观澜富士康招募中心_深圳观澜富士康最新招聘信息查询

富士康招聘网 2023年02月20日 427

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网时刻关注工人的需求，以工人的切观澜富士康官方招聘身利益出发，致力于解决全国工友的务工问题，今天要解决的问题是富德生命康健无忧重大疾病保险(2019版)，还有富德生命康健无忧重大疾病保险2019版退保手续费，希望能帮到各位！

2.深圳观澜富士康招聘信息观澜富士康官方招聘最新招聘2020

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3.观澜富士康招工信息网

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4.观澜富士康官网招聘信息

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5.深圳观澜富士康招聘中心在哪里

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7.观澜富士康招聘点在哪个门

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富德生命康健无忧重大疾病保险(2019版)转观澜富士康官方招聘化成养老金一年习领多少钱？1、轻症保障：32种轻症，每种给付6万元，累计5次共30万元2、中症保障：20种中症，每种给付18万元，累计2次最高36万元3、重疾保障：108种重疾，确诊给付30万元观澜富士康官方招聘。*富士康招聘信息*

9.观澜富士康招聘时间地点

4、寿险复原金：如林先生领取重疾保险金且自确诊日365后天去世，给付15万元 5、身故或全残保险金：如林先生不幸身故或全残，保险公司将给付30万元6、保费豁免：自林先观澜富士康官方招聘生初次确诊轻症、中症或者重疾后，剩余各期保费无需缴纳，合同依然有效。*富士康招工信息*

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10.观澜富士康最新招聘信息图片

保障范围: ①重大疾病:被保人罹患合同约定的108种重疾种的任一种，赔付主险基本保额，此项合同终止，观澜富士康官方招聘中症和轻症不在赔付 ②中症:被保人罹患合同约定的20种中症的任意一种，赔付主险基本保额的60%，每种中症仅赔付一次，20种轻症最多赔付两次。*富士康招聘信息*

③轻症:被保人罹患合同约定的32种轻症中的任一种，赔付主险基观澜富士康官方招聘本保额的20%，每种轻症仅赔付一次，32种轻症最多赔付五次 ④豁免:如被保人罹患轻症、中症或重疾，则豁免剩余保费 ⑤寿险复原保险金:被保人罹患重疾并已领取重大疾病保险金，自确诊之日起365天后身故，按观澜富士康官方招聘照主险基本保额的50%给付寿险复原保险金；被保人罹患重疾并已领取重大疾病保险金，自确诊之日起365天内身故，不承担寿险复原保险金责任。*富士康招工信息*

⑥身故、全残:18岁前身故或全残，赔付所交保费的150%；18岁后观澜富士康官方招聘身故或全残，赔付基本保额特别注意：重大疾病、全残和身故只赔付一个，如先发生重疾，则中症和轻症不赔付，合同终止7、从上可以看出，富德生命康健无忧2019的保障很全面，可提供160种疾病保障。*富士康招聘信息*

并且被保险观澜富士康官方招聘人还可以根据自己的需求附加医疗险或其他重疾险，使保障更加完善总的来看对于有重疾保障需求的消费者来说，富德生命康健无忧2019是不错的选择

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2020年富德生命康健无忧2019重疾险好不好？值得买吗对观澜富士康官方招聘于这个问题我刚好知道，富德生命康健无忧2019重疾险值得买吗的问题，我刚好整理了有关富德生命康健无忧2019重疾险的保险资料，希望对你有帮助：01富德生命康健无忧2019的保障内容：*富士康招工信息*

我们先来看看富德生观澜富士康官方招聘命康健无忧2019的保障内容：1.可附加重疾多次赔付：康健无忧2019可附加多倍保重大疾病保险，108种重疾保障，分5组赔5次作为一款多次赔付的重疾险，我们需要特别关注它的重疾分组，我整理了一下其中6观澜富士康官方招聘种高发重疾的分组情况：*富士康招聘信息*

2.中症和轻症多次赔付20种中症保障，赔2次，每次赔付60%基本保额32种轻症保障，赔5次，每次赔付20%基本保额中症赔付比例还是不错的，但轻症赔付比例较低3.身故保障18岁前，观澜富士康官方招聘赔付已交保险费的1.5倍；18岁后，赔付保额。*富士康招工信息*

