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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.富士康观澜招募中心

2.观澜富士康岗位

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4.观澜富士康2021招临时工吗

5.观澜富士康做事累吗

6.观澜富士康上班累不累

7.观澜富士康招聘点在哪个门

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9.观澜富士康shzbg有一些什么部门

10.富士康观澜招聘中心在哪

1.富士康观澜招募中心

社保卡可以换照片吗可能是相关行业人士都值得关注的知识,在此富士康招聘网对社保卡可以换照片么进行详细的深圳富士康官网招聘介绍,并拓展一些相关的知识分享给大家,希望能够为您带来帮助! 本文目录一览: 1、社保卡可以换照片吗 2、

2.观澜富士康岗位

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3.观澜富士康厂门口直招吗

1、自提交电子版照片之日起四个工作日后,参保人即可领取新的社会保障卡2、电子照片格式:彩色白底一寸正面免冠,jpg格式,宽度:358像深圳富士康官网招聘素、高度441像素,文件不小于9KB,不大于20KB3、换卡期间如需就医:需携带《新发与补[换]社会保障卡领卡证明》,所有发票处方都须保留,新卡补回后按手工报销流程进行报销。

4.观澜富士康2021招临深圳富士康官网招聘时工吗

4、领卡材料及注意事项:申请人有效身份证件原件代办人领取时还需提供代办人的有效身份证件原件拓展资料一、中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障深圳富士康官网招聘各项业务领域的集成电路(IC)卡。

5.观澜富士康做事累吗

社会保障卡作用十分广泛持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申深圳富士康官网招聘请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

6.观澜富士康上班累不累

二、社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身深圳富士康官网招聘份号码截至2018年6月底,全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人三、2019年下半年开始,人社部明确将社会保障卡作为全国专业技术人员资格考试报名和进入考场的有效身份证件。*富士康*

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有条件的地区可结合当地电子社会保障卡应用,为报考人员提供更加高效便捷的服务2020年1月1日起,在内地(大陆)就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡,与内地(大陆)居民一样,依法参加社会保险和享受社深圳富士康官网招聘会保险待遇的合法权益。*富士康官网*

8.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

武汉社保卡可以网上换照片吗可以网上换照片电子社保卡怎么换相:1.打开支付宝市民中心,点击社保2.然后在页面里点击社保卡拍照3.之后,在右上角点深圳富士康官网招聘击去拍照4.根据步骤点击开始拍摄,上传后更新即可1、到社保中心一楼窗口,将原社保卡交回并申请重制。*富士康*

9.观澜富士康shzbg有一些什么部门

2、卡面及照片信息需要修改的,请提供一寸证件照(白底、免冠)身份深圳富士康官网招聘证原件及复印件3、受理后15个工作日内制作完成,完成制卡后即可领卡社保卡在重新制作的过程中,参保人员可以凭借领取的回执单和补换卡证明作为就医凭证。*富士康官网*

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10.富士康观澜招聘中心在哪

最后需要注意的是,社保卡想深圳富士康官网招聘要更改照片就必须重新制卡,而由于重新制卡是因为个人原因造成的,因此更换时需要交纳20元的制卡费。

社保卡可以重新办理换照片吗社保卡照片可以更换,办理需要本人或代理人携带参保人身份证原件及复印件,由代理人深圳富士康官网招聘办理的还需提供代理人有效证件及复印件,非挂失的情况需同时将原社保卡退回拓展资料中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)深圳富士康官网招聘卡。*富士康*

社会保障卡作用十分广泛持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待深圳富士康官网招聘遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。*富士康官网*

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社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人深圳富士康官网招聘状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。*富士康*

社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证深圳富士康官网招聘持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等深圳富士康官网招聘。*富士康官网*

此外,社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙,凭借这把钥匙,持卡人可以上网查询信息,将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务社保卡照片可以换吗【法律分析】:能1、到社保中心一楼窗口,深圳富士康官网招聘将原社保卡交回并申请重制。*富士康*

