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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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本文目录一览: 1、上海大病医保怎么办理 2、外地人如何在上海享受大病医保郑州富士康内部推荐? 3、上海地区如何办理大病医保 4、上海如何办理大病医保? 5、大病医保怎么办理流程是什么?上海大病医保怎么办理上海大病医疗保险办理步骤:投保人携带自郑州富士康内部推荐己的身份证明到保险公司营业大厅选择大病医疗保险产品,填写保险申购单;选择一次性缴清、按年缴纳和按月缴纳等缴纳方式;办理或提交一张活期银行卡;阅读并签订投保合同;缴纳保费。

3.郑州富士康近况

【法律依据】郑州富士康内部推荐《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和郑州富士康内部推荐未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。

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外地人如何在上海享受大病医保?申请条件: 上海市职保参保人员且符合相关险种规定大病登记范围的,大病登记范围详情见下:化疗(含内分泌郑州富士康内部推荐特异抗肿瘤治疗)、放疗、同位素治疗、介入治疗、中医药治疗;重症尿毒症门诊血透腹透;肾移植后的抗排异治疗;精神分裂症、抑郁症(中、重度)、躁狂症、强迫症、精神发育迟缓伴发精神障碍、癫痫伴发精神障碍、偏执郑州富士康内部推荐性精神病。

办理材料:1、参保人有效身份证件和医保卡,或社保卡(有照片) 2、《门诊大病登记申请单》 3、委托他人办理,还需提供被委托人有效身份证件拓展资料:第一,要判断是否属郑州富士康内部推荐于大病?如果是重症尿毒症肾透析,属于上海市的大病范畴。*富士康内部推荐*

第二,判断是否属于医保目录?涉及药品和检查,如果属于医保范围内,可以纳入报销范围按比例报销如果不属于医保范围,需要个人100郑州富士康内部推荐%承担第三,住院费用,符合医保报销范围的,按照以下标准报销第四,大病门诊,符合医保报销范围的,按照以下标准报销。*富士康招聘信息*

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整体而言,符合上海市大病标准,属于医保目录内的费用,报销比例是很高郑州富士康内部推荐的但是用药、检查不在医保目录内,需要个人全部负担申请条件:上海市职保参保人员且符合相关险种规定大病登记范围的大病登记范围详情见下:化疗(含内分泌特异抗肿瘤治疗)、放疗、同位素治疗、介入治疗、中医药治疗郑州富士康内部推荐;重症尿毒症门诊血透腹透;肾移植后的抗排异治疗;精神分裂症、抑郁症(中、重度)、躁狂症、强迫症、精神发育迟缓伴发精神障碍、癫痫伴发精神障碍、偏执性精神病。*富士康内部推荐*

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办理材料郑州富士康内部推荐:1、参保人有效身份证件和医保卡,或社保卡(有照片)2、《门诊大病登记申请单》3、委托他人办理,还需提供被委托人有效身份证件办理地点:1、全市区医保中心2、全市街道医保服务点办理时间及收费标准:*富士康招聘信息*

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1、区医保中心,周一至周六8:30-16:30;街道医保服务点上班时间请电询该机构2、此项目当场办结3、此项目不收费 办理机构联系方式:⑴可通过上海医保网站“信息查询——医保及相郑州富士康内部推荐关服务机构查询”页面查找(浏览器 电脑端:macbookpro mos14打开google版本 92.0.4515.131)*富士康内部推荐*

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⑵也可通过上海市人力资源和社会保障局网站“便民服务——电郑州富士康内部推荐子地图”页面查找()其他说明:1、门诊大病患者因治疗项目不同,可按规定选择相应的门诊大病医疗机构进行治疗、恶性肿瘤的相关治疗限于2所医疗机构,同一治疗项目只限于1所定点医疗机构*富士康招聘信息*

2、在登记有效期内参保人郑州富士康内部推荐需变更定点医疗机构的,可至邻近的区县医保中心或街道医保杜五点先申请撤销原门诊大病登记,再按上述规定重新办理登记3、门诊大病医疗登记有效期为6个月(从定点医疗机构开具《门诊大病登记申请单》之日起计),超郑州富士康内部推荐过6个月需要继续医疗的,应按上述规定重新办理登记手续*富士康内部推荐*

4、恶性肿瘤病人享受大病医疗待遇的期限为自肿瘤首次确诊或复发之日起18个月18个月期满后,因病情需要继续进行肿瘤化疗、放疗的,经定点医疗机构确认,期郑州富士康内部推荐限可以酌情延长6个月恶性肿瘤病人进行中医药抗肿瘤治疗项目的门诊大病医保待遇的期限为5年。*富士康招聘信息*

上海地区如何办理大病医保大病医疗保险是一种集体互助行为,投保人每年向市、区保险局缴纳48元大病医疗保险费,在投保郑州富士康内部推荐人患大病治疗期间,根据所需医疗费的数额投保人将得到大病医疗保险救助,最高支付限额为15万人民币。*富士康内部推荐*

这对于一些困难家庭、收入低或者无工作的人群,买不起商业大病保险者来说,无疑是最及时的保障如何申请办理大病郑州富士康内部推荐医疗保险?各个地区会有不同的规定,一般情况下要去当地名民政局或者医保中心询问办理,下面以上海市大病医疗办理规范为例,介绍大病医保办理流程。*富士康招聘信息*

一、门诊大病医疗登记的范围1、城保人员的门诊大病医疗项目包括:郑州富士康内部推荐恶性肿瘤的门诊化学治疗(含内分泌特异抗肿瘤治疗)、放射治疗、同位素抗肿瘤治疗、介入抗肿瘤治疗、中医药抗肿瘤治疗;重症尿毒症门诊血透腹透;肾移植后的抗排异治疗;精神分裂症、抑郁症(中、重度)、躁狂症、强郑州富士康内部推荐迫症、精神发育迟缓伴发精神障碍、癫痫伴发精神障碍、偏执性精神病。*富士康内部推荐*

