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招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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龙华富士康招聘查询;3、登录住房公积金管理中心网站查询。

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住房公积金的意思是由城镇用人单位与在职的职工共同进行缴存的一种住房储蓄金该公积金是按照国家要求强制缴存的,虽然住房公积金也属于职工龙华富士康招聘工资的一部分,但是该部分是需要被存入到公积金个人账户中的法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:。

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(一)购买、龙华富士康招聘建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的依照前款第(二)、(三龙华富士康招聘)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。*富士康官网*

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职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额龙华富士康招聘;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益

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龙华富士康招聘州工业园区苏州大道东123号中新汇金大厦1~2层上班时间是周一至周五,09:00-12:00;13:00-17:00。

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作为肩负公共管理职能的部门,将社保局在两大领域发挥政龙华富士康招聘府的调控服务功能:一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。*富士康招聘信息*

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社保龙华富士康招聘局业务范围1、社会保险申报登记办理参保单位和个人养老保险申报、登记业务做好单位和个人基础数据的计算机录入工作,建立参保单位和个人基础资料数据库办理新参保、续保、转入、转出、封存、启封、死亡停保等人员的龙华富士康招聘养老保险业务。*富士康官网*

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2、社会保险缴费核定负责核定参保单位的缴费人数和缴费基数掌握参保单位每月的缴费情况,负责催缴,并将催缴的情况反馈稽核科和养老保险科对参保单位缴费能力进行摸底调查龙华富士康招聘,建立单位缴费能力动态数据库3、社会保险财务记账。*富士康招聘信息*

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负责养老保险基金收付往来,办理基金收缴、到帐确认手续负责办理参保单位和个人日常缴费的记帐工作,做好每天的对帐工作负责做好与基金龙华富士康招聘管理科各种缴费票据的交接工作4、基本养老保险待遇审批负责办理参加养老保险职工正常退休待遇审批工作。*富士康官网*

负责办理参保职工提前退休人员资格的初审工作负责养老保险待遇的计算和离退休人员养老保险待遇调整工作以上内龙华富士康招聘

龙华富士康招聘的身份证件以及公积金账号信息进行查询还可以通过其官方网站、短息等多种方式查询具体的以网站查询为例,查询方法如下:。

1、在电脑的百度上输入苏州市住房公积金管理中心,找到其官方网站以后点击进入2、进入到其龙华富士康招聘官方网站以后点击个人网上业务按钮,选择个人登录进入3、页面跳转以后进入到个人登录页面,点击个人用户选择具体的登录方式进入。*富士康招聘信息*

4、在登录页面中输入个人的身份证号码以及查询密码点击登录按钮5、此时页面跳转以龙华富士康招聘后登录进入到苏州住房公积金官网后台,在首页中就可以看到自己的公积金相关账户资料以及余额等信息苏州工业园区公积金客服热线苏州工业园区公积金客服热线为0512-12329。*富士康官网*

住房公积金,是指国家机关和事业单龙华富士康招聘位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄住房公积金的定义如下:1、住房公积金只在城镇建立,农村不建立龙华富士康招聘住房公积金制度;。*富士康招聘信息*

2、只有在职职工才建立住房公积金制度无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度;3、住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存职工个人缴存部分由单龙华富士康招聘位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内;。*富士康官网*

4、住房公积金缴存的长期性住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形龙华富士康招聘外,不得中止和中断体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性;。*富士康招聘信息*

5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:(1)积累性,即住房公积金不是职工工资的组成龙华富士康招聘部分,不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理;*富士康官网*

(2)专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租职工只有在离职龙华富士康招聘、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。*富士康招聘信息*

龙华富士康招聘?根据我国《住房公积金管理条例》第24条的相关规定,如果想要支取住房公积金的话是需要满足一定的条件才可以的,比如说,当住房公积金的缴存人在住房方面有需求,或者是有其他政策允许的用途的时候,是可以支取个龙华富士康招聘人帐户里缴存的住房公积金的。*富士康官网*

而这些情形主要包括:购买或者是建造自住住房的、偿还购建自住住房贷款本息的、离休或者是退休的、完全或是部分丧失劳动能力,并且和单位终止劳动关系的等情况二、住房公积金怎么取出来龙华富士康招聘?1、首先,需要本人提供个人的真实身份证及其复印件,而且,需要根据支取住房公积金的不同目的,分别提供不同的、相应的证明材料,之后需要到所在的单位领取并填写《住房公积金提取申请书》,注意要加盖单位预留印龙华富士康招聘鉴以保证有效性。*富士康招聘信息*

2、第二步,要拿着我们上边所提到的证件、申请书和相应的证明材料,去职工当初公积金缴存开户的住房公积金管理部门办理3、第三步,经当地的住房公积金管理部门审核之后,确认你的情况是否符合住房龙华富士康招聘公积金提取条件,确定所提交的证明材料是否是真实并且合法的。*富士康官网*

4、假如你所提供的文件不完整的话,就需要尽快申请补齐;假如你的申请条件符合、个人情况填写正确,并且身份也属实的话,公积金管理中心就会准许你的提龙华富士康招聘取要求,并告知你到相应的银行去办理支付手续;假如你不具备申请条件的话,公积金管理中心也是会通知你的,并且还会在通知里告知你无法提取住房公积金的具体原因。*富士康招聘信息*

5、一般情况下,在你提出申请支取住房公积金的需求龙华富士康招聘之后,住房公积金管理中心是需要在你申请之日起的3个工作日审核完成的,并且会把结果尽快通知给你6、经住房公积金管理部门审核你的申请,并且通过审核的话,你需要提供指定银行的个人储蓄账号。*富士康官网*

住房公积金管理部门龙华富士康招聘之后就会办理住房公积金的提取手续7、当住房公积金管理部门办完住房公积金提取的手续之后,会把你所申请支取的金额划入你所提供的账户中而之后你只要自己到银行,拿着银行卡就能支取住房公积金了苏州园区社保公积金龙华富士康招聘*富士康招聘信息*

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