观澜富士康直招考研、考公还是找工作,该如何选择?

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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深圳龙华富士康官网招聘信息 考研、考公还是找工作,很迷茫怎么办?

人之所以迷茫,根源在于不能在当前环境下做出合适的选择,左右摇摆,徘徊不定,最终导致焦虑、迷茫。

所谓选择大于努力,我个人在做出任何决定之前,都喜欢对事件进行分析,这样做出的选择将更有利于我的发展。

给大家分享一个我自己经常使用的分析工具,SWOT战略规划工具,从内部优势、内部劣势、外部机会、外部威胁4个纬度分析事件利弊,这个方法多次帮助我和我的朋友在面临多个选择时,做出更优的选择,而且耗费更少的时间。 *富士康招工信息*

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1、与同期竞争的其他考研人员相比具有什么自身优势,是否有擅长的科目,或者是否有很强烈的意愿想要达成什么目的,也就是分析你是属于学习能力比较强的学术型人才还是意志比较坚强的努力型人才。

2、与同期竞争的其他考研人员相比具有什么自身劣势,将极大程度上影响到你通过考试,比如跨学科考研,意味着你比同期考生学习的内容更多,再比如是否有“考试综合征”一考试就紧张,成绩就会远远低于实际水平。 *富士康招聘信息*

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龙华富士康可以直接去招聘中心吗? 1、相对一毕业就工作的同学来说,你将产生一笔机会成本。

观澜富士康官方招聘中心龙华富士康直招中心地址在哪里龙华富士康内部推荐 所以,在考研之前你需要考虑,

龙华富士康招聘中心在哪里 (1)你所在城市对于高学历的人而言,是否将提供更多更好的就业机会;

(2)专业选择也会影响到就业机会,这个专业是否是你喜欢的或者有所建树的领域;

深圳龙华富士康直招在哪个门 (3)甚至你考研就是为了一份明确的工作岗位,需要研究生以上学历。

2、对于考研而言,最大的变量就是专业的需求情况,未来不可预测,选择的专业是否是长期存在需求,需要根据当下政策,多调研多咨询而综合分析估计;

另一个威胁就是家庭经济情况,也是考研必须考虑的首要因素,没有经济支持,一切规划都是纸上谈兵。

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富士康在线报名 2023届高校毕业生预计1158万,虽然考研趋势越来越显著,但是大多数人毕业后都会选择直接找工作。

龙华富士康人才招募中心龙华富士康招聘信息 同样以SWOT模型进行分析,你去应聘,与其他应聘者相比,有什么优势,能为公司带来什么利益,与其他应聘者相比,有哪些需要提高的地方;

这份工作能给你带来什么机会,是升职快还是满足兴趣或者是离家近,为了更好的融入公司,你可能面临哪些困难,人际关系?距离很远?加班很多?

考公,我个人认为也是找工作的一种形式,公务员我更愿意称之为“高级打工人”,吃皇粮,拿俸禄,早九晚五,周末双休,最为吸引人才流入的原因应该是其岗位的稳定性吧。

观澜富士康好不好观澜富士康是做什么的 但是考公需要投入大量的时间备考,学习范围从政治到经济,从宏观到微观,难度系数最大,加上疫情和经济下行,考公人数逐年增加,筛选能达到千里挑一,所以竞争压力也最大。 *富士康招工信息*

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深圳观澜富士康招工信息富士康官方直招 对比考研、考公和找工作各自的优势、劣势、面临的机会和挑战,

龙华富士康在哪里招聘员工龙华富士康官方直招 1、如果行业对学历有要求,而你又恰恰中意这个行业,行业发展前景也很好,考研将更合适你的未来发展。

富士康招聘 2、如果行业对学历要求不高,或者你根本不喜欢学习,或者家庭目前经济压力大,开销多,那个找工作将会更合适你,毕竟工作了也有机会提升学历,处理好当前问题才是关键。

深圳龙华富士康招聘电话是多少 3、如果是应试能力强,性格内向,喜欢稳定或者热爱政治活动、热爱为人民服务的话,考公是个不错的选择。

深圳龙华富士康招聘地点在哪里 所以,学会分析,理清思路,确定目标,选择更有利于自身发展的方向即可。

龙华富士康 以上仅提供分析思路,选择没有好坏,适合自己的才是最好的。

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