深圳富士康正式工招聘_观澜富士康招聘

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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1.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘

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2.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

1、企业职工基本养老保险:养老保险:公司缴16%,个人缴8%;2、失业保险:失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;3、医疗保险:公司缴10%,个观澜富士康招聘人缴2%4、工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴;对比原工伤保险费率政策,主要在三个方面做了调整:一是细化了行业分类。

3.观澜富士康正式工招聘地点

按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2011)标观澜富士康招聘准,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤风险类别由现行的三类细化为八类二是重新确定了行业基准费率标准对照八类行业工伤风险类别,分别确定对应的工伤保险行业基准费率。

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根据用人单位的工观澜富士康招聘商登记注册和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应的行业工伤风险类别对劳务派遣企业,可根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业,或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业,确定其工伤风险类别。

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三是明确了费率浮动档次共分为38档,其中一类行业分为三个档次,在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,二类至八类行业分为五个档次,在基准费率的基础上,可分别向上浮动观澜富士康招聘至120%、150%或向下浮动至80%、50%。*富士康*

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5、生育保险:用人单位缴费比例0.5%,个人不缴费;6、住房公积金:2016年5月1日起我市住房公积金最高缴存观澜富士康招聘比例由单位和职工各15%调整为12%法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。*富士康招聘信息*

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无雇工的个体工商户、未在用观澜富士康招聘人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。*富士康*

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广州工观澜富士康招聘伤保险缴费比例很高兴为你作答,工伤保险缴费比例根据行业性质不同是浮动的,分别是0.5%,1%,2%据我所知,你们物流行业应该属于中等风险行业,缴费比例是1%不过,你最好找51社保网确认一下,以免出错了观澜富士康招聘。*富士康招聘信息*

9.深圳观澜富士康招聘中心在哪里

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"广州社保缴纳比例是多少广州社保缴费比例为:养老保险:单位缴纳比例(外资单位20%,省属单位18%)私企观澜富士康招聘单位缴纳比例12%,个人8%医疗险:单位缴纳比例:7%,个人缴纳比例2%。*富士康*

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10.深圳观澜富士康现在招工吗

失业险:单位缴纳比例:0.2%,个人缴纳比例0.1%工伤:单位缴纳比例:0.4%,个人不用缴费生观澜富士康招聘育:单位缴纳比例0.85%,个人不用缴费重大疾病:单位直接缴纳9.83元社保缴纳比例是怎样的在职人员社保每个月缴纳的费用,是由公司和个人一起承担,但是缴纳比例不相同,所以费用方面,个人承担的少,企业承观澜富士康招聘担的多*富士康招聘信息*

社保缴纳比例,每个城市都不同,主要的一线城市北、上、广、深社保缴纳比例:1、北京:养老:企业16%,个人8%失业:企业0.5%,个人0.5%工伤:企业0.4%,个人0医疗(包含生育):企业9.8观澜富士康招聘%,个人2%*富士康*

2、上海:养老:企业16%,个人8%失业:企业0.5%,个人0.5%工伤:企业0.26%,个人0医疗(包含生育):企业10.5%,个人2%残疾人保障金:企业0%,个人1.5%3、广州:养老观澜富士康招聘:企业14%,个人8%*富士康招聘信息*

失业:企业0.48%,个人0.2%工伤:企业0.2%,个人0医疗(包含生育):企业5.45%,个人2%重大疾病:企业0.26%,个人0%残疾人保证金:企业100%,个人04、深圳观澜富士康招聘:养老:企业14%,个人8%*富士康*

失业:企业0.7%,个人0.3%工伤:企业0.21%,个人0生育:企业0.45%,个人0医疗(包含生育):一档-企业5.2%,个人2%二档-企业0.6%,个人0.2%三档-观澜富士康招聘企业0.45%,个人0.1%残疾人保证金:企业100%,个人0*富士康招聘信息*

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