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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享成都富士康官方招聘网站的知识，会对观澜富士康直招中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！观澜富士康招聘中心电话地址
从8月底到11月，每期简历门诊富士康招聘网除了会抽3位幸运群友，也为大家准备了满满的简历干货，对于如何制作一份高质量的简历，富士康招聘网其实已经分享的很多啦~
深圳富士康官方直招 最后2期，富士康招聘网为大家分享一下那些一直困扰着大家的简历问题。（上）
// 简历模板重要吗？ //富士康事业群招聘 简历的美观度很重要，这是HR看到简历的第一印象。
但简历的美观度不仅仅是靠简历模板来支撑，它还包括简历内容的排版问题。
富士康部门直招 很多同学会在求职前花很多时间找简历模板，然后将自己的相关内容填充到简历模板空缺的地方，其实这种做反而让自己的优秀被简历模板“封印”了。
要知道，简历不等于填表，再好看的简历模板，我们都需要根据自己的实际情况再去进行二次修改和调整。
// 简历一定要一页纸嘛？ //富士康官方 一般情况下是的，尤其是本科生。
富士康招聘网见过的85%以上简历用2页纸的，其实都可以通过更换简历模板、调整简历排版、优化简历内容来实现一页纸放下大家的经历。
富士康内部招聘龙华富士康官方直招龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 所以，如果自己的简历1页纸放不下，可以先试试上面的办法优化一遍，详略得到表达自己的核心优势，也是一种能力。
富士康在线报名 至于为什么要用一页纸？
其一，常规的岗位，简历内容太长，HR看不下去，并且第2页的内容很有可能会被漏看；
其二，很多工作5-10年的职场人士简历也就2页纸，应届生的简历真没必要那么多内容。
// 简历有最佳投递时间吗？ //理论上来说，早上8点半到9点半，周二到周三，是简历投递的最佳时间。
富士康招聘龙华富士康 但实际上，不同行业，不同的HR，工作习惯会有区别，所以大家正常投递即可，不用过于在意所谓的最佳投递时间。
另外，校招网申系统，投递简历都会被筛选一遍，尽快投递才是王道。
// 我的简历被标记为有兴趣 //成都富士康招聘 为什么还没有进一步通知
龙华富士康内部推荐 一般情况下，企业里面负责初筛简历的都是HR部门，HR看完简历，觉得合适就会做出标记，然后统一给到用人部门。所以是否可以获得面试邀约，其实取决于用人部门领导的态度了。但这个步骤不会在求职平台被标记出来。 *富士康在线报名*
廊坊富士康招聘富士康官网富士康官方直招 所以，我们面对求职的态度最好是对过程要卷，对结果要佛。
找准目标，针对性的广撒网，结果都不会太差。
// 简历进入人才库 //是凉凉了吗？
观澜富士康内部招聘龙华富士康内部招聘 大概率是。但像腾讯之类的公司，会有简历池，还是可能被其他部门捞起来的。
富士康内部招聘网 所以，对待这个问题的态度同上个问题一样。
龙华富士康直招 我们在求职的过程中，只能做好自己的这一部分，至于HR以及HR背后的企业行为，差异化太大，也不是我们可以猜测到或者控制的，所以就不要思虑太多。
保证自己和目标岗位的匹配度，做到这一点，我们的求职之旅会顺利很多。
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