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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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成都富士康招工报名中心同)的法律法规和方针、政策,拟订本市经办规程、工作规划和年度计划并组织实施。

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二、按照国家、省、市有关法律法规及政策规定,依法管理社会保险基金和职业年金基金三、负责成都富士康招工报名中心本市社会保险参保登记、扩面和关系转移接续、个人权益记录等工作四、负责本市社会保险和职业年金等相关待遇的审核支付和服务管理工作。

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扩展资料一、深圳社保社会保险业务处的工成都富士康招工报名中心作职能:拟订社会保险待遇审核支付工作计划、经办规程并组织实施;组织实施社会保险待遇调整工作;协助做好社会保险费率调整工作;协助做好离退休人员管理服务工作;负责社会保险待遇领取资格认证工作;组织开展工伤成都富士康招工报名中心预防、工伤认定、工伤医疗和工伤康复工作;负责工伤定点机构评审和准入;承担工伤医疗目录维护管理。*观澜富士康最新招聘*

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法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作第九条 工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的成都富士康招工报名中心研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。*观澜富士康最新招聘*

深圳社保个人网上登录查询指引可以在电脑上打开深圳市人力资源和社会保障局的官网,然后点击个人社保网上服务进入再输入对应的账号和密码点成都富士康招工报名中心击登录就可以查询了,具体的使用方法如下:1、在百度上搜索深圳市人力资源和社会保障局,找到其官网以后点击进入。*富士康招聘信息*

2、进入到深圳市人力资源和社会保障局网站以后点击个人社保网上服务按钮3、页面跳转进入到个人社成都富士康招工报名中心保网上服务系统,在登录界面中输入账号和密码点击登录4、登录进入到后台以后,点击查询服务按钮在出现的界面中点击如缴费明细查询。*观澜富士康最新招聘*

5、此时在出现的页面中选择对应的查询时间,点击查询就可以看到缴费的结果了深圳成都富士康招工报名中心 社会保险服务个人网页保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑注册深圳社保个人网页账户的方法是:1、通过百度搜索“深圳社保个人查询”,之后进入到“深圳市社会保险基金管理局”主页。*富士康招聘信息*

2、进入到深圳市社会保险基成都富士康招工报名中心金管理局主页之后,选择“查询个人资料办理个人业务”(如图箭头所指方向)3、之后进入到“社会保险服务个人网页主页”,点击主页中的“立即注册”(在未注册个人网页帐户时,如果注册过,直接登录即可)。*观澜富士康最新招聘*

之后确认成都富士康招工报名中心接收“服务条款”4、然后,进入到填写身份信息页面,填写“身份证号”和“社保个人电脑号”,之后点击“下一步”(身份证号必须为18位,身份证号码已注册或是未参加社会保险人员不能注册)5、填写身份证号验证通成都富士康招工报名中心过后,将进入以下界面填写注册信息,填写的姓名、电脑号和社会保障卡号必须和社保档案库的一致(带红色星号为必填项),若是个人缴费用户还需要填写银行账户后六位。*富士康招聘信息*

成都富士康招工报名中心6、最后,填写信息成功将显示输入服务密码的界面,输入的密码和新密码必须一致输入完成之后,点击“完成”即可注册成功之后即可登录个人账户查看个人社保信息深圳个人社保如何网上办理

个人如何网上办理社保: 第1成都富士康招工报名中心步、开通网上办事权限 单位的网上办事权限一般要到所在省市的社保局窗口,填写相关的资料后,盖单位公章就可办理成功, 2第2步、登录社保局网站 开通网络办事权限后,可回单位打开社保局的网站,在网站上自己添成都富士康招工报名中心加劳动人员到社保局的数据库里面。*观澜富士康最新招聘*

打开当地社保局的网站 第3步、登录网上办事大厅 社保局网站打开后,点击页面下方的“社保网上办事”链接 这样,我们就打开了“社保网上办事大厅”的主页面 第4步、登录单位账成都富士康招工报名中心户 因为本单位为私营企业,所以在此我们选择“市本级单位业务办理”,下方有两个入口,我们随便选择哪一个,点击后,就打开了单位账户登录的页面。*富士康招聘信息*

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