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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
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本文目录一览： 1、请问社保卡要龙华富士康去哪里办理？ 2、自己办社保卡得去哪里办？需要带什么东西 3、去办社保卡需要带什么材料 4、社保卡办理条件是什么，在哪里办理？ 5、怎么龙华富士康办理社保卡，自己可以去办理的么？需要什么东西呢。
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龙华富士康约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。
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申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证龙华富士康明）等相关资料二、办理资料1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;2、会保障卡发行筹备情况说明;3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;
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4、照统一要求设计的卡面样式;5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;6、力资源社会保障部要求提供的其他材料三、办理流程（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照龙华富士康相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。*龙华富士康*
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已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执（2）已办理网上申报的企业龙华富士康可以直接在网上申请制证首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费龙华富士康，领取制卡回执。*富士康*
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（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报龙华富士康表后遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。*龙华富士康*
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经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执龙华富士康（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。*富士康*
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自己办社龙华富士康保卡得去哪里办？需要带什么东西办社保卡需要的资料：1、身份证复印件(正反两面复印)；2、没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；3、特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：龙华富士康伤残证、工伤证、低保证等)。*龙华富士康*
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办社保卡的流程：1、确保个人基本信息正确用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职龙华富士康人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。*富士康*
2、领取社会保障卡在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取3、开通社会保障卡参保人领取社龙华富士康会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。*龙华富士康*
去办社保卡需要带什么材料法律分析：办理社保卡需要下龙华富士康列资料：1、本人二代身份证（有效证件）；2、照相馆出具的办理市民社保的照相回执单；3、如果是单位来办理的，还需要单位的营业执照、登记证书、职工名册等资料。*富士康*
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会龙华富士康保险经办机构申请办理社会保险登记法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。*龙华富士康*
未办理社会保险登记的，由社会保险经办龙华富士康机构核定其应当缴纳的社会保险费自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。*富士康*
国家建立全国统一的个人社龙华富士康龙华富士康社会保障卡（包括学籍卡）。
申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料二、办理资料1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;2、会保障卡发行筹备龙华富士康情况说明;3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;*龙华富士康*
4、照统一要求设计的卡面样式;5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;6、力资源社会保障部要求提供的其他材料龙华富士康三、办理流程（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。*富士康*
已办理过社会保障龙华富士康卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列龙华富士康并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。*龙华富士康*
（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡龙华富士康数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。*富士康*
经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领龙华富士康取制卡回执（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。*龙华富士康*
怎么办理社保卡，自己可以去龙华富士康办理的么？需要什么东西呢社保卡的办理银行：因为不同城市的社保局合作的银行并不相同，所以，需要具体询问所在城市的社保局大体一般的银行有：建行、工行、交行、农行等银行社保卡办理流程如下：。*富士康*
1.一般进入企业龙华富士康或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡，当然，个人去银行办理也可以；2.本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，就近去一家照相馆，可以出具相片回 执单_；*龙华富士康*
另一个密码就相当于银行卡，可以存取钱，里面含有养老金退休金社保卡去哪办?需要带什么证件办理对于大多数在职员工而言，入职后由单位人办理社保卡，员工个人只要提供身份证件以及相关表格就可龙华富士康以了我国《社会保险法》中也明确指出：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。*富士康*
拓展资料：每个地区的社保办理都不一样，例如江苏省省内户籍人员第一种方法是要柜台申请，龙华富士康携带居民身份证原件、户口薄原件（非本市户籍需提供）至所属区社保办事处或所属街道人社所办理（代办另需提供代办人居民身份证原件）。*龙华富士康*
第二种是网上申请：通过“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”或“江龙华富士康苏智慧人社”APP—“社会保险”—“灵活就业企业职工基本养老保险参保登记”/“灵活就业人员停保登记”第三种是自助一体机办理：使用居民身份证或社保卡读取个人信息；核对信息无误后，进行“档次选择”、“险种龙华富士康选择”，打印凭条，完成操作。*富士康*
需要注意的是首次参保人员无法通过网上、一体机办理办社保卡需要的资料有身份证复印件(正反两面复印)；没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；特龙华富士康殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。*龙华富士康*
办社保卡的流程：确保个人基本信息正确用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息龙华富士康；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。*富士康*
领取社会保障卡在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取开通社会保障卡参保人领取社龙华富士康会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。*龙华富士康*
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