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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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取公积金需要什么材料可能是相关行业人士都值得关注的知识,在此富士康成都富士康工网对第一次提取公积金需要什么材料进行详细的介绍,并拓展一些相关的知识分享给大家,希望能够为您带来帮助! 提取住房公积金需要哪些材料公积金提取需要以下材料:1、公积金提取申请书。

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2、个人身份信息证明,包括身份证原件及复印件3、公司出具的提取证明4、提取公积金的说明书,应声明提取公积金的原因以及公积金的用途【【法律依据】】《住房公积金管理条例》第成都富士康二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五成都富士康)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户第二十五条职工提取住成都富士康房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

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住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内成都富士康作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

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取公积金需要带什么材料提取公积金所需资料如下:1、本人身份证原件及复印件2、购房发票3、《预购房商品房买卖合成都富士康同备案登记证明》、登记有效的《商品房买卖合同》或《房地产权证》原件及复印件4、购买拆迁还建房的,提供《房地产权证》、《拆迁安置协议》、缴款凭据、契税完税证或免交(不交)契税通知书。*富士康在线报名*

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5、偿还购房贷款本息的还要提供最近半年的还贷证明6、房产证是两个人的名字的,要提供结婚证公积金的提取条件根据《住房公积金管理条例》第24条的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户成都富士康内的存储余额:。*富士康招聘信息*

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(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)成都富士康房租超出家庭工资收入的规定比例的公积金提取要什么材料。*富士康在线报名*

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【法律分析】:公积金提取需要以下材料:1、公积金提取申请书2、个人身份信息证明,包括身份证原件及复印件3成都富士康、公司出具的提取证明4、提取公积金的说明书,应声明提取公积金的原因以及公积金的用途住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企成都富士康业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。*富士康招聘信息*

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【法律依据】:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买成都富士康、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。*富士康在线报名*

依照前款第(二)、成都富士康(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金成都富士康账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。*富士康招聘信息*

提取公积金需要带什么材料提取公积金的材料有:权利人及配偶的身份证和户口本;单位出具的提取证明;公积金支取申请书;住房公积金缴存证明;收入证明;担保合同;贷款合成都富士康同及以及其他家庭财产证明等【【法律依据】】《住房公积金管理条例》第二十五条*富士康在线报名*

职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公成都富士康积金住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。*富士康招聘信息*

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主要有以下几成都富士康项:身份证、配偶身份证、夫妻关系证明、房屋权属证明、共有人身份证、购房合同或贷款合同,退休离职证明,装修合同或者租房合同等法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条:职工有下列情形之一的,可以提取职工成都富士康住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工成都富士康资收入的规定比例的。*富士康招聘信息*

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第二十五条:职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明职工应当持提取证明向住房公积金管理成都富士康中心申请提取住房公积金住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。*富士康招聘信息*

公积金提取需要什么材料法律分析:取住房公积金的资料成都富士康:一、购买商品房提取住房公积金,需要以下资料:1、一年期内的首付款收据(携带原件,用A4纸复印一份)2、一年期内的经产权部门登记备案的《商品房买卖合同》一份。*富士康在线报名*

3、申请人提取申请书4、申请人身份证(携带成都富士康原件,用A4纸复印一份)5、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名,提取金额先不填写,每页都需加盖单位公章配偶因该项原因同时提取住房公积金的,还需提供与购房人之间的配偶关系证明(结婚证或能成都富士康证明上述关系的户口簿,携带原件,用A4纸复印一份)。*富士康招聘信息*

二、购买二手房提取住房公积金,需以下资料:1、一年期内并在产权部门办理过户手续的《房屋所有权证》(携带原件,用A4纸复印一份)2、一年期内交易《契税成都富士康完税凭证》或契税完税发票(携带原件,用A4纸复印一份)。*富士康在线报名*

3、买卖双方签订的《房屋买卖契约》(携带原件,用A4纸复印一份)4、申请人提取申请书5、申请人身份证(携带原件,用A4纸复印一份)6、填写《住房成都富士康公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名,提取金额先不填写,每页都需加盖单位公章。*富士康招聘信息*

配偶因该项原因同时提取住房公积金的,还需提供与购房人之间的配偶关系证明(结婚证或能证明上述关系的户口簿携带原件,用A4成都富士康纸复印一份)三、偿还住房贷款提取住房公积金,准备以下资料:1、提供贷款银行签章的贷款余额表。*富士康在线报名*

2、与贷款银行签定的《借款合同》(携带原件,用A4纸复印一份)3、还款存折(携带原件,用A4纸复印一份)4、成都富士康申请人提取申请书5、申请人身份证(携带原件,用A4纸复印一份)6、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名,提取金额先不填写,每页都需加盖单位公章。*富士康招聘信息*

配偶因该项原因同时提取住房公积金的,还需提成都富士康供与购房人之间的配偶关系证明(结婚证或能证明上述关系的户口簿,携带原件,用A4纸复印一份)法律依据:《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具成都富士康提取证明。*富士康在线报名*

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续第二十六成都富士康条 缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。*富士康招聘信息*

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