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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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第一章 总则第一条 龙华富士康直招为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇,根据《失业保险条例》(以下简称《条例》),制定本办法第二条 参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业龙华富士康直招后(以下统称失业人员),申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法;按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。

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第三条 劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务龙华富士康直招的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请,审核确认领取资格,核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准,负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。龙华富士康直招

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第二章 失业保险金申领第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合龙华富士康直招同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;*富士康直招*

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(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法龙华富士康直招规另有规定的第五条 失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关龙华富士康直招材料。*富士康招聘信息*

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第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证龙华富士康直招明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;*富士康直招*

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(三)失业登记及求职证明;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料第八条 失业人员领取失业保险金,龙华富士康直招应由本人按月到经办机构领取,同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况第九条 失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定向经办机构申请领取医疗补助金。*富士康招聘信息*

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第十条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其家属可持失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明,按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金失业人员当月尚未领取的失龙华富士康直招业保险金可由其家属一并领取。*富士康直招*

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第十一条 失业人员在领取失业保险金期间,应积极求职,接受职业指导和职业培训失业人员在领取失业保险金期间求职时,可以按规定享受就业服务减免费用等优惠政策龙华富士康直招第十二条 失业人员在领取失业保险金期间或期满后,符合享受当地城市居民最低生活保障条件的,可以按照规定申请享受城市居民最低生活保障待遇。*富士康招聘信息*

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第十三条 失业人员在领取失业保险金期间,发龙华富士康直招生《条例》第十五条规定情形之一的,不得继续领取失业保险金和享受其他失业保险待遇第三章 失业保险金发放第十四条 经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并将结龙华富士康直招果及有关事项告知本人。*富士康直招*

经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金第十五条 经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限失业人员累计缴费时间按照下列原则确定:(一)实行个人缴纳失业龙华富士康直招保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。*富士康招聘信息*

(二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业龙华富士康直招应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。*富士康直招*

第十六条 失业保险金以龙华富士康直招及医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等失业保险待遇的标准按照各省、自治区、直辖市人民政府的有关规定执行第十七条 失业保险金应按月发放,由经办机构开具单证,失业人员凭单证到指定银行领龙华富士康直招取。*富士康招聘信息*

第十八条 对领取失业保险金期限即将届满的失业人员,经办机构应提前一个月告知本人失业人员在领取失业保险金期间,发生《条例》第十五条规定情形之一的,经办机构有权即行停止其失业保险金发放,并同时停止其享龙华富士康直招受其他失业保险待遇。*富士康直招*

失业保险金申领发放办法具体是什么失业保险金申领发放办法(2019修订)第二章 ,失业保险金申领第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的 ,可以申请领取失业保险金 ,享受其他失龙华富士康直招业保险待遇其中 ,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:。*富士康招聘信息*

(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项龙华富士康直招与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的第五条 失业人员失业前所在单位 ,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案 ,并按要求提供终止或解龙华富士康直招除劳动合同证明等有关材料。*富士康直招*

第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》 ,并出示下列证龙华富士康直招明材料:(一)本人身份证明;。*富士康招聘信息*

(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料第八条 失业人员领取失业保险金 ,应由本人按月到经办机构领取 ,同龙华富士康直招时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。*富士康直招*

第九条 失业人员在领取失业保险金期间患病就医的 ,可以按照规定向经办机构申请领取医疗补助金第十条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的 ,其家属可龙华富士康直招持失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明 ,按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。*富士康招聘信息*

失业人员当月尚未领取的失业保险金可由其家属一并领取第十一条 失业人员在领龙华富士康直招取失业保险金期间 ,应积极求职 ,接受职业指导和职业培训失业人员在领取失业保险金期间求职时 ,可以按规定享受就业服务减免费用等优惠政策。*富士康直招*

第十二条 失业人员在领取失业保险金期间或期满后 ,符合享受当地城龙华富士康直招市居民最低生活保障条件的 ,可以按照规定申请享受城市居民最低生活保障待遇第十三条 失业人员在领取失业保险金期间 ,发生《条例》第十五条规定情形之一的 ,不得继续领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。*富士康招聘信息*

龙华富士康直招三章 失业保险金发放第十四条 经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内 ,对申领者的资格进行审核认定 ,并将结果及有关事项告知本人经审核合格者 ,从其办理失业登记之日起计发失业保险金第十龙华富士康直招五条 经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。*富士康直招*

失业人员累计缴费时间按照下列原则确定:(一)实行个人缴纳失业保险费前 ,按国家规定计算的工龄视同缴费时间 ,与《条例》发布后缴纳失业保龙华富士康直招险费的时间合并计算(二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的 ,缴费时间重新计算 ,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算 ,但是最长不得超过24个龙华富士康直招月。*富士康招聘信息*

