观澜富士康哪个部门好些啊

富士康招聘网 1970年01月01日 1559

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康哪个部门好些啊的知识，会对观澜富士康普工官方直招进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

富士康福利待遇深圳

富士康招聘龙华富士康官方直招富士康在线报名富士康官方直招在人工智能算法行业，无论是初入职场，还是已经工作多年、想要获得晋升机会，手握人工智能算法工程师证书都是不小的“加分项”。若你正在为考试进行备考，不妨从下面三方面入手，以帮助自己顺利拿到证书。

确定报考级别

廊坊富士康招聘人工智能算法工程师证书包括初级、中级、高级三个级别，目前可以直接报考的是初级和中级。备考者需要依据自身情况核对报考条件，确定符合的等级后，再针对性进行准备。

观澜富士康内部招聘如果你是对该领域感兴趣的零基础学员、转行人员、以及非此专业的应届/往届毕业生，那么报考初级证书显然更为合适。

富士康事业群招聘中级证书更适合具有一定编程与数学基础的计算机相关专业毕业生、或是该领域的从业者。而报考高级证书的前提条件则是，已经考取了中级职业能力证书的人员，要求更高。

报考不同级别，学习要有针对性

富士康官方初级人工智能算法工程师考查的知识主要有人工智能基础概念知识、Python编程、高等数学、线性代数、概率统计、信息论、NumPy数据编程、PIL等。

成都富士康招聘深圳富士康官方直招中级人工智能算法工程师属于“进阶”证书，所以备考人员需要具备一定的人工智能基础知识。它所考查的内容更有深度，大致包括opencv视觉处理、SK-Learn机器学习、PyTorch深度学习框架、神经网络的梯度问题和优化方法、神经网络的拟合问题和优化方法、神经网络的模型设计原理、常见的神经网络模型、神经网络的评估方法、神经网络的量化与部署，以及神经网络的注意力机制等。 *富士康在线报名*

富士康官网龙华富士康内部招聘龙华富士康龙华富士康招聘信息高级人工智能算法工程师所涉及的知识点，相对来说专业性更强。考查内容主要包括人脸检测识别技术、人脸识别完整项目、RCNN系列、YOLO系列、图像生成项目、图像分割项目、语言识别、自然语言处理等。除了理论知识外，准备该方向的考生还需了解并学习一定的实战技巧，如何设计网络模型、怎样评估和部署网络模型等等。 *富士康招聘信息*

掌握对应的复习技巧

富士康内部招聘网龙华富士康直招对于备考初级人工智能算法工程师的人群来说，因为课程内容相对来说较为简单，所以即使是零基础人员，通过坚持每天学习课程，辅以课后习题，便可顺利通过考试并取得证书。

相较于初级而言，中级人工智能算法工程师的难度会更高。备考者不仅需要熟练掌握并深入理解课程内容，而且还需要勤刷题。同时，在做题过程中，还得学会将知识点融会贯通，这样才能保证通过率。

富士康内部招聘富士康部门直招龙华富士康内部推荐相较于上面两个等级，高级人工智能算法工程师更注重实战项目经验与技巧，因此备考者不仅需要将相关理论课程的内容“吃透”，还需结合自己的工作经椋愿咝Ы饩鲈诵兄杏龅降奈侍狻� *富士康在线报名*

龙华富士康内部推荐就目前来看，人工智能算法行业已经迎来了井喷式发展，人工智能算法工程师也将成为该领域炙手可热的存在。对该行业感兴趣的人员，如果想要在就业市场中保持个人竞争优势，必然离不开人工智能算法工程师证书的加持。希望以上分享的内容，能够帮你成功上岸！ *富士康招聘信息*