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富士康招聘网 2023年02月04日 806

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人士而言深圳富士康招募中心，我们经常培训都会说到公积金政策时有很多细节是需要注意的你知道公积金政策宣传简报？今天就让小编跟你们说说吧！住房公积金政策是什么法律分析：住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体深圳富士康招募中心企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团住房。

2.观澜富士康最新招聘信息图片

职工离退休时本息余额一次结清，退还职工本人职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职深圳富士康招募中心工缴存的住房公积金，属于职工个人所有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位民办非企业单位、社会团体及其在职职工，均属实行住房公积金制度的范围。

3.观澜富士深圳富士康招募中心康招聘信息网

根据我国金融法律法规的规定，住房公积金管理中心是不以盈利为目的的事业单位，特工、建、农、交、中五家银行承办住房公积金金融业务法律依据：《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金深圳富士康招募中心和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

4.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则第深圳富士康招募中心五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用第六条住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。

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住房公积金贷款最新政策1.只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款，没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款2.参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷深圳富士康招募中心款还必须符合以下条件：即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。*富士康官网*

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因为，如果职工缴存住房公积金的行为不正常，时断时续，说明其收入不稳定，发放贷款后容易产生风险3深圳富士康招募中心.配偶一方申请了住房公积金贷款，在其未还清贷款本息之前，配偶双方均不能再获得住房公积金贷款因为，住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持，是一种"住房保障型"的金融支持。*富士康招聘信息*

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4.贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时，除必须具有较稳定的经济收入和偿还贷款的能力外，没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务当职工有其他债务缠身深圳富士康招募中心时，再给予住房公积金贷款，风险就很大，违背了住房公积金安全运作的原则。*富士康官网*

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5.公积金贷款期限最长不超过30年办理组合贷款的，公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致【温馨深圳富士康招募中心提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。*富士康招聘信息*

公积金新政策2022年众深圳富士康招募中心所周知，在人们生活中，公积金是一种非常有用的储蓄资金各种公司招聘上面所说的五险一金中的那个一金指的就是公积金这种储蓄资金，一般是国家为了解决人们住房难的问题，为了让大家都住得起房子，每个月从大家的深圳富士康招募中心工资里相应地扣除一部分的资金。*富士康官网*

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也就是说，国家为员工强制存了一笔钱，等到那些员工需要买房住房的时候，再把这些钱交还给员工们使用而且不光如此，在国家把你的工资扣了一笔资金之后，深圳富士康招募中心你的单位，同时也要为你的住房问题存上一笔资金也就是说，在国家帮助你存款的同时，单位的存款也相当于帮你变相地增加你的收入。*富士康招聘信息*

所以说，公积金对于人们的生活是十分重要的，关乎大家的生活方面，而且随着时代的变深圳富士康招募中心化，预计要等到2022年，公积金的适用范围则会变得越来越大，不光在买房的时候可以使用，生活中还可以在更多的方面进行使用具体在2022年，公积金又有哪些变化呢？*富士康官网*

一、首先是公积金的具体用途方面拓宽了在某深圳富士康招募中心些城市，例如长春，政策规定员工可以利用自己的公积金为自己的房屋或者楼房加装电梯等便利设施，而且不光是员工一个人，员工的子女，员工的亲属都可以利用这笔公积金如果员工的父母和子女，他们的楼房同样需要加装深圳富士康招募中心电梯等一系列的惠民设施，那么也可以提取这个员工的公积金为他们所用。*富士康招聘信息*

而且除了长春这个典例城市，一些像上海、北京这样的大城市也被允许通过了这项政策同时，在为房屋增加建筑设施这个政策之外，员工还可以利用自深圳富士康招募中心己的公积金来支付类似于房租这种生活上的费用，这个政策可以有效的减少大家的房租压力，也可以为那些不愿意买房的人减少一份负担。*富士康官网*

而且更令人充满希望的一件事就是，自2020年起，中国的大部分地区都支持使用自深圳富士康招募中心己的公积金来负担自己的大病医疗费用就在河北的唐山地区，就有明确规定说，符合条件的一些员工可以利用自己的公积金为自己支付大病费用。*富士康招聘信息*

二、员工们的公积金缴纳数额也会进行上调在国家为员工的工资提高了标准之后深圳富士康招募中心，各个地方的最低工资以及工资的平均水平都得到了有效提升，在这个提升的基础之上，公积金的存储数额也会上调就在十二月九日，江苏的一个城市就将缴纳公积金的数额下限调高至了28000元，比之前相比之前提高了深圳富士康招募中心约3000元。*富士康官网*

