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富士康招聘网 2023年02月08日 877

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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陕西省公积金怎么查询陕西省住房公积金查询有两种方式：可以使用本人身份证号或者公积金账号在网上查询住房公积金金额；可以携带身份证、公积金卡前往当地的公积金管理中心查询【法律依观澜富士康员工真实工资据】《住房公积金管理条例》第三十六条。

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职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝职工、单位对住房公积金账户内的存观澜富士康员工真实工资储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。

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受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答观澜富士康员工真实工资复职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为

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陕西省事业单位住房公积金缴纳比例是多少？一、上海公积金缴纳比例是多少1、上海公积金缴纳比例是5%至7%上海公积金比例观澜富士康员工真实工资是指职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%原则上缴存比例为各7%，企业选择各5%或6%的缴存比例的，应当符合规定的情形和程序。*富士康官网*

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上海有两种积金：一种为住房公积金观澜富士康员工真实工资，一种为补充住房公积金，住房公积金的缴纳违强制的，补充住房公积金的缴纳是非强制的2、法律依据：《上海市住房公积金条例》第六条职工有缴存住房公积金的义务；单位有为职工缴存住房公积金的义务。*富士康招聘信息*

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职工有要求所在单位为其缴存住房公积金的权利，有按照规定查询、提取住房公积金和申请住房公积金贷款的权利，有监督住房公积金管理的权利；职工所在单位有按照规定查询、融通住房公积金的权利二、陕西省事业观澜富士康员工真实工资单位住房公积金缴纳比例是多少*富士康官网*

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1、陕西省事业单位住房公积金缴纳比例是单位每月缴纳8%，个人缴纳8%；2、职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴单位应当于每月发放观澜富士康员工真实工资职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户；。*富士康招聘信息*

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3、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年观澜富士康员工真实工资度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；4、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例；5、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴观澜富士康员工真实工资存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例；*富士康官网*

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6、住房公积金：单位每个月缴纳8%，个人缴纳8%；7、医疗保险：单位每个月缴纳8%，个人缴纳2%外观澜富士康员工真实工资加10块钱的大病统筹/大病统筹主要管住院这块；8、失业保险：单位每个月缴纳2%，个人缴纳1%；9、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，个人一分钱也不要缴；*富士康招聘信息*

10、生育保险：单位每个月缴纳0.8%，个人一分观澜富士康员工真实工资钱也不要缴；11、养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%陕西省住房公积金怎么提取买房后怎么提取公积金？1、偿还住房贷款本息公积金提取：借款合同的原件及复印件；购房合同的复印件；首付款发票的原件及观澜富士康员工真实工资复印件；公积金提取职工本人身份证原件及复印件；公积金提取职工本人银行储蓄账号；职工配偶公积金提取，提供夫妻关系证明的原件及复印件、主买房人公积金提取记录单的复印件。*富士康官网*

2、一手房提取：购房合同或购房协议的观澜富士康员工真实工资原件及复印件；购房发票的原件及复印件；公积金提取职工本人身份证原件及复印件；公积金提取职工本人的银行储蓄账号；职工配偶公积金提取，夫妻关系证明原件及复印件、主买房人公积金提取记录单的复印件。*富士康招聘信息*

3、二手房观澜富士康员工真实工资提取：房产证的原件及复印件；契税完税凭证的原件及复印件；公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；公积金提取职工本人的银行储蓄账号；职工配偶住公积金提取，夫妻关系证明原件与复印件、主买房人的公积金提取记观澜富士康员工真实工资录单的复印件。*富士康官网*

4．、职工因购买公有住宅楼房头次公积金提取：单位房管部分出具的购房协议或者购房证明的原件及复印件；购房收据的原件及复印件5、办理按揭贷款；每年可提取一次你公积金帐户内余额的整数，用于归还观澜富士康员工真实工资贷款在办理公积金贷款前，不得提取帐户内的公积金。*富士康招聘信息*

