龙华富士康招工信息「面试经验」广州宝洁Product Supply面试经验

富士康招聘网 2022年12月01日 5082

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享「面试经验」广州宝洁Product Supply面试经验的知识，会对龙华富士康正式工内部推荐进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

深圳富士康直招电话

龙华富士康招工信息「面试经验」广州宝洁Product Supply面试经验-第1张图片-龙华富士康官方直招

深圳龙华富士康直招在哪个门龙华富士康可以直接去招聘中心吗?龙华富士康内部推荐昨天收到hr的短信说我已经通过终面啦～谢谢这个论坛带给我的帮助～希望我的经验能够帮助到各位

深圳龙华富士康招聘电话是多少观澜富士康是做什么的龙华富士康招聘信息一面，大概在两周前，是通过电面的形式。面试官是个英国人，所以全过程英文面。（hr事先有通知我）面试官小姐姐特别nice，跟我介绍了这次面试总共分三个环节。第一个环节问一些basic question～比如说自我介绍，why PS，why P&G，还有问到我你的背景是金融背景，会不会有一些concern？还问到了我家住哪之类的blalala，反正就是一顿闲聊。

龙华富士康招工信息「面试经验」广州宝洁Product Supply面试经验-第2张图片-龙华富士康官方直招

富士康招聘龙华富士康招聘第二环节就是进入宝洁八大问环节。第一问，关于领导力，这个例子我准备的很全面，所以面试官没有任何后续问题。第二问，关于和队员引发冲突如何说服队友的问题，后面根据例子的细节问了很多小问题（感觉都是关于我这个例子里辑上不顺所存在的问题），第三问，是关于innovation的问题，也是有一些后续的小问题，但不太难。

龙华富士康直招中心地址在哪里第三环节就是QA环节啦，这个时候就很放松，自由发挥。面试官小姐姐超nice，回答的很详细。这之后，面试官说要两周左右知道结果。

观澜富士康加班多吗观澜富士康招聘吗?龙华富士康人才招募中心结果等我面完不到半小时，hr就给我电话说我通过面试啦，还跟我说面试官夸我背景非常好（我真是太开心了，何德何能能被这样夸），接着就是通知二面，在一周以后。 *富士康招工信息*

龙华富士康招工信息「面试经验」广州宝洁Product Supply面试经验-第3张图片-龙华富士康官方直招

深圳龙华富士康招聘地点在哪里观澜富士康官方招聘中心二面通过视频面的形式，通知说也是全英。由于我当时在实习，所以只能跑到咖啡厅来面试。二面真的是我所有面试中经历的最恐怖最刁难的面试啊啊啊。

观澜富士康现在内部推荐有多少钱观澜富士康好不好分为四个环节。第一环节也是basic question，问了我现在在做啥，我就很老实的说我在实习，还问我为什么喜欢供应链这一块，咖啡厅有些嘈杂，听不清，就让面试官重复了好几遍，感觉他们都有点不耐烦了呜呜... *富士康招聘信息*

观澜富士康招工电话观澜富士康招工吗龙华富士康官方直招龙华富士康招聘中心在哪里好在过了很久，终于进行到第二环节了，宝洁八大问。还是和一面被问到的一样的问题，只不过这一块极其刁难啊...第一个问题，领导力，等我快要说完了才跟我说，你一面就已经讲过这个例子了，能不能换一个...我真的无比尴尬啊...然后我换了一个例子，讲了几句就被面试官打断，说要我提供细节，精确度要精确到月份，要讲我做的项目历时多久，做了什么，是为了什么，有几个人等等...中间讲例子的时候也是不断被打断问问题，弄得我极其紧张啊...第二个例子关于冲突，也是被质疑了很久，问了很多问题，好在我的回答终于帮面试官理清了逻辑，他们也就不再追问我了。第三个问题是关于innovation，这个时候面试官说切回中文了，关于这个问题也是有一系列的小问题，但换成了中文就很顺了。逻辑也没太多问题。第三个环节是情节模拟题。问了两个问题。第一个问题是你发现原来的系统有很多漏洞，效率很低，你想引进一个新系统，可以大大提高效率，但是大家都很忙，你要怎么做。第二问题是如果有一个很重要的决定，对大家都会有影响。你是新入职的员工，经验不多。大家都同意某个观点，你却同意另一个观点，你会怎么做。同样，也是根据我的回答，面试官又问了很多衍生问题。总之就是把情况说到最差，看看你的应急反应和处理方式。 *富士康招工信息*