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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时代,稍不注意就会脱轨,所以及时的补充知识才能让我们富士康与时俱进,今天给大家带来的是关于一辈子可以领取失业金几次和一辈子能领取几次失业金的一篇文章,相信会给你带来较大的帮助! 失业金一生可以领几次?失业金多久不领作废?

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失业金一辈子一共可以领几次?失业金一生可以领几次?失业金多久不领作废? 一、失业金一辈子一共可以领几次 失业金的领取是有期限的,失业人员在失业前,用人单位和本人累计缴费满1年不满5年的,领取富士康失业保险金期限最长12个月。

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累计缴费满5年不足10年,最长领取期限为18个月累计缴费10年以上,领取最长期限为24个月 对于失业金的领取,一直都有一个误区:一生只富士康能领一次其实不然,失业金的领取限制是缴费年限,并非是“领取次数”。

简单来说,只要你符合失业保险的领取条件,领取失业金是没有次数限制的只不过,在重新就业后,失业金的缴纳时富士康间是需要重新计算的计算之后,按照领取标准来计算自己可领取的期限注意一点,如果是因本人意愿中断就业的情况,是不可以领取失业金的。

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例如正常离职、跳槽等情况,是无法享受失业保险富士康这项福利的 二、失业金多久不领作废 失业金的领取是有时间限制的,一般是60天也就是说,失业人员必须在失业后的60天内准备好身份证、户口本、失业登记、解除劳动合同的相关材料等等到社保局去办理失业金申领手富士康续,不然过期就会被视为自动放弃领取失业金,失业金自然也就作废了。*富士康官网*

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由于失业金是按月领取的,所以有的人在申请失业金之后,也会出现忘记领取的情况,像这种情况的话,即使当月忘富士康记领取失业金,失业金也是不会作废的当然,现在的失业金一般都是每月按时发放到指定的银行卡里,所以也不存在作废的风险。*富士康招聘信息*

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失业保险一生可以领几次?失业保险只要你符合领取条件,就可以领富士康取,多次也是可以的想要领取失业保险,必须满足三个条件:(1) 不是本人意愿导致的失业;(2) 失业保险至少缴满一年;(3) 在当地街道办做了失业登记,并且有求职意向的。*富士康官网*

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以上条件富士康缺一不可,后面两个条件比较容易办理要注意的是第一点,必须是非因本人意愿中断就业的,比如被用人单位解雇,或者公司倒闭社保是国家给我们的基本福利,要想获取更多保障,光是有社保还是不够的,要是失业了,没有继富士康续自己交社保,那么医疗保障也就没有了,所以,我们可以通过购买商业保险的形式,来补充社保的不足。*富士康招聘信息*

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我已将为什么需要商业保险的原因,整理在这篇文章中,感兴趣的戳:商业保险与社会保险富士康有什么区别?有了社保还需要买商保吗?买保险找专心保!全网同号,搜索关注!我们将以专业的知识,秉承专业、客观、中立的态度,帮你买到合适的保险!*富士康官网*

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失业金可以领几次失业金不受次数富士康限制,符合条件就可以领领取失业保险金的期限有限制:1、累计缴费时间满1年不足5年的,能够领取12个月的失业保险金2、累计缴费时间满5年不足10年的,能够领取18个月的失业保险金。*富士康招聘信息*

3、累计缴费10年以上富士康的,可以领取24个月的失业保险金《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十富士康八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。*富士康官网*

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四富士康个月领取失业金会影响社保吗?1、领取失业保险金期间,社保还可以缴纳吗?。*富士康招聘信息*

不同的地方规定是不同的有的地方规定职工在领取失业金期间说明是处于失业期的,失业期间是不用缴纳社保的;也就是说,失业人员在领取失业富士康金的期间无需缴纳社保有的地方则规定失业人员在领取失业金的期间是可以缴纳社保的。*富士康官网*

大部分地方在领取失业金的期间,医疗保险是由失业基金来给予代为交纳的2、领取失业保险金期间,影响养老金的领取吗?实际上并没有富士康太大的影响一个是养老金的领取主要受缴纳年限和退休年龄影响,累计缴纳年限满足15年之后,到达退休年龄才可以领取养老金。*富士康招聘信息*

因此,只要保障自己在退休之前缴纳社保15年就可以了因为领取失业金期间很多地方是不允许富士康缴纳社保的,也是会影响社保缴纳年限的,因为现在规定多缴多得,少缴纳几年社保是会影响养老金领取额度的以上内容参考:百度百科-失业保险金*富士康官网*

失业金一生只能领一次吗?不是的1、想要领取失业金必须满足以下几个条件富士康:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2.非因本人原因中断就业的;(只能是因为用人单位的原因失业的,自己辞职的不算);3.已登记失业,有继续求职意愿的;。*富士康招聘信息*

