点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
点击进入：富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入：富士康内部在线报名>>
目录：
1.深圳龙华观澜富士康工资怎么样
2.龙华富士康工资多少
3.龙华富士康招工吗
4.龙华富士康招聘信息最新招聘
5.深圳观澜富士康现在招工吗
6.龙华富士康正式工工资怎么样
7.龙华富士康福利待遇
8.观澜富成都富士康官方直招士康正式工工资
9.龙华观澜富士康多少人
10.深圳龙华富士康招工要求及工资待遇
1.深圳龙华观澜富士康工资怎么样
作为专业的人力资源行业人士而言，我们经常培训都会说到工伤证明范文时有很多细节是需要注意的你知成都富士康官方直招道工伤证明范文样板？今天就让小编跟你们说说吧！ 单位工伤证明 在平日的学习、工作和生活里，大家都写过证明吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。
2.龙华富成都富士康官方直招士康工资多少
一般证明是怎么起草的呢？下面是我收集整理的单位工伤证明范文，欢迎大家分享 单位工伤证明 篇1 市劳动和社会保障局： 本人 性别： 民族： 身份证号码： 家庭住址： 于 年 月聘入 有限公司成都富士康官方直招，从事 工作，与伤者 是 关系。
3.龙华富士康招工吗
于 年 月 日 时 分许，本人在 集团 发现伤者 在 作业时被 (受伤过程尽可能详细些) 特此证明！ 证明人： 日期： 单位工伤证明 篇2 XXX，成都富士康官方直招性别，XX岁(身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX)，系XXXXXXXXX有限公司员工。
4.龙华富士康招聘信息最新招聘
在岗期间，于20xx年X月XX日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，于成都富士康官方直招
5.深圳观澜富士康现在招工吗
工作单位及工种： 成都富士康官方直招我单位同事 于 年日，在从事本 单位 工作时， 因 导致后 排 等职工送 到 医院治疗 当时我在意外受伤事故现场，我清楚此次事件的情况，现我自愿为 意外受伤事故作证，如有虚假，我愿承担所有法律责任。*富士康**富士康*
6成都富士康官方直招.龙华富士康正式工工资怎么样
证明人： 日期： 单位工伤证明 篇4 市劳动和社会保障局： 本人xx，性别：x，民族：x，身份证号码：xx，家庭住址：xx，于xx年xx月聘入xx有限公司，从事xx工作，与成都富士康官方直招伤者xx是xx关系 于xx年xx月xx日xx时xx分许，本人在xx集团xx发现伤者xx在xx作业时被xx（受伤过程尽可能详细些）。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
7.龙华富士康福利待遇
特此证明！ 证明人： 日期： 单位工伤证明 篇5成都富士康官方直招 本人xxx，性别：xxx，民族：xxx，身份证号码：xxxxxxx，于年月日为xxxxxxx公司工作，与伤者是同事关系于xxxx年xx月xx日时分许，本人与伤者在施工中，伤者工伤。*富士康**富士康*
8.观澜富士康正式成都富士康官方直招工工资
特此证明! 证明人：xxx xxxx年xx月x日 单位工伤证明 篇6 姓名: 性别: 出生年月: 民族: 籍贯: 住址: 证人须知: 一、凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证有关单位的成都富士康官方直招负责人应当支持证人作证。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
9.龙华观澜富士康多少人
但是，不能正确表达意志的人，不能作为证人 待证事实与其年龄、智力状况或者 精神 健康状况相适应的无民事行为能力人和限制民事行为能力人，可以作为证人 二、成都富士康官方直招当事人申请证人出庭作证，应当在举证期限届满十日前提出，并经人民法院许可。*富士康**富士康*
10.深圳龙华富士康招工要求及工资待遇
人民法院对当事人的申请予以准许的，应当在开庭审理前通知证人出庭作证，并告知其应当如实作证及成都富士康官方直招作伪证的法律后果 证人因出庭作证而支出的合理费用，由 提供 证人的一方当事人先行支付，由败诉一方当事人承担 三、证人应当出庭作证，接受当事人的质询。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
但是证人确有困难不能出庭的，经人民法院许可，可以提交成都富士康官方直招书面证言“证人确有困难不能出庭”，是指有下列情形: (一)年迈体弱或者行动不便无法出庭的; (二)特殊岗位确实无法离开的; (三)路途特别遥远，交通不便难以出庭的;*富士康**富士康*
(四)因自然灾害等不可抗力的原因无法成都富士康官方直招出庭的; (五)其他无法出庭的特殊情况 前款情形，经人民法院许可，证人可以提交书面证言或者视听资料或者通过双向视听传输技术手段作证 证人在人民法院组织双方当事人交换证据时出席陈述证言的，可视为出庭作证成都富士康官方直招。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
四、出庭作证的证人应当客观陈述其亲身感知的事实证人为聋哑人的，可以其他表达方式作证 五、证人作证时，不得使用猜测、推断或者评论性的语言 六、审判人员和当事人可以对证人进行询问询问证人时，其他证人不得成都富士康官方直招在场。*富士康**富士康*
