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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时代,稍不注意就会脱轨,所以及时的补充知识才能让我们与时俱进,今天给大家带郑州富士康招工报名中心来的是关于商业险是什么意思和保险的商业险是什么意思的一篇文章,相信会给你带来较大的帮助! 本文目录一览: 1、商业险是什么意思

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2、商业险郑州富士康招工报名中心是什么险包括什么 3、商业险是什么商业险是什么意思商业保险是指保险公司以营利为目的,通过签定合同的保险形式,商业险是当事人自愿和保险公司签署合约,并且按照保险合同一次性或者定期向保险公郑州富士康招工报名中心司交纳保险费,保险期间内,投保者发生了合同规定的保险事故,保险公司按照约定承担赔偿保险金责任的义务,或者当被保险人死亡、伤残或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。

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商业险是什郑州富士康招工报名中心么险包括什么商业险是投保人根据合同约定支付保险费用,保险公司根据合同约定可能发生的事故承担相应的赔偿责任或者当被保险人疾病、伤残、死亡时,保险公司给付保险金的责任商业险是为了防范与自己未来可能会遭遇到郑州富士康招工报名中心的风险提供一份保障的 保险产品 。

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商业险的范围比较广泛,包括财产保险和人身保险两大类,人身保险具体包括人寿保险、健康保险和人生意外伤害保险,财产险包括家财保险、责任保险、郑州富士康招工报名中心机动车保险等以产品或利益为保险目的保险拓展资料:商业险与社会保险并不相同,商业险具有经营性,以营利为目的的保险,而社会保险具有保障性,不以营利为目的的一款保险。

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但大多数人为郑州富士康招工报名中心了自身保障更加全面,会在已有社会保险的基础上还补充一份商业险商业保险与社会保险的主要区别在于:1、商业保险是一种经营行为,保险业经营者以追求利润为目的,独立核算、自主经营、自负盈亏:社会保险是国家社会郑州富士康招工报名中心保障制度的一种,目的是为人民提供基本的生活保障,以国家财政支持为后盾。

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2、商业保险的保障范围由投保人、被保险人与保险公司协商确定,不同的保险合同项下,不同的险种,被保险人所受的保郑州富士康招工报名中心障范围和水平是不同的,而社会保险的保障范围一般由国家事先规定,风险保障范围比较窄,保障的水平也比较低。*富士康招工信息*

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这是由它的社会保障性质所决定的3、商业保险依照平等自愿的原则,是否建立保险郑州富士康招工报名中心关系完全由投保人自主决定:而社会保险具有强制性,凡是符合法定条件的公民或劳动者, 其缴纳保险费用 , 接受保障,都是由国家立法直接规定的。*富士康招聘信息*

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保险是指投保人根据合郑州富士康招工报名中心同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行郑州富士康招工报名中心为。*富士康招工信息*

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商业险是什么商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系,投保人根据合同约定,向保险公司支付保险费郑州富士康招工报名中心,保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任 。*富士康招聘信息*

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商业保险这个词,郑州富士康招工报名中心通常我们对应的是社会保险(社保)来说的,社保是我们通常说的五险一金中的五险所谓社会保险,是指收取保险费,形成社会保险基金,用来对其中因年老、疾病、生育、伤残、死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会郑州富士康招工报名中心的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度。*富士康招工信息*

商业保险的特征是:1.商业保险的经营主体是商业保险公司2.商业保险所反映的保险关系是通过保险合同体现的3.商业保险的对象可以是人和物(包括有形的和无形的),具郑州富士康招工报名中心体标的有人的生命和身体、财产以及与财产有关的利益、责任、信用等。*富士康招聘信息*

4.商业保险的经营要以盈利为目的,而且要获取最大限度的利润,以保障被保险人享受最大程度的经济保障商业保险应不应该购买呢?不愿意购买商业保郑州富士康招工报名中心险的朋友,内心的想法是,我已经有社保了,感觉内容上有重复,所以觉得没必要购买了,那么下面我们来看一下,是不是真的重复了呢?社保包含医疗、养老、工伤、失业、生育五大保障。*富士康招工信息*

商保医疗险、重疾险、年金险(养老郑州富士康招工报名中心年金/教育金)、意外险、寿险、财产险、车险等多种险种我们用现在社会话题讨论度最高的养老保险做个比较,社保养老保险需累计交满15年,法定退休年龄后才可领取这里有个点我需要说一下,法定退休年龄是会根据我们郑州富士康招工报名中心退休时政策的变化而变化的。*富士康招聘信息*

商保养老保险交费时间灵活,可以一次趸交,也可以分期交费什么时候想领,可以根据我们自己的意愿在购买的时候与保险公司在合同上约定好,这个领取时间是不会产生变化的当然,社保的养老保郑州富士康招工报名中心险,在缴纳的时候,是由我们个人缴纳一部分,企业缴纳一部分。*富士康招工信息*

所以我们的社保养老金是一定要缴纳的,这是国家给我们的保障与福利,商业养老金是社保养老金最好的辅助与补充~其实可以对比的还有很多,再比如医疗保险郑州富士康招工报名中心,意外保险,区别在哪里,感兴趣的朋友可以私信我~*富士康招聘信息*

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