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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享怎么辨别场面话的真假?的知识,会对廊坊富士康官方直招进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!观澜富士康有几个门面
深圳龙华富士康招聘地点在哪里观澜富士康是做什么的龙华富士康人才招募中心富士康官方直招 我们在职场、在社会上混,难免要跟各色各样的人打交道,尤其是要跟陌生人打交道,这个时候,我们就需要使用场面话或客套话来做铺垫。说好了,彼此都有面子,人和人的关系就可能会更进一步;但是说不好或者分辨不清对方的意图时,就会让彼此陷入尴尬境地。因此在人际交往中,我们一定要学会判断对方说的场面话是真是假。那么,该如何分辨呢?接下来就给大家分享三个小技巧。
通过说话场合来判断富士康招聘观澜富士康加班多吗观澜富士康好不好深圳观澜富士康招工信息龙华富士康可以直接去招聘中心吗?龙华富士康 如果是在酒桌上、宴会、KTV等同事聚餐、公司年会或者大学同学聚会等场合,这个时候参加人员较多,整个场合比较混乱,其他同事、老板、客户或者同学说的一些场面话,千万不要当真,因为每个人都爱面子,都喜欢在人多的时候进行吹牛,从而给他人营造出自己很厉害、自己是个大人物的假象,以此来满足自己的虚荣心。因此,只需要做到一笑而过即可。
通过沟通细节来判断龙华富士康在哪里招聘员工观澜富士康现在内部推荐有多少钱观澜富士康招工电话龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 对方说的是不是场面话,我们还可以通过细节来判断。比如说,第一次见面对方说久仰大名,如雷贯耳,但是呢?你做过什么事情,然后你有个什么成绩?他都说不出来,话题就停留在表面了,那八成就是客套而已,不必当真。而如果对方能说出你曾经的一些成就,比如“您上次操盘的哪个项目做得真不错,尤其是营销这块,我们老板都知道了”,那说明他应该是真的早就知道你,这可能就是真心话了。
通过时间日期来判断深圳龙华富士康招聘电话是多少深圳龙华富士康官网招聘信息观澜富士康官方招聘中心观澜富士康招聘吗?观澜富士康招工吗龙华富士康直招中心地址在哪里龙华富士康招聘中心在哪里 职场中,很多人会说:“非常感谢你帮我解决了这个难题,改天一定请你吃饭”,或者“回头可以约下,请你去听演唱会”等,如果有人这么对你说了,那么八成是用来敷衍你的。但是如果他在沟通中加了一个具体日期,比如:“这周末有空吗?我请你吃饭。给我个感谢你的机会呗。”或者“下周一、二这两天有时间吗?我知道你们公司附近有一个餐厅不错。”这样的话,80%的可能性就是真话了。 *富士康招工信息*
深圳龙华富士康直招在哪个门龙华富士康官方直招龙华富士康招聘富士康在线报名 综上所述,在日常交往中,我们一定要学会分辨场面话的真假,避免双方尴尬亦或浪费感情。因此,一定要记住以上三个判断技巧,争取在人际交往中变得如鱼得水。 *富士康招聘信息*
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