但康健无忧2019的寿险复原保险金约定，确诊重疾赔付1年后，身故还可赔付50%保额，相当于重疾赔完了，身故责任依然延续02富德生命康健无忧2019对比同类观澜富士康官方招聘产品高性价比的多次赔付重疾险产品不断涌现，那么富德生命康健无忧2019与市面上热门的同类产品相比较又怎么样呢？我选取了部分产品与它进行对比：。*富士康招聘信息*

我直接谈谈结论：1.性价比最高：复星联合健康备哆分1号、信观澜富士康官方招聘泰人寿完美人生复星联合健康备哆分1号保障全面，包含疾病终末期赔付保额、“健康星”医疗服务，价格很亲民2.癌症多次赔付：光大永明嘉多保光大永明嘉多保可附加癌症多次赔付，如果看中癌症保障的朋友，可以考虑。观澜富士康官方招聘*富士康招工信息*

3.重疾保额可增：光大永明嘉多保、复星联合健康备哆分1号光大永明嘉多保投保前10年且未满50周岁，确诊重疾可额外赔付20%保额；复星联合健康备哆分1号首次重疾赔付保额，第2次赔付110%保额，第3-6观澜富士康官方招聘次赔付120%保额。*富士康招聘信息*

4.追求大公司品牌：华夏人寿常春藤（多倍版）华夏常春藤（多倍版）保障全面，对比市面上热门产品而言，价格稍稍高了一点，如果追求大公司品牌产品，不妨考虑华夏常春藤（多倍版）03康健无忧观澜富士康官方招聘2019寿险复原金到底怎么样？。*富士康招工信息*

虽然康健无忧2019的寿险复原金是一个比较创新的方面，但这个复原金到底是否值得消费者为其买单呢？我通过以下两个方案进行对比：方案一中富德生命康健无忧2019包含了寿险复观澜富士康官方招聘原金；方案二则选择配置光大永明的嘉多保及招商仁和的擎天柱3号。*富士康招聘信息*

方案二的保费合计下来要比方案一更便宜，同时方案二中搭配擎天柱3号保额有100万，且不需要受到365日的限制，04我总结总体来讲，康健无忧2观澜富士康官方招聘019的寿险复原金的确是一个创新点，但价格还是太高了，相对来说更适合预算充足的朋友去考虑。*富士康招工信息*

我认为，寿险复原保额相当于是多一份寿险责任，与自己搭配一份定期寿险效果是一样的，且不用受到365日的限制如果预观澜富士康官方招聘算有限，追求高性价比，不妨尝试根据实际需要自己去搭配保险方案，这样才会使自己的保障更加地全面。*富士康招聘信息*

关于更多寿险的知识盘点，可以查看我之前的文章：2020年十大保险公司热销寿险盘点！富德生命康健无忧2019观澜富士康官方招聘优缺点分析要不要入手看完再决定; 康健无忧是富德健康人寿保险的一款重疾险产品，其寿险复原金受到了很多消费者的喜爱，这款产品升级了，升级为富德生命康健2019版，那么富德生命康健无忧2019优观澜富士康官方招聘缺点是什么呢？下面就和一起来了解一下吧。*富士康招工信息*

富德生命康健无忧2019优缺点1、康健无忧2019优点 (1)保障范围广提供160种疾病保障，其中包括108种重疾、20种中症以及32种轻观澜富士康官方招聘症疾病保障疾病种类覆盖广，保障全面 (2)缴费期间灵活可选。*富士康招聘信息*

富德生命康健无忧2019提供趸交、3年、5年、10年、15年、19年、20年交共7种缴费期间，消费者可根据自身情况灵活进行选择观澜富士康官方招聘 (3)轻症、重症疾病赔付次数多富德生命康健无忧2019版轻症和重症的赔付次数高达5次，并且轻症疾病赔付无间隔期。*富士康招工信息*

(4)中症赔付比例高提供20种中症保障，确诊可赔付60%观澜富士康官方招聘的保额，赔付比例很高2、富德生命康健无忧2019缺点 (1)轻症赔付比例低富德生命康健无忧2019轻症的赔付比例仅为20%，远远低于市面上很多同类保险产品。*富士康招聘信息*

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