深圳富士康最新招工信息_龙华富士康最新招聘

富士康招聘网 2023年02月20日 1251

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康招聘网为工人整合了务工服郑州富士康招聘务信息，是很多用户选择的平台你可以在首页搜索你的问题，今天小编带来社保卡银行是随便选吗的介绍，想知道社保卡银行是随便选吗怎么选更多的内容，请往下看！本文目录一览： 1郑州富士康招聘、社保卡银行是随便选吗

2.深圳富士康最新招聘信息普工招聘龙华

2、社保卡必须要在指定的银行办吗 3、社保卡银行类别怎么选？ 4、社保卡开户银行可以随便选吗？郑州富士康招聘 5、社保卡是不是随便一个银行都可以办啊社保卡银行是随便选吗社保卡银行是随便社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

3.深圳郑州富士康招聘龙华富士康招聘网

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险郑州富士康招聘人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

4.深圳龙华富士康招工要求及工资待遇

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会郑州富士康招聘保障体系中居于核心地位另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相郑州富士康招聘应的社会保险待遇。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险郑州富士康招聘基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，社会保险不以盈利为目的。

6.龙华富士康招工处

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳郑州富士康招聘动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。*富士康招聘网*

7.20郑州富士康招聘21年深圳龙华富士康招聘

社会保险是社会保障制度中的核心内容【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会郑州富士康招聘保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。*富士康招聘信息*

8.深圳富士康龙华招聘信息最新招聘2020

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨郑州富士康招聘慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通社保卡必须要在指定的银行办吗*富士康招聘网*

9.深圳龙华富士康招聘时间

是的社保卡下发后，应当到所属服务银行办理激活手续发行社会保障卡的地区郑州富士康招聘（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用同时，还应具备以下技术条件：。*富士康招聘信息*

深圳富士康最新招工信息_龙华富士康最新招聘-第1张图片-龙华富士康官方直招

10.深圳龙华富士康招聘信息最新招聘2021

（一）建郑州富士康招聘立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；（二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；（三）制定规范可行的郑州富士康招聘实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；*富士康招聘网*

（四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；（五）人力资源社会保障部规定的其他条郑州富士康招聘件拓展资料：根据《中华人民共和国社会保障卡管理办法》：第十四条　各级人力资源社会保障部门应积极推动社会保障卡在各业务领域的应用。*富士康招聘信息*

对于暂不具备用卡条件的业务，须做好预留对于需要借助金融功能开展的业务，应郑州富士康招聘通过在社会保障卡上搭载金融功能的方式实现第十五条　各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与社会保障卡有关的信息郑州富士康招聘，确保社会保障卡的安全使用。*富士康招聘网*

第十六条　经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布社会保障卡应用管理规程郑州富士康招聘应包括以下内容：（一）社会保障卡的功能、用途；。*富士康招聘信息*

（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；（三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失郑州富士康招聘、补发程序；（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。*富士康招聘网*

社保卡银行类别怎么选？社保卡的银行类别一般来说都是选农业银行的，有的算工商银行卡建设银行卡，但是说退休以后应该是都转成农业银行卡的，你郑州富士康招聘可以去社保局咨询一下社保卡开户银行可以随便选吗？社保卡开户银行是否可以自行选择，需要根据当地社保中心有没有将该银行作为承办银行。*富士康招聘信息*

因不同城市的社保局合作的银行并不相同，所以需要具体询问所在城市的社保局社郑州富士康招聘保卡不是必须本人去银行办理，可以由单位代办，这种情况下也是无法自己选择银行的社保卡办理流程如下：1、一般进入企业或单位都会给每位员工办理社保，如果单位缴纳了社保，单位会办理社保卡，个人去银行办理也可以郑州富士康招聘；。*富士康招聘网*

郑州富士康招聘个密码，一个是医保卡密码，是去药店买药刷卡或医院报销需输入密码。

另一个密码就相当于银行卡可以存取钱，里面含有养老金退休金等社会保障卡作用十分广泛社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码郑州富士康招聘等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。*富士康招聘信息*

《中华人民共郑州富士康招聘和国社会保障卡管理办法》第十六条经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布社会保障卡应用管理规程应包郑州富士康招聘括以下内容：。*富士康招聘网*

（一）社会保障卡的功能、用途；（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；（三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补郑州富士康招聘发程序；（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。*富士康招聘信息*

社保卡是不是随便一个银行都可以办啊社保卡不是每个银行都可以办，金融社保卡是由社保部门和银行联合发行的，既是社保卡，也是银行卡，具体办理银行郑州富士康招聘要咨询当地社保局社保卡目前规定可以绑定四大银行（中、工、建、农），哪家都可以，可选择一家离住地比较近，网点比较多的行即可。*富士康招聘网*

1.在工商银行办的社保卡可以在同行的任何网点办理激活业务要激活需带身份证和社保郑州富士康招聘卡到银行窗口办理激活业务银行可以将你同行的所以银行卡的功能合并在一张金融社保卡里如果你有股票交易业务就要在交易时间内办理金融社保卡的激活业务。*富士康招聘信息*

2.一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位给郑州富士康招聘你缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡，当然，个人去银行办理也可以在此分本地和异地2种像大学毕业生，进入一家单位，有的档案和户口都一并迁移过来；有的是档案迁过来了，户口还在自己的家里；还有的是2个都未郑州富士康招聘迁过来。*富士康招聘网*

3.本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，就近去一家照相馆，可以出具相片回执单，只要说是办理社保就可以了，15元/份，当即取加5元，不急的话，没必要，第二天再取回以工商银行为例，周六下午4点郑州富士康招聘之前还是正常上班的，周末银行不工作。*富士康招聘信息*

带着个人身份证和办理社保的相片回执单，填写办理业务单和社保卡办理申请单，都有模板的，不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员拓展资料1.社保办理有两种方式：个人名郑州富士康招聘义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。*富士康招聘网*

且只能办理养老，医疗保险两种交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的，一般郑州富士康招聘以最低档居多2.社会保障卡：全称是“中华人民共和国社会保障卡”从这一名称发放流程的含义上讲，发放的对象是政府有关部门实施社会保障的人群；从其内容上讲，可以涉及有关个人社会保障的方方面面，既包括社会保险郑州富士康招聘，也包括就业服务。*富士康招聘信息*

富士康招聘网招聘及信息服务类门户网站，您在这里可以获得专业的知识解答，我们以用户至上的服务态度不断发展，还有完善的人力资源服务为了更好的服务用户，我们保持全年365天不间断更新，是工人郑州富士康招聘用户值得信赖的招聘信息服务网站。*富士康招聘网*

相信看完上文对社保卡银行是随便选吗和社保卡银行是随便选吗怎么选了解更深刻了吧