观澜富士康哪个部门好干一些啊

富士康招聘网 2022年12月09日 1911

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康哪个部门好干一些啊的知识，会对龙华富士康招聘电话进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康的详细地址电话

富士康内部招聘网龙华富士康官方直招滴滴出行是互联网时代下的一站式移动出行和生活平台，旗下涵盖出租车、专车、快车、顺风车以及货运等一系列业务。可以说，自诞生以来，滴滴彻底改变了传统的打车出行方式，让“路边拦车”成为过去式。迄今为止，滴滴在亚洲、拉美和澳洲等多个国家拥有超过5亿的注册用户，为成千上万的车主和司机提供了灵活就业的机会，也为众多互联网求职者打开了大门。那么，马上来了解一下滴滴实习项目的相关信息以及笔试真题吧。

开放多岗位，后期可转正

富士康官方龙华富士康内部推荐富士康官方直招此次滴滴秋储实习生招聘主要面向2022年9月～2023年8月毕业的本科以上学历的同学，具体岗位包括：前/后/客户端、算法、机器人、安全技术、数据分析、产品经理，工作地点在北京总部或者杭州。

秋储计划的意义在于，凡是实习三个月以上的同学，都有资格在实习结束后直接参加内部面试，而不用再通过网申参加校招车轮面，大大提高拿到正式offer的几率。

岗位不同题型不同，行测必考

观澜富士康内部招聘龙华富士康富士康在线报名龙华富士康内部推荐滴滴此次秋储计划主要针对产品和技术岗，两个岗位的笔试要求也有些许不同。除了每位申请者都必须参加的性格和行测考试，产品岗还有额外的问答题考试，而技术岗则是选择题和编程题考试。 *富士康在线报名*

富士康内部招聘 1、行测题

滴滴笔试的行测题目是来源于大名鼎鼎的Talent Q题库。不同于国内公司常用的北森和智鼎题库，Talent Q更受外资企业，尤其是银行的偏爱。Talent Q主要的题型包括Numerical test，Verbal reasoning以及Logical reasoning，也就是数字、语言和逻辑三大类。因为时间紧题量大，注重计算分析，对逻辑能力要求非常高，Talent Q也被部分同学戏称为“最难题库”，以下是真题举例。 *富士康招聘信息*

成都富士康招聘富士康事业群招聘深圳富士康官方直招龙华富士康内部招聘龙华富士康招聘信息 2、问答题（产品岗）

富士康官网滴滴产品岗考察的问答题，通常与时事结合，考察应试者分析实际问题，提出可行方案的能力。

富士康部门直招比如某年的问答题真题“请为现有的大医院人满为患，患者抱怨的情况设计一个优化的看病流程（可设计硬件或软件），请简要描述用户需求，设计思路，设计决策依据。”该题目要求应试者在设计决策时尽可能兼顾患者和医生的双重需求，尽量提高双方的匹配度，从而改善就医的效率。同时，应试者在提出方案时，还要考虑到目前医疗体制的缺陷和医疗资源的短缺，不要异想天开，做到方案真实可落地。 *富士康在线报名*

廊坊富士康招聘 3、选择题或编程题（技术岗）

富士康招聘龙华富士康直招滴滴技术岗的笔试题目依据岗位差异会有所不同，以开发岗为例，选择题会考察“二叉树某层中节点个数（2i-1）、费波纳茨数列应用（上9级台阶的方法-分1步、2步）、Linux下文件软、硬链接”等知识点。编程题一般只有1-2道，比起相对刁钻的问答题，编程的题目相对比较常规，考察的都是基础专业知识，真题举例如下。 *富士康招聘信息*