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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时代,观澜富士康直招稍不注意就会脱轨,所以及时的补充知识才能让我们与时俱进,今天给大家带来的是关于失业金领取金额和失业金领取金额怎么计算的一篇文章,相信会给你带来较大的帮助! 失业金每个月领多少钱失业金每观澜富士康直招个月到底能够领多少钱?每个省的是是不同的,因为它跟全省平均工资有关系。

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所以不同的省份失业金的数额也不同差不多一个月就1000块钱左右

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失业金观澜富士康直招能拿多少一、失业金一个月能领多少钱?失业保险金领取金额如下:1、累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元2、累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元3、累计缴观澜富士康直招费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元。

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4、累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为923元5、累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月观澜富士康直招发放标准为951元6、从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842元发放二、失业保险失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失观澜富士康直招业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。

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在我国,失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履观澜富士康直招行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇,待遇内容主要涉及以下几个方面:*富士康招工信息*

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(1)按月领取的失业保险金,即:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的观澜富士康直招基本生活费用(2)领取失业保险金期间的医疗补助金,即:支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。*富士康招聘信息*

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(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿,帮助其再就业失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和观澜富士康直招职业介绍补贴等构成失业保险待遇中最主要的是失业保险金,失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。*富士康招工信息*

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如果劳动者和用人单位确定了劳动关系后,双方也是需观澜富士康直招要签订相应的劳动合同,同时用人单位也是需要为劳动者缴纳社会保险,其中也是包括了工伤保险、失业保险以及生育保险等,当劳动者因为某些原因被辞退后,也是可以按照规定向社会保险机构申请领取失业金。*富士康招聘信息*

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法律依据:根据《失业保险条例》(国务院令第258号)对失业保险费缴纳的规定,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费单位职工按照本人工资的百分观澜富士康直招之零点五缴纳失业保险费城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。*富士康招工信息*

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《失业保险条例》规定:失业保险基金由下列各项构成:(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单观澜富士康直招位职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金失业金一个月可以领多少钱。*富士康招聘信息*

失业金领取金额=所在地区失业金标准X失业金领取月份至于具体的金额,是很难观澜富士康直招确定的因为各地区政策不同,具体可以上当地人力资源和社会保障部查询当地失业保险每月发放标准领取失业金月份计算的标准: 1、参保人累计缴费时间满1年但不足2年,可以领取3个月失业金;。*富士康招工信息*

2、参保人累计缴费时观澜富士康直招间满2年以上但不足3年,可以领取6个月失业金;3、参保人累计缴费时间满3年以上但不足4年,可以领取9个月失业金;4、参保人累计缴费时间满4年以上但不足5年,可以领取12个月失业金;*富士康招聘信息*

5、参保人累计缴费时观澜富士康直招间满5年以上但不足10年,可以领取18个月失业金;6、参保人累计缴费时间满10年以上,可以领取24个月失业金拓展资料:2021年上海失业金一个月可以领多少钱《关于调整本市失业保险金支付标准的通知》国家观澜富士康直招《失业保险条例》规定,失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。*富士康招工信息*

为了保障失业人员在失业期间的基本生活,近年来,本市每年均会根据经观澜富士康直招济社会发展和物价变化情况适度调整失业保险金标准近日,上海市人力资源社会保障局出台了《关于调整本市失业保险金支付标准的通知》,规定:从2019年4月1日起,对本市失业保险金的标准进行调整。*富士康招聘信息*

具体如下:第1观澜富士康直招-12个月领取失业保险金的失业人员,失业保险金标准从每月1770元调整为每月1815元,增加45元第13-24个月的失业保险金标准按照第1-12个月的失业保险金标准的80%计算,即从每月1416元调整观澜富士康直招为每月1452元。*富士康招工信息*

延长领取失业保险金的标准按照第13-24个月的失业保险金标准的80%计算,即从每月1133元调整为每月1162元失业金能领多少钱啊 一个月失业保险金能领多少钱1、累计缴费时间满1年不观澜富士康直招满5年的,失业保险金月发放标准为842元。*富士康招聘信息*

2、累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元3、累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元4、累计缴费时间满15年观澜富士康直招不满20年的,失业保险金月发放标准为923元。*富士康招工信息*

5、累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为951元6、从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842元发放 失业人员符合下列条件的,从失业保观澜富士康直招险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;。*富士康招聘信息*

(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的第四十六条,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一观澜富士康直招年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。*富士康招工信息*

重新就业后,再次失业的,缴费时观澜富士康直招间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月第四十七条,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障观澜富士康直招标准。*富士康招聘信息*

第四十八条,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇失业金领取金额的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于失业金领取金额怎么计算、失业金领取金额的信观澜富士康直招息别忘了在本站进行查找喔。*富士康招工信息*


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