观澜富士康正式工招聘_观澜富士康几点下班啊

富士康招聘网 2023年02月08日 928

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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武汉伤残鉴定在什么地方可以做?伤残鉴郑州富士康内部招聘定一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定委托人领取伤残鉴定结论后，根据伤残等级与肇事人进行调解或提起诉郑州富士康内部招聘讼。

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伤残鉴定结论由委托机构（如公安机关、法院或律师事务所）领取《工伤保险条例》第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、郑州富士康内部招聘直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

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劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库列入专家库的医疗卫生专业技术人员郑州富士康内部招聘应当具备下列条件：（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；（三）具有良好的职业品德请问武汉工伤鉴定在哪里做？。*富士康*

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办理单位：市劳动能力鉴定委员会郑州富士康内部招聘郑州富士康内部招聘、1寸彩照两张；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书；工伤保险参保证明；单位营业执照复印件或工商部门出具的有效证明。

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（2）非因工伤残或因病提前退休郑州富士康内部招聘劳动能力程度鉴定申请、用人单位申请报告（灵活从业人员由社保经办机构同意申请）；医疗机构出具的历年病历等诊疗资料；本人身份证或户口本复印件、1寸彩照两张2、填写《劳动能力鉴定表》一式两份。*富士康招聘信息*

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3、按市劳鉴委要求进行体检鉴定4、送达和签收鉴定结论5、收费项目：（1）已参加工伤保险，体检及鉴定不收费；（2）未参加工伤保险，交鉴定费150元/次；（3）病退鉴定交费150元/人/次参考资料郑州富士康内部招聘来源：武汉市人社局-劳动能力鉴定指南。*富士康*

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江夏区工伤鉴定在哪里做？工伤鉴定一般是找当地的劳动能力鉴定委员会进行伤情鉴定与认定，隶属于人力资源和社会保障局管辖所以江夏区工伤鉴定需要到郑州富士康内部招聘江夏区人力资源和社会保障局指定的医院去鉴定，地处于武汉市江夏区全区纸坊街北华街35号附近。*富士康招聘信息*

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武汉市汉阳区工伤鉴定在哪做？要详细地址在医院就可以做！汉阳的话，建议去汉阳医院，就是原来郑州富士康内部招聘的铁路医院，在汉阳大道五里新村（艳阳天大酒店对面）乘坐26、537、553、556、562、582、585、607、707、710、711、716、720、726、803、808、531等路公交车到汉郑州富士康内部招聘阳五里新村下。*富士康*

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江夏区工伤鉴定在哪里做武汉市劳动能力鉴定中心从江夏区出发可乘坐902路在民族大道光谷广场站下车，转光郑州富士康内部招聘谷广场站乘坐轨道交通2号线在范湖站（E口出）下车，再步行1.6KM（见下图）法律依据：《工伤保险条例》。*富士康*

第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴郑州富士康内部招聘定第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。*富士康招聘信息*

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活郑州富士康内部招聘部分不能自理劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和郑州富士康内部招聘职工工伤医疗的有关资料。*富士康*