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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询万能险交够十年能取回本金吗和万郑州富士康直招能险交满十年可以回本吗,这说明有一部分人对这个问题不太了解,您了解吗?那么什么是万能险交满十年可以回本吗?接下来就由小编带大家详细了解一下吧!

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本文目录一览: 郑州富士康直招 1、平安万能险十年后,本金能退吗 2、泰康人寿万能险交满十年后可以取回本金吗? 3、请问平安智胜人生万能险十年交费期满后可以取出本金吗?? 郑州富士康直招4、万能险10年已经交满平安万能险十年后,本金能退吗

平安的万能险十年后能不能退回本金是要看合同是如何规定的如果规定十年后可以退本金,那就可以现在市面上的万能险多为终身型保险,不郑州富士康直招一定可以做到10年退本金但是万能险含有一项“部分领取”权益,投保人可以提取部分账户价值,灵活运用资金。

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首先,大家可以通过这篇文章了解一下万能险:用万能险理财,收益稳定又安全郑州富士康直招?一文起底万能险!所谓“部分领取”,是万能险为投资人提供的一项权益,被保人可以在过了犹豫期之后灵活提取投资账户价值不过呢,在行使这项权益时,可能需要扣除一些部分领取费用。

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还有很多万能险对部分领取的金额也有限制,具体可以看看产品条款是如何规定的说到这里,很多朋友可能还不明白保险合同是怎么看的,这篇文章中有系统说明:教你辨别保险合同那些坑!另外,大家在买万能险时一定要关郑州富士康直招注其账户保底利率。*观澜富士康最新招聘*

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这是保险公司承诺的最低收益率虽然我们无法预知万能险到底能带来多少收益,但至少不会低于保底利率万能险的收益一直是大家关心的问题,由于篇幅有限,请点击这篇文章郑州富士康直招了解:买万能险究竟能赚多少钱?别被卖了还乐滋滋......。*富士康招聘信息*

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望采纳全网同号:学霸说保险,欢迎搜索!泰康人寿万能险交满十年后可以取回本金吗?泰康人寿万能险交满十郑州富士康直招年后是否可以取回本金具体要看购买的保险是哪一款,每一款都是不一样的,具体可以看自己的产品保障内容或者询问保险代理人。*观澜富士康最新招聘*

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有的朋友可能不太懂什么是万能险,不懂万能险的朋友可以点郑州富士康直招击这里了解哦:买万能险究竟能赚多少钱?别被卖了还乐滋滋......万能险一般都会有一个万能账户,万能账户可以帮助我们实现资产复利增值,很多朋友都会购买这类产品用来理财投资,想知道具体怎么理财的可以看这郑州富士康直招里:用万能险理财,收益稳定又安全?一文起底万能险!*富士康招聘信息*

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我们可以重点看一下万能账户历年的结算利率以及保底利率结算利率就是实际给到消费者的利率,一般会在保险公司官网公布,并且还会郑州富士康直招实时更新的而保底利率就是保证给到消费者的最低利率,也就是说最差不会低于这个利率如果还有很多这类知识不懂的,可以点击这里了解:超全!你想知道的保险知识都在这*观澜富士康最新招聘*

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10.观澜富士康招聘时间地点

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请问平安智胜人生万能险十年交费期满后可以取出本金吗??一、如果年龄不大,交十年可以取回本金保单的价值与投保人、受益人的年龄都有关系,智胜人生这款保险也是有保单价值的,一般在合同上有约郑州富士康直招定交多少年保单价值是多少,可以看合同确定能取多少钱。*富士康招聘信息*

一般的寿险可能交十年取不回本金,不过这款万能险应该可以二、取回后保单的保障就停止了但是你要明白,保险公司也是要盈利的,如果取回了本金,那这款保险的保郑州富士康直招障功能也就没有了,也就是说取回了保单价值后,保险公司就跟你解约了保险合同。*观澜富士康最新招聘*

所以要不要取回保险,还需要你自己考虑清楚三、时间越长,保单的价值越大看了一下智胜人生万能险的保单价值,随着时间的增加,这款保险郑州富士康直招的保单价值也越大所以交满十年就取出也是不划算的,万能险是复利计算,可以多放几年时间,保单价值会大大增加。*富士康招聘信息*

万能险又叫万能保险,虽然万能险与保险公司的投资账户挂钩,但是万能险并不能算是理财产品,它仍然是属郑州富士康直招于保险,最大的作用还是为了保障万能险最大的特点是交费灵活,如果经济宽裕可以多交,交费时长也由自己决定,交得多收获多就像我们的社保一样。*观澜富士康最新招聘*

如果经济条件跟不上,可以暂时停止交费,过个几年有条件了再续交也可以郑州富士康直招而且万能险不同于一般的寿险,它可以领取的保单价值也比一般寿险的现金价值要高一些不过万能险也并不是没有缺点的,这类保险的保障较低,相同保费的寿险,保障可能比万能险多出一倍。*富士康招聘信息*

智胜人生万能险是平安保险公司推郑州富士康直招出的一款万能险,它具有其他万能险的特点,如果投保人年轻,十年后可以取出本金万能险10年已经交满万能险10年已经交满,也不一定能拿回本金因为一般来说,万能险的回本时间较长,而且需要长期投资才会有明显的收郑州富士康直招益。*观澜富士康最新招聘*

想必很多小伙伴都是对万能险一知半解,趁此机会,学姐好好介绍一下这个险种为了方便大家区分万能险和其他险种,学姐专门写了一篇文章:分红险、万能险、增额终身寿险这些理财险有啥区别?买哪种最合算简单地说,郑州富士康直招万能险是一种具有保险保障功能并设有单独保单账户的人寿保险。*富士康招聘信息*

这里的保单账户就是我们常说的“万能账户”,该账户存在两个利率,分别是保底利率和结算利率保底利率的数值是明确的,会白纸黑字地写在保险合同上,代表郑州富士康直招万能账户至少会提供最低收益,不至于亏损而结算利率就是实际的利率,会不断变动,保险公司会每个月公布一次其数值。*观澜富士康最新招聘*

如果想加深对万能险的认识,建议阅读这篇科普:用万能险理财,收益稳定又安全?一文起底万能险! 郑州富士康直招最后,学姐要提醒大家,万能险属于理财险的一种,相对于其他保障型保险,保费略高如果大家还没配置好保障型保险,即没做好人身保障,或者手头资金不充裕,难以长期投入资金到万能险中,最好不要急着投保。*富士康招聘信息*

大家也不用郑州富士康直招太灰心,若想打理闲置资金,还可以看看这些保险产品:十大理财险排行▏想买高收益理财保险?这10款别再错过了! 望采纳全网同号:学霸说保险,欢迎搜索富士康招聘网致力于为您提供有价值的打工招聘信息,坚持以保障郑州富士康直招工人的利益为出发点。*观澜富士康最新招聘*

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