失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的 ,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金第十六条 失业保险金以及医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等失业保龙华富士康直招险待遇的标准按照各省、自治区、直辖市人民政府的有关规定执行。*富士康直招*

第十七条 失业保险金应按月发放 ,由经办机构开具单证 ,失业人员凭单证到指定银行领取第十八条 对领取失业保险金期限即将届满的失业人员 ,经办龙华富士康直招机构应提前一个月告知本人失业人员在领取失业保险金期间 ,发生《条例》第十五条规定情形之一的 ,经办机构有权即行停止其失业保险金发放 ,并同时停止其享受其他失业保险待遇。*富士康招聘信息*

第十九条 经办机构应当通过准备书龙华富士康直招

失业人员符合《失业保险申龙华富士康直招领条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退龙华富士康直招的;。*富士康直招*

(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其龙华富士康直招失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。*富士康招聘信息*

扩展资料参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后龙华富士康直招(以下统称失业人员),申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法;按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。*富士康直招*

劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按龙华富士康直招照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请,审核确认领取资格,核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准,负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。*富士康招聘信息*

参考资料来源:人民网—失业保险保障范围扩龙华富士康直招大百度百科—失业保险金申领发放办法中华人民共和国人力资源和社会保障厅—失业保险金申领发放办法失业保险金要怎么领取 失业保险金要怎么领取 失业保险金要怎么领取?因为疫 情失业的人不在少数,很多人因为突如龙华富士康直招起来的疫情被迫走上了负债的道路,大家有听说过失业保险金吗?以前不知道现在可别吃亏啦,一起来看看失业保险金要怎么领取吧。*富士康直招*

失业保险金要怎么领取1 1、首先你得领取一张社保电子卡 2、然后在微信-支付-城市龙华富士康直招服务-电子社保卡-卡面服务 3、进入之后,选择“失业保险待遇申领” 4、进入后就可以看到有两项选择,一个是失业保险金申领、一个是失业补助金申领,都已附上了条件,可根据自己的选择申领*富士康招聘信息*

5、然后填写姓名等基龙华富士康直招本信息,提交即可,就等待审核和发放,都会进行短信通知,如果第一次没通过可以看看原因,再次提交的 失业保险金要怎么领取2 失业金和失业补助金的申领条件 失业金对应的就是我们缴纳五险时,其中包含的失业保险龙华富士康直招,如果想要领取到失业金需要满足以下三点条件:*富士康直招*

一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断龙华富士康直招就业; 三是已办理失业登记,并有求职要求 满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内,到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。*富士康招聘信息*

失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领龙华富士康直招取12个月的`失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月 而申请失业补助金的条件相对来说就宽松很多,只要之前龙华富士康直招缴纳过失业保险,即使是主动辞职也可以领取,而且从今年3月到12月,申领人最多可以申领到6个月的失业补助金。*富士康直招*

我为大家收集了几个城市的失业补助金发放标准,提供给大家参考: 对于失业保险缴费期限超过一年的失龙华富士康直招业人员,北京市每月可领1408元、武 汉市1080元-1260元、深圳市990元、广州市945元、杭州市804元、上海市500元;失业保险缴费期限若不足一年的失业人员,北京市每月可领880元、武 汉市龙华富士康直招675-787.5元、深圳市297元、广州市283.5元、杭州市322元、上海市300元。*富士康招聘信息*

另外天津市和重庆市无论失业保险缴费时长,每月都可以领到相同金额的失业补助金,其中天津市每月可领400元、重庆市龙华富士康直招每月可领200元怎么样才能领取失业保险金?一、失业保险金领取流程如下:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:*富士康直招*

①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动龙华富士康直招合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交龙华富士康直招劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。*富士康招聘信息*

二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和龙华富士康直招1份《失业求职登记表》三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。*富士康直招*

认真填写好《求职登记表》注:户口在城市的请到龙华富士康直招户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。*富士康招聘信息*

劳动者符合以上条件,即可到户龙华富士康直招籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金*具体细节由当地同年规章制度决定二、失业保险金申请资格:1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:。*富士康直招*

(1龙华富士康直招) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的2、劳动者非因本人龙华富士康直招意愿中断就业具体包括下列情形:。*富士康招聘信息*

龙华富士康直招动,提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合龙华富士康直招同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;*富士康直招*

(9)法律、法规另有规定的失业保险金申领发放办法有下列情形之一的,停止领龙华富士康直招取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;。*富士康招聘信息*

(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的(六)无正当理由,拒不接受当地人龙华富士康直招民政府指定的部门或者机构介绍的工作的失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。*富士康直招*

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