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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享2021龙华富士康工资待遇的知识，会对龙华富士康正式工网络招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！观澜富士康最新招聘信息图片查询
对于即将毕业或者刚刚毕业的大学生来说，求职是他们面对社会的第一步。
但对于没有经验的应届生毕业生来说，离开学校这个象牙塔，步入社会中，很容易掉入各种求职陷阱中，特别是有一些同学看到身边人陆续拿到offer，心里就会更加焦虑，就会更容易陷入一些求职陷阱之中。
今天，富士康人才网就来跟大家讲讲那些求职陷阱，希望还在求职中的你遇到了能够规避掉~
培训陷阱
有些培训机构会说自己帮某某公司招聘，然后告诉你因为你才毕业没有什么经验，能力也不行，所以需要培训，要先交培训费，但是放心，你应聘上后，这些费用会返还给你……
龙华富士康直招 听到这些，马上逃！马不停蹄的逃！！！
廊坊富士康招聘深圳富士康官方直招富士康在线报名 在求职过程中，所有让你交钱的，全部都不要相信，一旦让你交钱，转身就走！
还有一种情况是公司录取你了，你在试用期，然后告诉你需要交工装费、体检费、培训费等，告诉你转正后公司给你报销，但是工作一段时间后，公司就会以你没有通过试用期为由辞退你，或者找各种理由让你主动违约或放弃岗位，不给你这些费用。 *富士康在线报名*
所以有这些情况的话，留个心眼，保存证据，如果真的有种情况出现也不至于手足无措。
富士康招聘 二、只试用不录用
培训陷阱
其实有不少人都遇到过这种情况，就是告诉你被录用，然后有三个月试用期，表现好就可以转正，结果当你兢兢业业认真工作几个月后，告诉你工作完成得不好，让你走人。
这种一般会出现在那种企业业务特别繁忙的时候，大量招聘低成本的应届生，等试用期一过就用各种理由解聘。
但这种暂时还没有特别好的方法去甄别，不过可以在入职时仔细阅读劳动合同，特别是对自己的工作职责那部分，还有合同期限等方面。
龙华富士康官方直招 白嫖
有些无良公司为了节约成本，通过招聘的方式，来获取好的创意和方案。
他们会将公司内将要开展的项目作为考试题目交给求职者，来白嫖求职者的完整的创意和方案。
对于这种情况，在提交方案或者设计稿件的时候，最好准备两份，一份给应聘公司，一份自己留存，还可以在作品上标注未经作者同意不得使用等字样，否则将承担法律责任。
应聘岗位与实际岗位不相符
龙华富士康内部推荐 有些企业打着招聘某个岗位的由头，招聘进来后干的却是另一个岗位的活，例如招聘储备经理，录用签订合同后，却发现做的事销售业务的工作。
富士康部门直招 而富士康人才网的同事也曾经遭遇过这种情况，找的的新媒体运营，但在面试的时候却发现是销售，还说新媒体就是销售！离谱吧！
龙华富士康内部推荐 所以大家在求职的时候，一定要弄清楚职位的具体内容，询问清楚工作细节，以免掉入陷阱。并且一定要在靠谱的求职网站上去找工作。
龙华富士康 借口扣押身份证件、学生证等证件
富士康官方直招 一些企业会在面试中以单位需要审核等理由要求求职者递交身份证、毕业证、学生证等重要证件。他们可能会拿着你的身份信息暗中盗用，比如办理信用卡之类的。
切记！不管是身份证、毕业证、学生证，企业都没有任何权利扣留。如果要求展示自己的这些证件，一定要及时拿回来，无论什么情况下，都不要把证件原件交给企业保管。
富士康官网 以上五个求职陷阱，都是应届生在求职中比较常见的一些，大家一定要擦亮眼睛，注意甄别。
龙华富士康内部招聘 同时富士康人才网也给大家几个建议，能够更大程度上去避免这些陷阱。
富士康内部招聘网龙华富士康招聘信息 1、收到面试邀请的时候，不要急着答应。
先查查企业是否靠谱，比如公司成立时间、地址是否偏僻，是否有过风险等。
富士康事业群招聘富士康官方 2、在求职的每个环节，都要留个心眼，谨慎一点。
富士康内部招聘 小心一点是没有任何问题的，能给自己规避很多麻烦。
3、客观的看待自己的实力。
刚毕业的应届生，哪怕有再丰富的校园经验也是无法和实际的工作经验相比较的，所以客观地看待自身实力，保持平常心，不要好高骛远，也不要过于贬低自己，在求职中理性看待各种机会。
4、不要过度恐慌。
求职中，千万不要过于心急，求职是一个漫长的过程，不要太着急，就去海投盲投，收到面试邀请考都不考虑就直接去参加，放平心态。
观澜富士康内部招聘 找到一份让自己满意的工作，可能不容易。但千万不要轻易放弃，摆烂，坚持下去，相信你一定能收获的。
成都富士康招聘 春招冲刺季，富士康人才网陪着你，现在富士康招聘网推出学生版APP，靠谱企业招聘，与一起求职的小伙伴分享交流求职经验~
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经过以上对2021龙华富士康工资待遇的分享介绍，相信你对2021龙华富士康工资待遇有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注观澜富士康正式工官网直招，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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