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富士康招聘网 2023年01月18日 3450

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享郑州富士康官方招聘网站的知识，会对观澜富士康正式工在线招募中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

龙华富士康招聘

2021年最后一天收到了CICC IB的offer letter。

富士康招聘富士康官方准备秋招过程中经常来论坛上找一些之前的面经资料，面试之后等待的过程也每天都刷一下帖子看一下其他小伙伴的动态。

在此分享一下参与IB秋招两轮面试的过程，希望给之后的同学准备秋招或者summer intern的面试提供一些帮助~

Part 1 时间线方面

富士康内部招聘网今年IB秋招的时间比去年提前了差不多一个月左右。

很多同学都会猜测是否会有增加的实习考察环节或者增加后续的面试。

我起初也有这样的想法，但是在第二轮面试的时候，面试官跟我说IB秋招所有的面试就到这一轮为止了，所以今年秋招的面试也还是两轮。

就我的经历而言：

12月4日参加了第一轮面试

龙华富士康内部招聘 12月11日二面

12月29日收到offer call

富士康内部招聘龙华富士康内部推荐 12月30日收到了offer letter

CICC秋招（Summer Intern）的面试时间通常都安排在了周末（一般为周六）

富士康官方直招 HR一般提前一周进行材料收集

在面试周的周二或者周三提前邮件发布面试通知

富士康在线报名周三或者周四发布面试时间和地点安排

富士康事业群招聘龙华富士康招聘信息所以面试之前一般可以预留一到两天时间集中准备，这样的时间安排会比当天或者提前一天的short notice显得人性化一些。

Part 2 面试方面

「一面内容」

富士康官网由于我之前就在CICC参与了日常的实习，因此一面的形式会更集中在业务内容和具体产品方面。

廊坊富士康招聘具体而言，我被问到的问题可以分成行为、Tech和产品业务三个方面。

为了准备二轮面试，我在一轮面试结束之后就记录了面试的问题，这样也方便以后回忆，具体来说：

行为方面：适合投行、固收工作的性格特质；承做、承揽适合什么样的人；面对态度强硬的甲方，是否会选择坚守合规底线；做pitchbook的心得；股权和债权的选择

Tech方面：折旧增加10，三张报表的变化

业务方面：并表ABS/ABN的交易机构；ABS产品的监管体系；RMBS投资者会关注的指标；不同企业发行人发行ABS的动机，希望达到什么目的；哪些企业会更加愿意出表，企业ABS出表的动机有哪些；RMBS和NPL的现金流偿付顺序；RMBS分层怎么确定；次级收益从哪里来；为什么需要进行董监高财务流水核查，有哪些情况是不合理的需要访谈的？ *富士康在线报名*

一面的三位面试官均为SA级别

会更加关注candidate对于业务内容和实习中相关经历的理解。