富士康官网_观澜富士康是哪个街道的

富士康招聘网 2023年02月21日 783

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2.观澜富士康属于哪个街道办

本文目录一览： 1、社保卡就是银行卡吗? 深圳富士康内部推荐2、社保卡是银行卡吗 3、社保卡跟银行卡一样吗社保卡就是银行卡吗?不一样，主要区别如下：1.两者账户功能不同银行卡是一种金融支付结算介质，是单一账户卡种，只有单纯的金融账户；而社保卡是深圳富士康内部推荐一种复合账户卡种，它不仅仅有金融账户，还有社保账户。

3.观澜富士康属于哪里

也就是说银行卡只能办理金融业务，而社保卡除了金融业务外，还有社保登记、养老金领取、缴纳，查询社保信息以及医保报销费用等功能2.深圳富士康内部推荐两者申领程序不同银行卡需要到银行网点申办、拿卡、激活；而社保卡是必须要先到社保机构打印社保信息，再到银行申请，最后由社保机构制卡，一般不能当场拿卡，领卡后需要本人激活后才能正常使用。

4.观澜富士康全名深圳富士康内部推荐叫什么名字

【拓展资料】一、社保卡和银行卡有什么区别：1.账户功能不同银行卡(借记卡)作为金融支付结算介质，本身只有单纯的金融账户，属于单一账户卡种;而社保卡属于复合账户卡种，介质内不仅有金融账户，而且深圳富士康内部推荐还有社保账户。

5.观澜富士康详细地址门牌号

最终体现在功能上，银行卡只能办理金融业务，而社保卡除了金融业务外，还有社保登记，养老金领取，缴纳，查询社保信息以及医保报销费用等功能2.申领程序不同银行卡可以深圳富士康内部推荐到银行网点直接申办，当场拿卡，激活并可以正常使用;而社保卡需要先到社保机构打印社保信息，再到银行申请，最后由社保机构制卡，一般不能当场拿卡，领卡后需要本人激活后才能正常使用。*富士康内部推荐*

6.富士康观澜厂区地址

3.深圳富士康内部推荐费用优惠不同银行卡一般有开卡工本费和年费，日均存款低于一定额度还有小额账户管理费;而现在社保卡还在推广期，不仅免收工本费和年费，还没有小额账户管理费但挂失费社保卡一般高于比银行卡，因为社保卡成本要高些深圳富士康内部推荐。*富士康官网*

7.观澜富士康分布图

二、社保卡有哪些常用的功能：1.电子凭证：社保卡可作为持卡人的电子凭证，可以凭借社保卡处理社保业务、享受社保服务2.自助查询：持卡人可以在社保卡相关系统上查询个人基本信息、社保信深圳富士康内部推荐息、政务信息、人力资源信息等。*富士康内部推荐*

8.观澜富士康区域图

3.就医结算：社保卡在异地和本地可以互通使用持卡人在医院的医疗费以及药房买药费用，都可以用社保卡报销和结算4.福利领取及缴费：持卡人可以用社保卡领取国深圳富士康内部推荐家补贴及社保福利，也可以通过社保卡来缴纳各种人才考试和社保的费用等。*富士康官网*

9.观澜富士康是什么街道

5.金融交易：社保卡也包含银行的一些金融业务，比如储蓄、取款、转账、消费等社保卡是银行卡吗　一、社保卡是银行深圳富士康内部推荐卡吗不是，社保卡是银行办的社会保障卡的申领分为单位集体申领和个人申领两种方式，符合社保卡办理条件的或者需要补办、更换社保卡的个人到合作的银行办理；由单位经办人为员工批量办理社保卡的，通过网上预申系统，深圳富士康内部推荐银行预申通过后，根据单位系统提示，提交单位和个人相关材料到签约银行网点办理。*富士康内部推荐*

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10.观澜富士康属于什么社区

具体申领方式可咨询银行网点或社保部门二、社保卡与银行卡的区别账户功能不同银行卡（借记卡）作为金融深圳富士康内部推荐支付结算介质，本身只有单纯的金融账户，属于单一账户卡种；而社保卡属于复合账户卡种，介质内不仅有金融账户，而且还有社保账户。*富士康官网*

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个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；查询本人养老深圳富士康内部推荐、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；办理领取养老金等社保事务深圳富士康内部推荐，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。*富士康内部推荐*

社保卡跟银行卡一样吗社保卡和银行卡不一样，社保卡是参保了国家基本医疗保险，社保局予以配发的卡片，具备社保功能和金融功能，其中金融功能相当于银行深圳富士康内部推荐卡，具备银行卡基本的金融功能社保卡除了具备银行卡的功能外，还具备社保功能，卡片可用于医保结算、社保信息查询，以及持卡人身份信息记录等。*富士康官网*

【拓展资料】社保卡的功能在涵盖银行卡所有功能之外，还增加了社保功能深圳富士康内部推荐，在增加了持卡人便利性情况下，同时也更加经济实惠实际上社保卡也是银行卡的一种，但是银行卡是不能称之为是社保卡，因为社保卡它涵盖另外一个账户就是我们的这个医疗卡的账户，所以说这个医保卡账户是银行卡所不具深圳富士康内部推荐备的。*富士康内部推荐*

当然一张普通的社保卡，是完全可以当银行卡去使用的，因为这个社保卡当中是有一个一类银行账户的，那么这个一类银行账户，实际上就是一个全金融的银行账户二者区别主要体现以下几个方面：1.账户功能不同银行深圳富士康内部推荐卡（借记卡）作为金融支付结算介质，本身只有单纯的金融账户，属于单一账户卡种；而社保卡属于复合账户卡种，介质内不仅有金融账户，而且还有社保账户。*富士康官网*

最终体现在功能上，银行卡只能办理金融业务，而社保卡除了金融深圳富士康内部推荐业务外，还有社保登记，养老金领取，缴纳，查询社保信息以及医保报销费用等功能2.申领程序不同银行卡可以到银行网点直接申办，当场拿卡，激活并可以正常使用；而社保卡需要先到社保机构打印社保信息，再到银行申请深圳富士康内部推荐，最后由社保机构制卡，一般不能当场拿卡，领卡后需要本人激活后才能正常使用。*富士康内部推荐*

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