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富士康招聘网 2023年02月21日 753

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询暖心保靠谱吗和平安暖宝保保郑州富士康招聘险怎么样，这说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗？那么什么是平安暖宝保保险怎么样？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！本文目录一览： 1、

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平常我们都希望这种暖心的情感。其实现实生活中非常不靠谱，因为没有一个人会一直保郑州富士康招聘持这种情感，就算是父母也不可能一辈子对你特别有耐心。

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平安大福星保险怎么样？值不值得买？平安大福星保险值得购买因疾病保障，以下：1、重疾大福星包括120种重疾，赔付一次基本保郑州富士康招聘额常规操作，没有什么值得说的亮点，也没有什么可以吐槽的缺点2、轻症注意，轻症是可选附加项，产品本身不带轻症保障。

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轻症种类10种，可赔付3次，每次赔付20%基本郑州富士康招聘保额10种轻症种类中，包括高发的冠状动脉介入手术、不典型急性心肌梗塞、轻微脑中风，这三种是平安福缺失的高发轻症但慢性肾功能衰竭、实力严重受损、轻度烧伤等一些高发轻症仍然缺失。

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并且还有一个老毛病，就是依然把原位癌一拆三——早期恶性病变、原位癌、皮肤癌，正常操作的重疾险，这三个应该都属于原位癌的本来就只有10种，还一拆三的来充数，严格来说，大福星的轻症保障只有8种3、郑州富士康招聘身故大福星这款产品依然是终身寿险附加一份终身重疾险的组合形式，寿险保额比重疾险保额高1万。*富士康招工信息*

身故赔保额4、附加保障癌症额外保障，有两个可以选择一个是暖心保暖心保是癌症额外郑州富士康招聘赔付，即被保人确诊癌症后，会赔付基本保额+暖心保保额，相当于一份特定重疾额外赔付但是它有点贵，30岁男性购买30万保额，一年的保费是3570元。*富士康招聘信息*

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而中荷人寿的惠加保防癌险，同等郑州富士康招聘条件下，每年才1023元，便宜了一半还多5、癌症多次赔付大福星的癌症多次赔付，最多可赔3次，每次赔付基本保额但是大福星的癌症多次赔付跟平安其他产品的癌症多次赔付都有一样的毛病。*富士康招工信息*

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要求首次患重疾必须是癌症，才能享受癌症多次赔付如果你第一次重疾不是癌症，那么这份附加险得保障就失效了而且它还要求，癌症赔付间隔期是5年因为根据医学临床得出的”五年存活率“来说，80%的癌症的复发、转郑州富士康招聘移的高发期是在第一次治疗成功后的三年内，如果五年内没有复发，基本上就可以认为是痊愈了。*富士康招聘信息*

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10.深圳观澜富士康招聘中心在哪里

所以现在市场上，癌症间隔期一般都是3年暖芯宝是免费的吗是根据暖心保官网显示，暖心郑州富士康招聘保是是保险公司所推出的一项保险服务，这是一款为了回报广大人民的支持，推出的免费保险，buxyaohuaqian百万医疗赔付了日照暖心保还可以赔付吗。*富士康招工信息*

百万医疗赔付了日照暖心保是还可以赔付的日照暖心保投保郑州富士康招聘内容：1、医保内住院/门慢医疗保障保额100万，在扣除2万的免赔额后，按80%进行报销2、医保外住院医疗保障免赔额为2万，经社保报销后，按60%进行赔付，最高可报销100万。*富士康招聘信息*

3、特定高额药品保障100郑州富士康招聘万的保额，最高可报销60%，与部分罕见病指定用药共享1.5万的免赔额4、部分罕见病指定用药保障30万保额，最高可报销60%，与特定高额药品共享1.5万的免赔额日照暖心保是山东日照推出的一款惠民保险，保郑州富士康招聘留了惠民保险的特色，价格便宜保障高，投保门槛低，只要有日照当地医保就可参保，保障内容覆盖了医保目录内外保障责任，带病可保可赔，可以使用医保个账为全家投保，以及实现一站式结算避免繁琐理赔程序。*富士康招工信息*

日照暖心保郑州富士康招聘是什么？日照暖心保是由日照市医疗保障局指导、日照市银保监分局监管，中国人民财产保险股份有限公司、阳光财产保险股份有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中华联合财产保险股份有限公司、太平财产保险有限公郑州富士康招聘司、亚太财产保险有限公司、国任财产保险有限公司、安诚财产保险股份有限公司和泰山财产保险股份有限公司9家保险公司共同打造的日照市民专属补充型商业健康保险。*富士康招聘信息*

拓展资料购买方式“日照暖心保”以12个月为一个保郑州富士康招聘障期，投保期为2021年11月1日至2021年12月31日参保人员可通过承保机构及第三方服务平台发布的网上缴费平台购买，也可到承保机构指定的线下服务网点购买。*富士康招工信息*

职工用医保个人账户资金为其直系亲属购买的，郑州富士康招聘可通过承保机构及第三方服务平台发布的网上缴费平台申请办理委托代扣代缴手续保障内容基本医疗保险统筹范围内的住院及门诊慢特病费用，指在基本医疗保险定点医疗机构发生的住院及门诊慢特病费用，经日照市基本医保、郑州富士康招聘大病保险、大额医疗救助、医疗救助、扶贫特惠保险等相关政策报销后由个人负担的部分（不含异地个人首先自负部分），每人保险金额为100万元/年。*富士康招聘信息*

免赔额和赔付比例：年度免赔额为2万元，赔付比例为80%基本医疗郑州富士康招聘保险统筹范围外的住院费用，指在基本医保定点医疗机构住院发生的合理治疗所需乙类自付及全额自费费用（不含清单列明的25种特定高额药品和9种罕见病药品及超出适应症费用），每人保险金额100万元/年。*富士康招工信息*

免赔额和郑州富士康招聘赔付比例：年度免赔额为2万元，赔付比例为60%特定高额药品费用，指“日照暖心保”特定高额药品目录（详见附件1）内列明的用于治疗恶性肿瘤及白血病等疾病的高额药品费用，每人保险金额100万元/年部分罕见病郑州富士康招聘的指定药品费用，指“日照暖心保”部分罕见病的指定药品目录（详见附件2）内列明的用于治疗罕见病的药品费用，每人保险金额30万元/年。*富士康招聘信息*

免赔额和赔付比例：特定高额药品费用与部分罕见病的指定药品费用合并计算免郑州富士康招聘赔额，年度免赔额为1.5万元赔付比例为60%少儿平安福的暖心保是啥意思，要选吗？暖心保是一款需要单独附加的重疾险在平安的几款重疾险中，都可以单独附加。*富士康招工信息*

优点是，保费相对的低一些至于是否附加，还是要看客户郑州富士康招聘的需求，进行合理的选择规划只要你仔细阅读了上述，那么你就已经了解了平安暖宝保保险怎么样的相关知识，如果屏幕面前的你还有什么对暖心保靠谱吗好的建议和想法，欢迎各位再下面评论区评论出来，我们将及时回复。*富士康招聘信息*