观澜富士康官方直招_观澜富士康北门属于哪个社区管辖

富士康招聘网 2023年02月22日 1008

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时代，稍不注意就会脱轨，所以及时的补充知识才能让我们与时俱观澜富士康招聘信息进，今天给大家带来的是关于社保能断吗?断了会有影响吗和社保断了有何影响的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！本文目录一览： 1、社保断交有啥影响吗

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2、社保能断吗?断了会有影响吗 3、社保断缴有啥影响吗社保断交有啥影响吗社保断缴后会有以下影响：1、养老保险一般要缴满15年，到退休时才能终生享受基本养老金如果缴不满15年，国观澜富士康招聘信息家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你，单位为你交的20%的钱就拿不到了。

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养老保险是累计计算的，也可以中断缴纳当你中断后，可以直接续交，之前交的年限不会清零，参与累观澜富士康招聘信息计年限计算2、对医疗保险的影响：相对养老保险可以断交，但医疗保险就不一样了，国家规定医疗保险如果停缴了生病住院就不可以报销，重新续费之后，可报销额度也要重新计算。

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（医保断观澜富士康招聘信息交不会影响你个人账户中的余额，个人账户中的余额可以正常使用）3、对失业保险的影响：领取失业金，必须先满足下面两个条件：第一，所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；第二，非自己主动辞职。

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如果缴纳时间没有满1年，不能领取失业金失业金能领多久也和缴纳的累计时间有关，每满1年，增加2个月，最高24个月4、对生育险的影响：（离职期间不能使用）很多地区都规定连续缴费满一年观澜富士康招聘信息，才可以享受生育保险待遇。

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5、对工伤险的影响：离职期间不能使用《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本观澜富士康招聘信息养老金参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待观澜富士康招聘信息遇。*富士康*

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第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进观澜富士康招聘信息行失业登记，并有求职要求的。*富士康招聘信息*

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社保能断吗?断了会有影响吗社保可以断断续续的缴纳但是，不建议断断续续地支付社会保险，但是不得不断断地支付社会保险也没关系退休前的支付年数累计达观澜富士康招聘信息到15年的话，就不会影响退休这个年限是累计的但是这是最低限度，交得越长的话最后退休金越多。*富士康*

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《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费观澜富士康招聘信息征收机构责令其限期缴纳或者补足【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。*富士康招聘信息*

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社保断缴有啥影响吗社保断交，可能造成的影响：养老保险：退休时累计缴满15年可以享受待遇，因为可以累计，所以影响不大，但是养老保险是交的多，领得多，想要多领保险金，还是要多交保险哦另外，如果因为观澜富士康招聘信息断缴而导致缴纳年限不够，想要退休后领取养老金，只能是延长缴费年限，知道交够15年，那这样就会影响我们办理退休领取养老金得时间。*富士康*

医保：如果断缴，次月起将不会享受医保待遇，万一生病住院等发生医疗费用，就无观澜富士康招聘信息法按照医保的途径，正常保险啦不过个人账户里的剩余金额，断缴后还是可以继续在门诊使用的另外，累计缴费年限可能会直接影响医保报销比如说，影响基金支付的限额，门诊大病支付的限额。*富士康招聘信息*

工伤保险这个也是不能继续保障观澜富士康招聘信息了，工伤的赔偿比医保赔偿多很多，所以社保最好还是不要断感谢您阅读本篇对社保能断吗?断了会有影响吗的详细介绍，如果你对社保断了有何影响还不够了解，想进一步学习关于社保能断吗?断了会有影响吗的知识，可以在观澜富士康招聘信息本站首页搜索你想知道的！。