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招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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现在的财富人生还可以进爱家之约,也就是所说的一张保单保全家,孩子的一分财富一家人的附加险可以随意带,有意外伤害,住院医疗,理财,大病等等,都可以在一张保单上体现,很人性话还富士康在线报名有我不同意上面那位朋友的说法,0岁的孩子存10年总钱数是存了10年,本金10万,你这个钱是给孩子存着养老用的,不是用来取出来玩的,到孩子60岁的时候可以选择一次性领取大约67万左右,如果不领取生存金和富士康在线报名累积生息帐户一共能有61万多,以后可以年年领取养老金,一年大约在20000左右,活多大领多大。

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60岁以后每年领取的3210是保证领取20年的,如果被保险人就生存到70岁,富士康在线报名那么保险公司将会把剩余的10年没领的3210加上帐户价值大约61万多(在被保险人每年领取养老金20000左右的情况下,如果每年不领帐户余额还会更多)一并返还给受益人,合同终止;如果被保险人在79以后身富士康在线报名故,保险公司将返还当年保单的帐户价值61万多(在被保险人每年领取养老金20000左右的情况下,如果每年不领帐户余额还会更多),合同终止。

如果被保险人在79以后还生存还是富士康在线报名富士康在线报名府出面的,证明财富人生已经得到了人民的认可。

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一份重疾险可以起到缓解家庭经济压力的作用,可以说是既保了小孩,又保了大人另外孩子要买重疾险的话也不贵,能保障的富士康在线报名时间相对也比较长,性价比挺高的,早点给孩子买,就可以早点给孩子一份健康保障若你不知道哪款重疾险好,不妨看看我整理的这份重疾险合集14岁人群专属:十大【便宜优质】的小孩重疾险。*富士康在线报名*

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第一:这份保险保额应该是比较低的,一份保额应该是1000多点具体是多少可以看下你的保单第二:这个保富士康在线报名额可不是按你交的保费乘相关比例比如基本保额乘120%,保额假如给你算2000,那就是2400元第三:祝寿金是60岁的时候领取一次,你可以思考一下,假如孩子现在才5岁,你需要等55年才能把已交保费给领取富士康在线报名出来。*富士康在线报名*

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十年保险交完后想退保不一定能退全额一般来说,已经交了十年保险再退保,则保险公司只能退还保单现金价值,而对于大多数的保险产品来说,现金价值是远远低于已交保费的但如果富士康在线报名是万能险等现金价值比较高的保险产品,则退保的时候现金价值可能已经等于甚至大于已交保费了,那么这个时候再退保,则相当于是退还了保单的已交保费。*富士康在线报名*

拓展资料:你交满了,并不一定是保险期满了,要看合同的如果交了富士康在线报名十年,你就退保,钱是拿到手了,但是这张保单的福利可能是刚刚开始就好比,你种了一棵果树,刚刚成活,长大了过两年就开花结果了在不知情况下,你以为不开花不结果了,长成树就好了,砍回当柴烧。*富士康招聘信息*

岂不是太可惜了先看富士康在线报名清楚合同是最重要的不要轻易退保才不会有损失一、一般情况下,保险交满10年之后是可以退保的,不过不同的保险公司以及保险产品不一样,因此要以保险合同的相关约定规则为准保险退保的流程有:投保人携带本人有效身富士康在线报名份证件和保险单,到保险公司网点提交退保申请,经柜台工作人员核实信息之后,办理退保手续。*富士康在线报名*

二、保单可以退回多少钱,分为这三种情况:1.全额退保通常有三种情况可以全额退保:(1).犹豫期内退保买保险会有犹豫富士康在线报名期,退保时还在犹豫期内的话,可以全额退保,只扣取10元左右的工本费用,通常犹豫期是合同回执签收后开始算,通常是十几天,合同里会写明白。*富士康招聘信息*

(2).被代签名如果是一些业务员操作不规范,保险合同的签名是被代签富士康在线报名的,这种情况下申请退保是可以全额返还(3).有证据如果可以证明代理人违规操作或者是有欺骗消费者,也可以申请全额退保2.退回现金价值如果已经超出了犹豫期,那么只能退现金价值了,储蓄型的人身保险才有现金价富士康在线报名值,比如一年期以上的定期寿险、长期消费型重疾险、储蓄型重疾险、两全保险、终身寿险、养老保险、万能险和分红保险等;一年期的医疗险,意外险等等一般没有现金价值。*富士康在线报名*

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