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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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原标题：深圳企业游学-走进灯塔工厂《富士康&TCL华星智能制造研修班》
富士康+TCL华星智能制造研修营（3天）
走进全球灯塔工厂+中国标杆工厂学智能制造
地点：中国·深圳
时间：2023年3月16-18日
0深圳观澜富士康招聘残疾人么1、课程背景：
2021年是“十四五”规划的开局之年，也是中国制造业发展的重要阶段。而2021年是特殊的一年，制造业正面临着前所未遇的挑战与机遇。劳动力以及原材料成本逐年增加；“缺芯少魂”影响巨大；“双深圳观澜富士康招聘残疾人么碳”目标对企业环保要求越来越高；客户需求日益个性化，产品生命周期越来越短；供给侧改革持续推进，企业盈利能力有待增强。因此，推进工业自动化智能化升级和产业数字化，成为未来发展的重点和关键。*富士康招聘*
因此，为了帮助深圳观澜富士康招聘残疾人么广大制造业去更好的抓住机遇进行智能推动与变革，提升企业的制造水平，打造核心竞争力，正确理解和认识认识工业4.0，工业互联网，智能制造，智能工厂等概念的本质及其之间的关系。*富士康*
《富士康+TCL华星智能制造研深圳观澜富士康招聘残疾人么修班》，通过带您走进全球标杆工厂和中国标杆工厂对标学习，了解这两大制造标杆企业在智能制造方面的最佳实践和经验，共同探讨传统制造企业该如何在接下来漫长的转型升级道路中奋勇向前、谋求新的增长。*富士康招聘*
02、课程收深圳观澜富士康招聘残疾人么益：
一、走进两大制造标杆：富士康+TCL华星
走进全国灯塔工厂和中国标杆工厂，近距离参观和了解他们的智能制造的发展和投入，感受超一流工厂的生产管理和技术创新。
二、大咖面对面，两位智能制造专家讲师授课
此次深圳观澜富士康招聘残疾人么研修班，我们将邀请到富士康和TCL华星的智能制造专家亲临现场为大家分享新形势下的传统企业如何转型升级以及制造业的痛点和标杆企业智能制造的最佳实践等等
三、全程内部培训，企业专业接待
两天时间都将在企业内部深圳观澜富士康招聘残疾人么进行培训学习，全程企业专业接待人员陪同，体验和感受企业的专业接待服务以及标杆企业文化氛围。
03、课程对象：
1、制造行业企业主、董事长、总经理
2、制造行业有决策权的总监和部门领导
3、有提升和发展期望的传深圳观澜富士康招聘残疾人么统制造或遇到发展瓶颈的制造企业
04、对标企业
对标企业：富士康
对标主题：向富士康学智能制造
富士康科技集团1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆，目前在大陆拥有30余个园区、百万员工及全球顶尖客户群深圳观澜富士康招聘残疾人么，产品范围涵盖消费性电子产品、云端网络产品、电脑终端产品、元器件及其他等四大领域，是全球最大的电子科技智造服务商。2020年位居《财富》世界500强第26位，并在《福布斯》2019年全球百大数字公司名深圳观澜富士康招聘残疾人么列第25名。富士康深圳成为中国5家、全球16家工业4.0未来智慧工厂之一，又被称为“关灯工厂”，富士康注重优先引入第四次工业革命技术，令生产效率提高30%，库存周期降低15%*富士康*
对标企业：TCL华星
对标主深圳观澜富士康招聘残疾人么题：向TCL华星学智能制造
TCL华星自成立以来，已同步规划工厂的数字化、信息化和智能化建设，促进信息化和工业化的深度融合，要求供应商嵌入传感器及IT通信协议，让制造过程中实时收集数据成为可能，实现数据深圳观澜富士康招聘残疾人么化管理，开启“智能制造”之路，打造最先进的“柔性智造”体系，助力“中国制造”向“中国智造”转型升级。目前TCL华星拥有亚洲最大单体电子厂房和全球效益最好产线， 并且2014-2018年中国六大电视品牌深圳观澜富士康招聘残疾人么市场份额连续排名第一。*富士康招聘*
05、课程流程：
走进中国标杆工厂——富士康
[参观一]Fii工业互联网展厅参观
参观收益：了解工业富联发展历程及工业互联网成果，学习工业富联互联网新思维与研发实践，包括精密加工技术、深圳观澜富士康招聘残疾人么IOT技术、8K技术、5G+工业互联网应用、工业人工智能应用等方面的应用落地成果。*富士康*
[参观二]工业富联灯塔工厂——全球16家技术领先的制造业工厂之一
参观收益：亲临熄灯工厂的自动化生产线，透视工业富联全球深圳观澜富士康招聘残疾人么灯塔工厂典范背后技术支撑，理解了灯塔工厂的“操作逻辑”和工业场域的新型生态。
[参观三]工业富联准时达工厂——端到端的全流程供应链整合者
带你领略智能仓储（自动化板式立库+箱式立库+物流机器人）标杆
[培训深圳观澜富士康招聘残疾人么]工业富联灯塔工厂与数字化转型解读与讨论
1. 富士康从“传统制造”向“智能制造”转型与升级的历程与路径
2. 工业富联世界“灯塔工厂”及工业互联网双跨平台应用案例
互动交流，答疑环节
走进中国标杆工厂——T深圳观澜富士康招聘残疾人么CL华星
[参观一]参观华星光电科技工业园
——参观华星光电博物馆展示厅
——参观华星光电产品展厅
——参观华星光电专利墙
——参观华星光电行业定制展示
[参观二]参观华星光电国家级智能制造标杆工厂
——参观华星光深圳观澜富士康招聘残疾人么电先进的智能化生产制造车间
——双轮驱动战略：智能制造战略+技术创新
实地观摩华星光电在智能制造方面的布局与投入，以及现场的管理。
[培训]主题分享：华星智能制造人才培养体系
● 华星光电智能制造人才培养体系深圳观澜富士康招聘残疾人么
● 智能制造技能人才课程体系搭建与运营
● 互动提问
[培训]主题分享：华星光电如何打造智能工厂
● 华星光电的智能工厂改造过程中的经验和教训
● 如何利用数据化和信息化一步步对工厂进行升级和改造，让工厂实现深圳观澜富士康招聘残疾人么智能化
● 智能化工厂的管理模式
[培训]主题：富士康+TCL华星参访复盘总结
1，运用ORID方法引导学员总结参访所得
2，分组呈现收获，让学员将学习成果化与可视化
[培训]主题：制造业数字化转型实践与案例解深圳观澜富士康招聘残疾人么析
1，制造业为何要数字化转型？
2，制造业数字化转型转什么？
3，上午课程小结与互动答疑
[培训]主题：制造业数字化转型的路径与方法论
1，制造业数字化转型四部曲
2，一部曲：数字化精益连通制造现场环节
3，二部深圳观澜富士康招聘残疾人么曲：生产与物流自动化实现降本增效
4，三部曲：智慧工厂信息化打通信息孤岛
5，四部曲：制造业实现数字化的关键要素
6，全天课程小结与互动答疑
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