同时，自此12月以来，什么广州、茂名、长春等城市也纷纷上调了公积金缴纳数额的下限在公积金缴纳数额下限提高以后，不光你攒的钱更多了，公司为你缴纳的资金也更多了，员工们的储蓄可以说是大幅度深圳富士康招募中心地得到了增加三、员工的公积金贷款额度也上调了*富士康招聘信息*

为了缓解当今社会购房压力大的问题，一些地区发布一项对人才住房实施公积金的优惠政策符合当地条件的一些专业人才可以在购买自己的第一套和第二套自用房的时候获深圳富士康招募中心得一定优惠的公积金贷款同时，最低的公积金贷款额度已经上调至了100万元。*富士康官网*

在有些地方，夫妻双方的贷款额度甚至能达到150万元在河南，单人贷款的额度最低已经上调到了120万元，同比之前已经增长了百分之五十深圳富士康招募中心四、员工的住房公积金可以在异地互认互贷还有一个最重要的点，就是异地互认互贷。*富士康招聘信息*

也就是说，在一个城市工作的员工，在另一个城市可以互认互贷自己的住房公积金比如在其他城市购买自己的房屋的时候，也可以申请异深圳富士康招募中心地的公积金贷款，这样可以说是增加了员工的公积金使用的地域范围那么对于我们员工个人来说，就是相当于给我们增加了自己的工资，同时减轻了我们的经济负担。*富士康官网*

因为在当今社会人们异地购房需求还是占据了多数的，深圳富士康招募中心为了解决这部分人的需求，国家也出台了相应的政策这次公积金迎来的全新改革，也促进了很多国民的生活水平，但是随之而来的又是一个问题，那就是这些公积金该如何合理使用。*富士康招聘信息*

有些员工可以将这些公积金全部提取出来，买深圳富士康招募中心房子的时候直接把首付交了，然后再去慢慢地还贷款，或者是一次性全款把整套房屋买下这样的话就可以省掉不少贷款的利息，但是有的员工却有着不同的想法，他们不想去直接买房，那么也可以使用公积金来解决自己租房压力深圳富士康招募中心大的问题，这样所要缴纳的利息也比普通的房贷要低非常多。*富士康官网*

对于那些已经有了房子的人来说，公积金不仅可以让他们重新去购买第二款房屋，也可以让他们利用这笔宝贵的公积金来翻新他们原来的房屋，例如给自己的房屋深圳富士康招募中心增加外设、一些便利设施等，同时也可以为这些员工的亲人、家属建造这些便利设施。*富士康招聘信息*

请点击输入图片描述（最多18字）这对于许多人来说无疑是一个非常优厚的福利而且还有一个更重要的受众人群，那就是一些刚入社会深圳富士康招募中心的学生们是很有帮助的大学生们一毕业不仅要面对自己的工作压力，同时还要为自己的未来住房考虑。*富士康官网*

他们首先就是要去租房，在外面租房子住的时候可以使用自己的公积金，未来买房的时候也可以继续使用它国家也在不断地深圳富士康招募中心改革，让公积金能够最大程度上保障我们的住房需求，使其用途不断地扩大，让我们的生活越来越好公积金在支持员工购房和租房方面发挥的作用越来越大，可以减轻人们的经济负担，同时在2022年公积金制度迎来新变化深圳富士康招募中心之后，员工们的工资也就开始变相增加了。*富士康招聘信息*

社会正在不断变革，国家正在飞速发展但是有一个问题是扎根于我们心中的，那就是我们的买房，住房问题毕竟大家都想有一个家，有一个房子，这也是我们面对的最现实最直接的问深圳富士康招募中心题小结但是随着国家的不断富强，政策的不断改革，就比如说国家对公积金的改革，在很大程度上保障了我们住房的需求。*富士康官网*

并且还通过扩大公积金用途方面来让我们的生活越来越便利，让我们的生活越来越好，保障了我们所有的深圳富士康招募中心权益，同时也促进国家经济繁荣发展住房公积金政策有哪些住房公积金政策有：公积金是用人单位及在职职工缴存的长期住房储金。*富士康招聘信息*

公积金由用人单位根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银深圳富士康招募中心行交费，属于职工个人所有，离退休时本息余额一次结清【法律依据】《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，深圳富士康招募中心到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。*富士康官网*

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理深圳富士康招募中心职工住房公积金账户转移或者封存手续富士康招聘网致力于为您提供有价值的打工招聘信息，坚持以保障工人的利益为出发点。*富士康招聘信息*

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