2、卡面及照片信息需要修改的,请提供一寸证件照(白底、免冠)身份证原件及复印件3、受理后15个工作日内制作完成,完成制卡后即可领卡【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第深圳富士康官网招聘二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。*富士康官网*

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医深圳富士康官网招聘疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。*富士康*

第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度城镇居民基本医疗保深圳富士康官网招聘险实行个人缴费和政府补贴相结合享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。*富士康官网*

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城深圳富士康官网招聘镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。*富士康*

社保卡怎么深圳富士康官网招聘更换照片社保卡是可以更换照片的社保卡更换照片办理流程:1、到社保中心一楼窗口,将原社保卡交回并申请重制2、卡面及照片信息需要修改的,请提供一寸证件照(白底、免冠)身份证原件及复印件3、受理后15个工作深圳富士康官网招聘日内制作完成,完成制卡后即可领卡。*富士康官网*

深圳富士康官网招聘户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。

二、办理材料:填写完备的社会保障卡发行注册申请表;社会保障卡发行筹备情况说明;符合全国统一规范要求的应用领域和卡内深圳富士康官网招聘应用文件结构(包括本地扩充的应用领域和指标);按照统一要求设计的卡面样式;本地区社会保障卡管理办法和实施细则;人力资源社会保障部要求提供的其他材料。*富士康*

三、办理流程:1、首次申请办卡的员工到市公安机关认可深圳富士康官网招聘的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照,并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》,同时在回执上工整填写姓名和身份证号码,以方便办理2、已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。*富士康官网*

首先打印制证清单,将需深圳富士康官网招聘制证员工数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后,并提供员工身份证复印件,提交到社保指定的制卡窗口,交纳工本费,领取制卡回执3、未办理网上申报的,企业提交深圳富士康官网招聘员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执(遗失补办卡不需要此回执),社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列,附于参保报表后。*富士康*

4、在个人缴费窗口缴费的人员,应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执(已深圳富士康官网招聘办理过社会保障卡的不需要此项)到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费,领取制卡回执医保卡上的照片可以换吗能1、到社保中心一楼窗口,将原社保卡交回并申请重制。*富士康官网*

2、卡面及照片信息需要修改的,请提供一寸深圳富士康官网招聘证件照(白底、免冠)身份证原件及复印件3、受理后15个工作日内制作完成,完成制卡后即可领卡社保卡上的照片是能更换的,因此如果不满意社保卡上面的照片的话,可以根据以下的流程进行更改:。*富士康*

1、携带本人的身份深圳富士康官网招聘证证件、证件照以及社保卡前往当地的社保中心;2、将准备好的资料全部提交给社保中心;3、社保中心在受理以后会在15个工作日内完成制作,完成以后就可以领取新的社保卡了在社保卡重新制作的过程当中,参保人员可深圳富士康官网招聘以凭借领取的回执单以及补换卡证明作为就医的凭证。*富士康官网*

最后需要注意的是,社保卡如果想要更改照片就必须重新制卡,而由于重新制卡是因为个人的原因造成的,因此在更换的时候需要交纳20元的制卡费社会保险(Socia深圳富士康官网招聘lInsurance)指的是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或者是因为健康原因造成损失的人口提供收入或者是补偿的一种社会和经济制度。*富士康*

社会保险的主要项目包括的有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险深圳富士康官网招聘以及生育保险拓展资料:医保能报销多少?医保能报销多少如下:医保卡报销一般是按照比例报销的,一般报销60%至70%在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费,三级医院起付标准为659元,报深圳富士康官网招聘销比例为50%上限为2000元;二级医院住院起付标准为300元,报销比例为55%;一级医院不设起付标准,报销比例为60%。*富士康官网*

法律依据:《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第二条本办法所称社会保障卡,是指深圳富士康官网招聘面向社会公众发行,主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。*富士康*

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