2、失业保险金单次领取期限最长富士康24个月,而非终生只能领取24个月失业人员领取失业保险金期满后重新找到工作并参保,再次失业后符合申领条件的,可以继续领失业保险金,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失富士康业保险金的期限合并计算,最长不超过24个月。*富士康官网*

拓展资料:1.由于受到疫情的严重影响,不少人成为了典型的失业者,对于如何领取保险金之事也就较为关注了,这要是放在以前有可能根本就看不上那点失业保险金,但是现富士康在就大不相同了,有失业保险金可拿,为什么让它放在那里晾着呢,拿失业保险金甚至成为了某些失业人员的首选。*富士康招聘信息*

2.办理时需要:身份证、解除劳动合同(关系)证明书、就业失业登记证(每申领一次失业金,失业保险管理富士康部门会在上面登记一次)、银行卡一般情况下,失业金都是由离职前的单位负责申报3.单位向当地失业保险科申报成功后,你要在失业后的60日内申领失业金,现在失业金一般都有短信提示你需要准备哪些资料在哪里办理。富士康*富士康官网*

很多地方都有网上申领的功能你可以按照短信提示在网上操作很便捷当你离职以后原单位会协助你办理失业金的,自己等通知去社保局办手续就行当然,原单位不给办理自己也是可以去自行申请的失业金一辈子一共可以领几次?富士康失业金可以一次性领取吗*富士康招聘信息*

有的朋友在失业了之后,想要领取一份失业金来缓解经济方面的压力,但是由于不是第一次失业了,之前申请过一次失业金了,就很纠结能不能领第二次失业金,那这个问题的答案到底是什么呢,下面来富士康看看,失业金一辈子一共可以领几次?失业金可以一次性领取吗?*富士康官网*

一、失业金一辈子一共可以领几次 失业金的领取是有期限的,失业人员在失业前,用人单位和本人累计缴费满1年不满5年的,领取失业保险金期限最长12个富士康月累计缴费满5年不足10年,最长领取期限为18个月。*富士康招聘信息*

累计缴费10年以上,领取最长期限为24个月 对于失业金的领取,一直都有一个误区:一生只能领一次其实不然,失业金的领取限制是缴费年限,并非是“领取次数富士康”简单来说,只要你符合失业保险的领取条件,领取失业金是没有次数限制的。*富士康官网*

只不过,在重新就业后,失业金的缴纳时间是需要重新计算的计算之后,按照领取标准来计算自己可领取的期限注意一点,如果是因本人意愿中断就富士康业的情况,是不可以领取失业金的例如正常离职、跳槽等情况,是无法享受失业保险这项福利的。*富士康招聘信息*

二、失业金可以一次性领取吗 众所周知,公司是会为在职职工办理社保的,而社保当中就包含有失业保险当职工因为失业而失去富士康生活来源的时候,就可以通过领取失业保险金来确保自己的基本生活那么,失业保险金可以一次性领取吗?。*富士康官网*

失业保险金一般都是要按月来领取的,而且会根据累计缴费年限来计算能够领取的月数,最长可以领24个月,也就是富士康两年不过失业保险金也可以一次性领取出来,但这需要满足一定的条件 如果你在失业期间开办了私营企业,或者从事个体经营,又或者自行组织起来就业的话,可以带上营业执照等有效的证明材料去当地的社保经办机构申请一富士康次性领取失业保险金,只要社保经办机构审核通过,就会一次性发放全部的失业保险金。*富士康招聘信息*

除此之外,农村户口也是可以去申请一次性领取失业保险金的 三、失业证怎么办理 第一步:办理失业登记,在办理失业证之前需要先办富士康理失业登记而在办理时除了需要必备的身份证明外,不同的人,需要准备的相关资料也是不同的。*富士康官网*

像学生一般需要准备毕业证书,中途退学的就还需要准备退学证明至于职工,就需要准备原单位出具的解除合同证明而个体工商户富士康、私营企业歇业人员需要准备工商部门发给的证明解除劳教和刑满释放人员,则需要准备司法部门的证明。*富士康招聘信息*

第二步:申请办理失业证,在办理了失业登记之后,就可以向当地的劳动部门申请办理失业证劳动就业服务中心进行审核富士康通过后就会登记造册,加盖钢印,发放失业证了失业金一辈子一共可以领几次失业保险金的领取没有次数限制。*富士康官网*

多次领取后,还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,非富士康因本人意愿中断就业,已办理失业登记,并有求职要求的这三个条件就可以领取重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不富士康得超过24个月。*富士康招聘信息*

《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)富士康享受基本养老保险待遇的;*富士康官网*

(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的感谢您阅读本篇对一辈子可以领取富士康失业金几次的详细介绍,如果你对一辈子能领取几次失业金还不够了解,想进一步学习关于一辈子可以领取失业金几次的知识,可以在本站首页搜索你想知道的! 。


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