深圳富士康怎么进去参观

富士康招聘网 2022年11月24日 759

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳富士康怎么进去参观的知识，会对成都富士康正式工招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

今年观澜富士康正式工一般拿多少工资

富士康事业群招聘富士康官网龙华富士康内部推荐龙华富士康官方直招富士康官方直招信息时代的大背景下，电子工程师作为产品开发和生产必不可少的技术型人才，不仅收入可观，也在自动化、汽车、水电、新能源等多个行业领域受到追捧。那么，电子工程师证作为相关从业者必须持有的资格证书，有什么备考方法和应试技巧呢？

龙华富士康龙华富士康内部推荐电子工程师证的考试分为三级，分别是一级（助理）、二级（中级）、三级（高级）。考生达到一级水平3年以上，即可申请参加二级水平考试，达到二级水平3年以上可申请参加三级水平考试（需要本科及以上学历）。并且，电子工程师一年有五次考证机会，考试时间分别在4月、6月、8月、10月和12月。

电子工程师证的备考方法与建议

成都富士康招聘富士康内部招聘 1、了解电子工程师证的考查内容

想要顺利考取电子工程师证，就必须了解考试的具体考察内容。电子工程师证书考试内容包括电力电子器件、模拟电子技术、数字电子技术、现代通信技术、CMOS数字集成电路、单片机应用系统、信号与系统分析基础共七门课程，涵盖了电子技术应用人才所需的理论知识、技能水平和项目设计实施能力。考生可以从《模拟CMOS集成电路设计》、《数字电子技术/21世纪高等学校规划教材》等教材开始学习。 *富士康在线报名*

富士康招聘富士康内部招聘网富士康官方观澜富士康内部招聘龙华富士康内部招聘 2、做题检验、查漏补缺

龙华富士康招聘信息在以上这些教材的复习中，很多朋友难免会有“内容多时间紧、复习任务重”的压力。

廊坊富士康招聘深圳富士康官方直招这时候，考生可以通过做模拟题，来为自己查缺补漏。找出自己不懂的知识，针对性地进行复习和强化，避免“大海捞针”式复习，做到事半功倍。

电子工程师证的考试技巧有哪些

1、学会控制考试节奏。历年在考试中获得高分的考生往往能更好地掌控考试节奏，绝不会因为考试临近结束而降低答题效率。这就要求考生在日常的模拟考、试题练习中，保持良好的时间感，对答题时间做好合理分配，逐步获得答题的自信心。好的节奏对考生的考试心态更有利，这样在正式考试时，考生才能在自信的基础上，更好地发挥自己的水平，提升考试成绩。 *富士康招聘信息*

2、仔细审题。审题是答题的第一步，只有在审题时正确把握题干给出的已知条件、未知条件、题目要求、题目范围等关键信息，才能确保答题的准确性，不至于出错。

富士康部门直招龙华富士康直招 3、得分优先原则。当面对不会做的题，考生切忌惊慌，自乱阵脚，可以先分析题目考查的重点，并仔细回顾已复习的知识点，看是否找得到解题思路。如若还是没有头绪，可以选择性地跳过这道题，先着手完成后续的答题任务，将有把握的分数拿到手。 *富士康在线报名*

富士康在线报名以上这些内容，就是电子工程师证的备考方法和应试技巧了。总的来说，夯实基础、牢记应试技巧，才能有更大的把握通过考试。希望这些内容可以帮助大家成功收获证书，进一步提升自身的核心竞争力，在工作中实现自身价值。 *富士康招聘信息*