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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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在面试时,我们经常会被面试官问:你可以接受加班吗?
潜台词:没有调休、没有加班费的那种。
网上有很多段子式的精彩回答。
“这样吧,今天面试的人多,晚上您下班了,我再来面试!”
“我上班就是为了钱,你却天天和我谈理想。我的理想是,不上班还有钱!”
深圳龙华富士康招聘地点在哪里 “加班那是没有能力的体现,我跟他们不一样,我有能力!”
观澜富士康加班多吗观澜富士康招聘吗? 其实很简单。
如果你不在乎能否得到这份工作,那么你的回答可以很精彩。但如果你很想得到这份工作,那你的回答只会是无奈,甚至违心。
“公司有时候比较忙需要加班肯定是难免的,偶尔的加班很正常的”
龙华富士康 “加班是一种态度,不加班是一种能力,能力不够时就要展现我的态度”
深圳龙华富士康招聘电话是多少 “完全没问题,我上份工作每天都是加班到凌晨的,习惯了”(上份工作其实就是因为加班太厉害才离职的。)
有一点可以确定,当你在面试中被问到了加班问题,那么这个公司大概率是需要加班的。
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“加班”这两个字,着实不招人喜欢。
深圳观澜富士康招工信息 但成年人的不喜欢,不代表就有权利逃避,偏偏还得去适应。
直到形成某种普遍的社会劳动现象。
别人聚餐,你在加班;别人旅游,你在加班;别人打游戏,你还在加班。
当你终于有空了,想要约人出行,所有人都在加班。
准时下班的人,逐渐成了珍稀动物。
当你得知有人每天都能准时下班,就仿佛听到了什么令人难以置信的事,能为此感到震惊不已。
某乎搜索“加班”,第一条就是:“如何拒绝加班?”
问出这问题的,大概率是个职场新人,因为久经职场的我们早就习惯了。
是的,我们都从最初的抵触,慢慢开始“惯性加班”,仿佛加班已经成为一种职场常态。
“不超过两个小时的加班都不叫加班,准时下班的班那都叫早退!”
那么我们究竟为了什么在加班?
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事情多到实在无法拖到第二天,并且你很在乎这份工作,因此不得不加班。
而很多公司的“狼性文化”,也会压迫着你加班,否则将会被无情淘汰。
这也是为什么有些知名大公司,反而离职率更高的原因。
富士康招聘 至于你问我为什么加班加到天昏地暗还不离职,留着到过年吗?
说到底,还不是因为穷。
想做得更好
这是一种内心的主动奋发向上。
心怀抱负,想要获得更多的绩效奖金,想要升职加薪,想要迎娶白富美、走上人生巅峰,自然需要更加努力地工作。
毕竟,这个社会什么都很贵,除了基本工资。
简单地完成工作可能不难,难的是如何把工作做得更好。
因此,为了能过上更昂贵的生活,我们必须高质量地完成工作,加班是在所难免的。
痛,并快乐着。
即使是,每个月30天的痛,和1天的快乐。
加班“假象”
其实更多时候,加班是因为领导。
如果你的领导没走,你敢当着他的面走吗?
富士康在线报名 如果所有人即使没有任何事,还是杵在办公室里不走,你敢做那只“先飞鸟”吗?
反正我不敢。
因此,很多公司会出现这样的现象:
下班时间,大家都假装很忙,谁也没有走,形成一种加班“假象”。但过半小时或一小时,只要有一个人下班,就会陆陆续续开始下班。
龙华富士康可以直接去招聘中心吗? 然而这样的加班多了,就容易引起员工“早晨疲倦”。
观澜富士康官方招聘中心 本来就效率不高的早上,员工心里就会想,反正晚上也不能准时下班,早上先摸会儿鱼。
观澜富士康好不好 久而久之,早上的工作效率就会越来越低。
龙华富士康招聘信息 习惯加班
观澜富士康招工吗 加班,已然成为了一种风俗。
富士康官方直招 现在我问你,你觉得多少时间以上算加班?
一小时?两小时?五小时?还是更多?
观澜富士康招工电话 半小时到底能不能算加班?
我问了很多同伴,全部不约而同地告诉我:
一小时之内,都不算加班。
凭什么不算?
《劳动法》规定,安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;每日不得超过1-3小时,每月不得超过36小时。
观澜富士康是做什么的 假设一个人,每天都要加班到深夜。
突然有一天,可以少加一会儿班,提早下班。那么他一定会感叹,
“哇,今天下班真早!”
八点了,其实你本应该在六点下班。
潜移默化的习惯,真是件可怕的事。
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之前有一篇很火的文章,题目是《那个从来不加班的年轻人后来过得怎么样?》。
深圳龙华富士康官网招聘信息 通篇在宣扬加班好,批判当代年轻人不想加班的心理,告诉我们加班能使我快乐。
后来又有一篇文章,题目是《那个经常加班的人后来怎么样了?》
旨在告诉我们加班≠努力,加班就是低效的体现,是一种病态的职场思维方式。
不加班就一定会无路可走,然后后悔自己没有拼尽全力吗?
加班就一定是磨洋工,半天做不出一丁点儿东西吗?
也不见得。
龙华富士康人才招募中心 或许那些吐槽着加班,说加班是剥削是低效的人,其实在吐槽完以后,还是照样过着每天或长或短的加班生活。
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或许那些每天都在认真加班的人,如果早上少刷两小时微博,少聊一些八卦,少发一会儿呆,就能准时下班。
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也正因为太多的加班现象,教我们“如何高效加班”的文章层出不穷。
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生活本来就是这样,舒适自由和高薪富足,对大多数人来讲就是鱼和熊掌。
龙华富士康官方直招 就像摩登天空创始人沈黎晖说过:“家庭老婆孩子,我很愧对他们,我这个人也没有办法改变,对我来讲诱惑太多、欲望太多,人都是这样,当你花了太多时间做一件事,一定会失去很多东西。”
而你,也一样要做出选择。
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