深圳龙华富士康招聘时间

富士康招聘网 2023年01月18日 3332

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

今天给各位分享深圳龙华富士康招聘时间的知识，会对廊坊富士康招聘网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

郑州富士康官方招聘网站电话

五险一金是指养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险加上住房公积金，是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，可以依法从国家和社会上获得物质帮助，因此每个人都应该依法缴纳五险一金。那么在不同情况下，缴纳五险一金的具体金额应该如何计算呢？

个人缴纳城镇职工社保

富士康内部招聘网龙华富士康招聘信息一般在企业中上班，企业帮职工统一购买的社保，就是城镇职工社保，其中包含了基本养老保险、基本医疗保险、基本失业保险、基本工伤保险、基本生育保险，和住房公积金。

富士康招聘富士康内部招聘龙华富士康直招富士康在线报名以苏州为例，个人缴纳城镇职工社保的金额，其中养老保险是缴费基数的8%，医疗保险是缴费基数的2%，失业保险是缴费基数的0.5%，住房公积金是缴费基数的7%，而生育保险和工伤保险由企业缴纳，个人不需要缴纳。那么个人需要缴纳的五险一金的总计金额为缴费基数的17.5%。

个人缴纳灵活就业社保

灵活就业社保是由灵活用工者本人在户籍所在地社保局缴纳的养老、医疗保险，部分地区也可以缴纳失业保险，不可以缴纳工伤保险和住房公积金。

富士康部门直招富士康事业群招聘富士康官网龙华富士康官方直招灵活就业社保中，具体缴纳基数是根据当地的社会平均工资来定。最低缴费基数为当地平均工资的60%，最高为300%，参保人员可以根据自己的经济状况自由选择缴费基数。灵活就业社保没有企业帮忙缴纳，所以需要缴纳足额的保险金额，养老保险为缴费基数的30%，医疗保险为缴费基数的6.5%，失业保险为缴费基数的2%。 *富士康在线报名*

个人缴纳城乡居民社保

观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康内部推荐居民社保是由居民本人在户籍地所属辖区的街道服务中心或村委会所缴纳的医疗保险和养老保险，一般是家庭主妇、农民、学生等无固定职业及收入的普通居民缴纳。当然，灵活就业者也可以选择居民社保。 *富士康招聘信息*

廊坊富士康招聘成都富士康招聘龙华富士康在不同的地区，居民社保的缴费金额会有单独的标准，比如北京市城乡居民基本养老保险最低缴费标准为年缴费1000元；最高缴费标准为年缴费9000元。北京市城乡居民基本医疗保险缴费标准为：城乡老年人、学生儿童每人每年180元；劳动年龄内居民每人每年300元。 *富士康在线报名*

富士康官方深圳富士康官方直招龙华富士康内部招聘富士康官方直招目前，大部分人都知道自己在工作期间，企业要帮自己缴纳足额的五险一金，却不知道自己处于灵活就业或无业状态时，也可以自己缴纳五险一金中的部分保险。对于每个人而言，在经济能力允许的情况下，就算自己没有购买商业保险的预算，也还是要尽量缴纳国家统一的职工社保、灵活就业社保或居民社保，以便自己在生病、养老时有一定的保障。 *富士康招聘信息*