办理过贷款后，每年可提取一次帐户内的公积金用于还贷6、一次性付款买房；只要在半年内，凭购房合同、购房发票，可以提取你公积金帐户内余额的整数如果你公积金帐观澜富士康员工真实工资户余额为1870元，可提1800元因为装潢申请公积金贷款或提取公积金都是不可以的。*富士康官网*

提取公积金操作流程有哪些？1、职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书观澜富士康员工真实工资》一式二份集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》2、职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料，到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金，分中心或管理部出具《提取通知书》，由职观澜富士康员工真实工资工签字确认提取金额。*富士康招聘信息*

3、职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份，当日到建设银行办理支款手续4、职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位，作为单位记观澜富士康员工真实工资账凭证陕西省住房公积金由谁征收。*富士康官网*

陕西省住房公积金由应该由现在的单位缴纳《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇观澜富士康员工真实工资企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。*富士康招聘信息*

由此可见，住房公积金是单位和其在职职工共同缴存的，是否缴纳以及由谁缴纳要看你是否是他们的在职职工，如果是现在单位观澜富士康员工真实工资的在职职工就应该由现在的单位缴纳根据《劳动合同法》的规定，判断在职职工的标准有两个，一是劳动关系，二是劳动合同。*富士康官网*

《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位应当建立职工观澜富士康员工真实工资名册备查有了劳动关系，你就是单位的职工了，单位就有义务给你交住房公积金现在通常情况下是工资和住房公积金由同一单位缴纳，但并不是说住房公积金必须由给你发工资的单位缴，而是要根据劳动关系确定住房公积金缴纳观澜富士康员工真实工资的机关。*富士康招聘信息*

现实中就存在很多工资和住房公积金不是由同一单位缴纳的情况陕西省公积金怎么提取根据陕西省住房资金管理中心文件《放宽住房公积金提取条件的补充规定(暂行)》，放宽的提取条件从2015年4月27日起开观澜富士康员工真实工资始执行，具体内容如下：*富士康官网*

一、职工及配偶因购买、建造、翻建、大修自住住房提取住房公积金的，支取时限由购房合同签订之日起一年以内调整为五年以内(年限提高)二、装修自住房屋可以支取本人及配偶住房公积金提取条件观澜富士康员工真实工资和对象：职工及配偶装修自住住房的。*富士康招聘信息*

证明材料：房产证或正式购房合同原、复件，装修合同、小区物业部门或房产管理部门开具的装修证明配偶方支取的还须提供结婚证原、复件申请时限：装修合同签订之日或装修证明开具之观澜富士康员工真实工资日起一年内，每套房可提取一次提取额度：按自住住房房产证明建筑面积计算，每1200元/㎡，账面留存最近三个月缴存额，取至百元位整数。*富士康官网*

三、缴纳物业费可以支取本人及配偶住房公积金提取条件和对象：职工及配偶缴观澜富士康员工真实工资纳自住住房物业管理费的证明材料：职工及配偶缴纳自住住房物业管理费的，凭房产证或正式购房合同配偶方支取的还须提供结婚证原、复件申请时限：每年可提取一次。*富士康招聘信息*

提取额度：每套每年按3000元且账面留存最近三个月观澜富士康员工真实工资缴存额，取至百元位整数四、偿还贷款本息可以支取直系亲属住房公积金提取条件和对象：职工可以提取本人的住房公积金用于偿还其直系亲属自住住房贷款本息证明材料：借款合同原、复件;最近一期还款证明;家庭关系证明观澜富士康员工真实工资，子女或父母同意提取其账户内公积金的意见书原件;。*富士康官网*

申请时限：每年可提取一次提取额度：合计支取额不超过当年还款金额且账面留存最近三个月缴存额，取至百元位整数富士康招聘网为您提供打工信息服务，以及工作相关岗观澜富士康员工真实工资位简介，还有你想了解的薪资待遇、招聘要求、工作内容等信息，以上就是对陕西住房公积金的总结，还有对陕西住房公积金个人怎么提取的疑问可以联系我们! 。