在观澜富士康上班是什么感受

富士康招聘网 2023年01月09日 2590

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享在观澜富士康上班是什么感受的知识，会对廊坊富士康招工进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都富士康上班怎么样2020

简历是决定你能否进行后续招聘流程的第一步。

我们在投递简历进行网申的时候，首先需要明确的是在校园招聘中，任何一个需要填写的明细项目都可能是企业筛选的一个方面，所以这要求我们在撰写简历时尽可能将自己最全面最完整的优势展现给HR。

观澜富士康内部招聘而一份完整的简历构架一般来说应该包含9个方面的内容。

个人信息

个人信息，这部分内容的主要作用是方便Hr知道简历是属于谁的，如果对这位应聘者感兴趣的话能够联系到他。

必有信息：姓名、联系方式（手机、邮箱等）

富士康内部招聘 可选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片、所在地等

可选信息的取舍取决于应聘单位的具体性质和职位要求，一般国企、事业单位倾向于要求个人信息全面，尤其是大多数国企认为应聘者的性别、年龄、籍贯、政治面貌民族等都是重要信息，因此应聘这类单位建议将这些相应信息体现在简历中。 *富士康在线报名*

展开说一下，简历中要不要贴照片。

通常情况下，如果公司发布的职位说明上特别强调要求贴照片，或者你对自己的外貌有相当的自信，那么可以贴照片。如果贴照片的话，尽量采用标准的简历照，这样相对保险一些，不要随意用大头照或者生活照。照片贴放的位置一般置于简历右上角、个人信息的右侧。 *富士康招聘信息*

求职意向

大部分的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。

因此建议大家最好在简历中写明自己的求职意向，至少表明自己想从事哪一方面的工作，这样才能有的放矢同时让HR一目了然。

富士康招聘廊坊富士康招聘教育背景

富士康在线报名对于我们应届生来说，教育背景是简历中的一个很重要的信息，一般是按照时间倒叙的写法来写。

需要注意的是大学以前的教育经历一般不要写，但如果有获得特别奖励或者经历的话除外，比如说高考状元、全国数学奥林匹克竞赛一等奖等等。

深圳富士康官方直招龙华富士康内部招聘 必有信息：时间段、学校、学院或专业、学历等

可选信息：研究方向、主修课程、辅修课程研究项目、成绩排名、活动等

成都富士康招聘可选信息大家可以根据自己应聘的职位和自身情况来突出优势，规避劣势。

比如说你有学过相关课程建议一定要在简历中呈现，如果恰好成绩好，就可以把成绩也标上去；GPA高也建议写上去，如果你的所有课程的总GPA不高，但是某些与应聘职位相关的学科类别GPA还不错，那你可以只强调某一学科类的gpa，比如说机械专业课gps3.6/4。 *富士康在线报名*

富士康官方龙华富士康工作或实习经历

龙华富士康内部推荐一份简历的重中之重，基本上决定你是否能够通过简历初筛。

如果已有的工作实习经历与应聘职位关联度高，那通过的概率就大。这一部分内容包括工作时间、公司/组织名称、公司简介、部门名称、职位名称、工作实习具体内容。

撰写工作或实习经历的时候，推荐使用【STAR法则】。

龙华富士康招聘信息 Situation：事情是在什么情况下发生

龙华富士康内部推荐富士康官方直招 Target: 你是如何明确你的目标的

Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式

龙华富士康直招 Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么

项目经历

简历中的项目经历的内容及其意义与工作实习经历社会实践略有不同。

一般来说项目经历往往反映的是求职者某个方面的实际动手能力、对某个领域或某种技能的掌握程度。

而对于应届生来说，简历中项目的含义一般包含两个层面。一是论文、毕业课题中的相关研究课题项目；二是工作、实习兼职、社会实践中需要单独描述的活动或者项目。

对于本科生来说，一般不建议将毕业论文作为项目经历来写。这也是因为对于大多数本科生来说，毕业论文很难具备创新水平和研究价值，大多数hr会认为本科生论文不太能体现理论研究水平。但如果你确实参与了某项重要课题的研究，并且确实承担了一部分相关的理论研究或是实验研究的工作，技术含量比较高，那么这段经历可以写在简历上。 *富士康招聘信息*

社会实践

富士康内部招聘网这部分的可写内容比较多，比如说在学校参加学生会、各类社团等组织，参与这些组织的日常工作或者举办的各类活动、利用寒暑假参加诸如“支教”“下乡调研”等志愿者活动、参加的各种形式的商业比赛等等，这些都可以作为社会实践经历来撰写。 *富士康在线报名*

撰写方式与工作或实习经历类似，在撰写社会经历时，也需要注意岗位相关度，与应聘岗位相关的重点写，关联度不高的可以带过或是不写。

奖励情况

富士康事业群招聘简历中的奖励情况，需要特别注意强调奖励的级别和特殊性，最好将获奖难度用数字或者是获奖范围写出来，以此来表明奖励的含金量，从而增加简历通过筛选的概率。

如果获奖经历比较多，学会做减法，根据岗位需求做筛选，不需要将所有的获奖情况都放上去。

英语、计算机及专业技能

龙华富士康官方直招 英语技能：英语技能在简历中的体现更多的是通过标准化考试的成绩、证书。例如英语四六级考试、BEC、托福、GRE、GMAT、托业考试等，如果成绩不错的话，建议写出成绩，但如果成绩没有绝对优势的话，则不建议写。 *富士康招聘信息*

计算机技能：对于非计算机专业的同学来说，计算机技能通常指软件的应用，比如对Office系列软件的掌握。