七、证人不得旁听法庭审理; 八、人民法院认为有必要的，可以让证人进行对质 证明人： 日期： 单位工伤证明 篇7 ____________，性别，________岁（身份证号：__________成都富士康官方直招__________________________________________________），系____________________________________有限公司员工。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
在岗期间成都富士康官方直招，于20________年____月________日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，于当日____时____份送往临沂市人民医院治疗，确诊为颅骨骨折 特此证明 证明人： 日期： 单位工伤成都富士康官方直招证明 篇8*富士康**富士康*
xxx，性别，xx岁(身份证号：xxx)，系xxx有限公司员工在岗期间，于20xx年x月xx日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，于当日x时x份送往临沂市人民医院治疗，确诊为颅骨骨折成都富士康官方直招 特此证明。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
xxx有限公司 xxxx年xx月xx日
工伤证明怎么写范文【法律分析】：一般情况下，工伤证明须按下方要求制作：一、发生工伤事故的日期、时间、地点(岗位);二、证人;三、当日救治医院及转院(指成都富士康官方直招定医院)的出院小结、手术记录、检查报告等才能进行工伤认定。*富士康**富士康*
伤残鉴定也须具备上述材料切记：住院情况也就是通常说的复印病历只能到医院复印一次，不能复印第二次，因此，各项病历、检查记录、出院小结、手术记录须成都富士康官方直招自己进行复印留底不过，这些事情是由你所在的单位负责的，不需本人去办理。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
一般是由本人所在的部门负责人填写《工伤报告》，然后由公司填写由《劳动和社会保障局》制定的《市单位职工工伤认定申请表》交予区级劳动和成都富士康官方直招社会保障局工伤认定部门进行工伤认定然后再到市级《劳动和社会保障局》进行劳动能力鉴定，也就是伤残鉴定。*富士康**富士康*
最后由公司代理申请工伤待遇【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定成都富士康官方直招为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
成都富士康官方直招等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；*富士康**富士康*
（七）法律、成都富士康官方直招行政法规规定应当认定为工伤的其他情形工伤证言证词范文工伤认定需要提交证据有：(1)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明(2)职工死亡的，提交死亡证明。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
(3成都富士康官方直招)属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;及工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;提交事故的相关证据材料(4)属于在工作时间和工作场所内，因履行工成都富士康官方直招*富士康**富士康*
(5)属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;提交公安部门的证明或者相关部门的证明(6)属于在上下班成都富士康官方直招途中，受到机动车事故伤害的;提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明;。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
(7)属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;提交医疗机构成都富士康官方直招的抢救证明;法律依据:《工伤认定办法》第十九条 《认定工伤决定书》应当载明下列事项： （一）用人单位全称；*富士康**富士康*
（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码； （三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病成都富士康官方直招名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论； （四）认定工伤或者视同工伤的依据； （五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
（六）作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。经成都富士康官方直招过以上对工伤证明范文的分享介绍，相信你对工伤证明范文样板有了大概的了解，想知道更多关于工伤证明范文的知识，关注富士康招聘网，我们将持续为您分享！*富士康**富士康*
本文相关文章：
点击进入：富士康内部在线报名>>
标签： 深圳龙华富士康 富士康招工要求 成都富士康 观澜富士康 观澜富士康招聘 龙华富士康 龙华富士康招聘 龙华富士康招聘信息 富士康招聘 富士康 富士康招聘信息
还木有评论哦，快来抢沙发吧~