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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享观澜富士康招聘电话号码查询的知识,会对龙华富士康招聘地址进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!观澜富士康工作时间
应届生·BBS精选主题-秋招实录[秋招实录]2020伊利市场管培面经
趁着热乎劲,分享一波面经~拿到的offer是伊利某事业部的市场管培~
龙华富士康招聘信息 帝都本传播学+英硕市场营销专业
三段互联网市场部,广告奖项组委会品牌,车企市场部品牌组实习,无快消实习经验。
富士康内部招聘网富士康在线报名@人可咩咩
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富士康部门直招 时间线
富士康事业群招聘
投简历12.26
↓
一面 12.30
龙华富士康
↓
中间经历了漫长的春节和疫情,一度以为被鸽
↓
终面市场总监 02.27
↓
富士康招聘
HR电话通知录取 02.28
龙华富士康官方直招
一面
十二月官网校招投递渠道其实已经关闭了,我当时走的是智联招聘校招投递渠道。。。没有经过群面,但也是三轮:HR面+市场总监面+网测测评。
简历投递的第二天接到了HR打来的电话 约下周一进行视频面试。
富士康官网 一面时长大概在40分钟左右...
廊坊富士康招聘 首先,常规的自我介绍,学历家庭背景了解,对伊利的了解。
接着,HR小哥对简历进行了非常详细的提问,比如最难忘的一段实习经历,曾主导过的一个项目,遇到了什么困难怎么解决的,和别的候选人相比,自己的优势在哪里,有什么不足等等...
龙华富士康内部招聘龙华富士康直招 因为实习经历及所学专业都是与市场相关的,很快就开始深入的拉扯专业领域。
为什么学传播学,怎么认为品牌营销,怎么看待市场部的工作。
曾参与的Campaign前期是怎么做市场调研的,在执行某传播项目中是怎么制定计划和分配时间的。
对市场部哪一块比较感兴趣,如果进入了伊利的市场部,预想可能会遇到什么困难,将怎么解决。
最后问了问职业规划,英语水平,期望薪酬,然后HR小哥还好心的科普了一下伊利某事业部的情况,说如果进入下一轮面试,最好多收集一些关于伊利的信息(听到这句话,我心里稍微有点底了...
二面
大概是元旦之后接到了进入二面的通知...但因为即将进入春节,被告知春节过后再通知二面时间...
然后就进入了漫长的断联期...
02.04 HR发来信息,说即将二面。
02.21 二面时间定在了02.27 市场总监视频面试。
因为记得一面HR小哥的好心提醒,在二面前一天特意搜集了伊利某事业部的情况,了解最近的营销动态。
富士康官方 二面的时候是两位总监+一位副总监,最后总部HR简单确认情况。
富士康官方直招 时长...70分钟...
一上来依然是自我介绍,背景确认。
然后总监们开始对简历的经历进行提问。
印象比较深刻的是在了解完经历之后有位总监问了关于我对某品牌定位,待过的甲方品牌对消费者传播策略有什么不同的一些问题。
龙华富士康内部推荐 接着又是对伊利了解多少的问题 (这个时候前一天我准备好的小作文派上了用场!
说完之后收到了毫无感情的谢谢的反馈...
之后另一位之前一直沉默的总监又开始了新一轮的提问 。
富士康内部招聘 因为之前聊了参与的Digital marketing项目 总监希望再举一个线下活动的案例。
经过漫长的打断再补充 被提问再补充之后。
总监们允许能向她们提一个问题!我想了想问了问市场管培岗位的短期工作内容及长期职业规划 又顺便问了问进去后是接触某个品牌不同的mkt functions还是进入到某个mkt function在不同品牌间轮岗。 *富士康在线报名*
然后结束了与总监们面试...之后是总部HR小哥的信息确认...问了问结果大概在一周内出...
挂掉电话一秒累瘫。
02.28 第二天一大早接到了HR打来的offer call
Happy Ending
过了几天想想仍然觉得恍惚...
拿到伊利offer的整个过程感觉在被鸽的边缘中徘徊。
每一次觉得石沉大海快要忘了的时候 就会看到继续推进的曙光。
成都富士康招聘深圳富士康官方直招 可能伊利的面试就是需要佛系等待的吧 别想着 做自己的事儿 有缘该来会来的。
观澜富士康内部招聘 最后感谢每个曾经(现在)跟我沟通过的HR小哥小姐姐们。
每次沟通的时候感觉他们工作量巨大 但依然非常负责的确认。
龙华富士康内部推荐 快消市场是自己非常向往和期待的领域 。
也祝大家一切顺利 加油鸭!
观澜富士康上班时间
经过以上对观澜富士康招聘电话号码查询的分享介绍,相信你对观澜富士康招聘电话号码查询有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注龙华富士康内部推荐,我们将持续为您分享!本文相关文章:
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