2、个保人员的门诊大病医疗项目包括:恶性肿瘤的门诊化学治疗(含内分泌特异抗肿瘤治疗)、放射治疗;重症尿毒症门诊血透腹透;肾移植后的抗排异郑州富士康内部推荐治疗3、镇保人员的门诊大病医疗项目包括:恶性肿瘤的门诊化学治疗(含内分泌特异抗肿瘤治疗)、放射治疗;重症尿毒症门诊血透腹透;精神分裂症、抑郁症(中、重度)、躁狂症、强迫症、精神发育迟缓伴发精神障碍、癫郑州富士康内部推荐痫伴发精神障碍、偏执性精神病。*富士康招聘信息*

二、门诊大病医疗登记的手续1、参保人需进行门诊大病医疗的,至邻近的区县医保中心或街道(镇)医保事务服务点(以下简称服务点)(镇保人员至定点区县的医保中心或服务点,下同)进郑州富士康内部推荐行登记登记后,才能享受门诊大病医保待遇。*富士康内部推荐*

2、办理门诊大病医疗登记时,应携带由市医保局规定范围内的定点医疗机构开具的《门诊大病登记申请单》、《上海市社会保障卡》(以下简称《社保卡》)或《社会保障卡(医保郑州富士康内部推荐专用)》(以下简称《医保卡》)扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"。*富士康招聘信息*

上海如何办理大病医保?1.先以参保人的名义写一份申请书,写给户口所属区域的社保管理处;2.治疗这个疾病的郑州富士康内部推荐门诊病历记录(两年或近一段时间);3.必须要因这个疾病两年内住院记录,包括出院小结,原件及复印件;*富士康内部推荐*

4.出院病历中的相关资料复印件(医院帮忙复印的人知道哪些内容的),必需加盖那个医院的红章;5.由到户口郑州富士康内部推荐辖区社保处填写“重症申请表”;6.连同以上资料,送区域社保管理处医保科予以审核;7.区域社保审核通过后,会给一张表,再到指定医院鉴定;*富士康招聘信息*

8.鉴定医院盖章后,到区域社保复审,交一张一寸登记照片,并告诉要指郑州富士康内部推荐定就诊的医院 买病历,盖章,就行了大病医保申请流程和准备材料:1.本人填写《特殊疾病门诊医疗证个人申请表》(一式两份);2.将已填写申请表、近次出院记录、门诊病历、相关检查检验材料及一张一寸照片报所在郑州富士康内部推荐单位。*富士康内部推荐*

大病医保怎么办理流程是什么?大病医疗保险的办理需要根据以下几个步骤,具体如下:第一、申报和登记投保人携带自己的身份证原件和复印件到保险公司营业大厅,选择适合自己的大病医疗保险产品,然后填写保险申郑州富士康内部推荐购单第二、选择缴纳方式。*富士康招聘信息*

可以选择的缴纳方式有一次性缴清、按年缴纳和按月缴纳等第三、办理或提交一张活期银行卡,用于以后缴纳保费或领取保险金第四、阅读并签订投保合同投保人详细阅读大病医疗保险合同书的各个条郑州富士康内部推荐款,确认无异议后签字第五、缴纳保费。*富士康内部推荐*

签订保险合同后,参保人需先缴纳第一次保险费用,若是按年缴纳,则以后每年都需缴纳相应的保费注意事项:1、申请恶性肿瘤放、化疗、白血病化疗、尿毒症透析治疗、器官移植抗排郑州富士康内部推荐异治疗之门诊大病资格的参保人员,可由本人或家属自行办理申请业务。*富士康招聘信息*

2、经过审核,确认参保人申请资料真实完整、所申请病种的病情符合要求的,给予办理《门诊大病医疗证》,并根据审核通过的日期确定其门诊大病医疗郑州富士康内部推荐年度起始时间,根据本人要求确定其门诊大病就诊的定点医院3、申请人所在单位应在规定期限内及时到市医疗保险管理中心取回所有资料。*富士康内部推荐*

4、门诊大病定点医院只能选取一所,且一个医疗年度内不得变更;5、《门诊大病医郑州富士康内部推荐疗证》有效期一年,医疗年度期满当月应年审;申请增加病种的,按初次申办程序办理提交以下资料办理即可1、参保本人近期二寸免冠彩照两张,如参保人是学龄前少年儿童,则提供母子或父子近期二寸免冠彩照两张;。*富士康招聘信息*

2、郑州富士康内部推荐参保本人的身份证原件,复印件两份;3、参保人所在户口本的原件,复印件两份,户口本上的每一页都要复印;4、户口本上除参保本人外,其他家庭成员参加医疗保险情况的有效证明等相关材料的原件,复印件两份;比如,郑州富士康内部推荐您的家庭成员有省、市的医保本,您只需携带医保本的原件,并复印医保本的第一页即可;*富士康内部推荐*

5、农民工子女参保,还需提供父母的《暂住证》原件及复印件,原籍户口本及复印件,外出务工证明以及父母所在单位提供的3年以上郑州富士康内部推荐劳动关系证明等材料的原件及复印件以上就是富士康招聘网小编对上海大病医保怎么办理和上海大病医保怎么办理异地就医的总结,更多上海大病医保怎么办理异地就医方面的知识可以关注我们,在网站首页进行搜索你想知道的!郑州富士康内部推荐*富士康招聘信息*


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