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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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1、武汉社保个人缴费标准最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17郑州富士康招工报名中心990.70元;      2、缴费金额:最低缴费金额:单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额:单位1439.26元;职工359.81元;

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3、单位缴纳比例19%郑州富士康招工报名中心 ,个人缴纳比例8%       医疗保险缴费比例与基数:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位247.46元;职工61.87元;郑州富士康招工报名中心最高缴费金额:单位3418.23元;职工1439.26元;3、单位缴纳比例8%。

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个人缴纳比例2% ;       失业保险缴费比例:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最郑州富士康招工报名中心高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额:单位125.93元;职工53.97元;3、单位缴纳比例0.70%

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个人缴纳郑州富士康招工报名中心比例 0.30% ;      生育保险缴费说明:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额郑州富士康招工报名中心:单位125.93元;职工0.00元;3、单位缴纳比例0.70%*富士康直招*

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个人不用缴纳该项目;       工伤保险缴费费率:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17郑州富士康招工报名中心990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额:单位86.36元;职工0.00元;3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、郑州富士康招工报名中心1.9%,符合工伤费率浮动条件的单位,以浮动后实际费率缴纳。*观澜富士康最新招聘*

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个人不缴纳该项目;请点击输入图片描述(最多18字)武汉市本地居民户口的      养老:      1、机关,国企,郑州富士康招工报名中心事业,集体单位是工资总额的29%,单位21% 个人8%      2、私企,外企,民营企业 是工资总额的28%,单位20% 个人8%*富士康直招*

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3、个人流动的 按自己申报工资的20%来缴费  郑州富士康招工报名中心    医疗:      1、有单位的按工资总额的10% 7来缴费,个人2% 7,单位8%      2、个人办理的按当时社平工资的60%来缴费*观澜富士康最新招聘*

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PS:单位办理的可以享受门诊,药郑州富士康招工报名中心店买药、住院看重症个人办理的只能享受住院看重症,其他都不行      失业:      工资总额的3%,单位2%,个人1%      工伤:工资总额的0.5%~2.5%(浮动的根据单位的危险系数来定的郑州富士康招工报名中心,越危险缴费比例就越高)。*富士康直招*

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全部单位出,没有个人部分      生育:工资总额的0.7%,全部单位出,没有个人部分      个人办只能办理养老和医疗,失业,工伤,生育都是对公不郑州富士康招工报名中心对私的      综上所述,我国法律规定了武汉社保个人缴费标准是怎样计算的,我门国家给每个退休职工都进行了社保的缴纳以确保当我国公民受伤之后能够进行得到合理的索赔,不用自己承担高额的费用。*观澜富士康最新招聘*

每个公民都应郑州富士康招工报名中心该按照法律的规定来进行社保缴费,避免受到法律的惩罚武汉社保最低缴费基数1、武汉社保个人缴费标准最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位587.73郑州富士康招工报名中心元;职工247.46元;最高缴费金额:单位1439.26元;职工359.81元;*富士康直招*

3、单位缴纳比例为19%及个人缴纳比例为8%武汉市本地居民户口的养老:1、机关,国企,事业,集体单位是工资总额的29%,郑州富士康招工报名中心单位21%个人8%2、私企,外企,民营企业是工资总额的28%,单位20%个人8%3、个人流动的按自己申报工资的20%来缴费*观澜富士康最新招聘*

医疗:1、有单位的按工资总额的10%7来缴费,个人2%7,单位8%2、个人办理郑州富士康招工报名中心的按当时社平工资的60%来缴费PS:单位办理的可以享受门诊,药店买药、住院看重症个人办理的只能享受住院看重症,其他都不行失业:*富士康直招*

工资总额的3%,单位2%,个人1%工伤:工资总额的0.5%~2.5%(浮动郑州富士康招工报名中心的根据单位的危险系数来定的,越危险缴费比例就越高)全部单位出,没有个人部分生育:工资总额的0.7%,全部单位出,没有个人部分个人办只能办理养老和医疗,失业,工伤,生育都是对公不对私的。*观澜富士康最新招聘*

法律依据:《社会郑州富士康招工报名中心保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本郑州富士康招工报名中心养老保险费。*富士康直招*

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

武汉社保缴费基数档次一、养老保险缴费基数与比例:1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元;2、缴费金额:郑州富士康招工报名中心最低缴费金额:单位598.4元;职工299.2元;最高缴费金额:单位2991.84元;职工1495.92元;*观澜富士康最新招聘*

3、单位缴纳比例16% ,个人缴纳比例8% ;二、医疗保险缴费比例与基数:1、缴费基数:最低郑州富士康招工报名中心缴费基数3740元,最高缴费基数18699元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位299.2元;职工81.8元;最高缴费金额:单位1495.92元;职工380.98元;*富士康直招*

3、单位缴纳比例8% ,个人缴纳比例郑州富士康招工报名中心2%+7元 ;  三、失业保险缴费比例:1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位26.18元;职工11.22元;最高缴费金额:单位132.76元郑州富士康招工报名中心;职工56.10元;*观澜富士康最新招聘*

3、单位缴纳比例0.7% ,个人缴纳比例 0.3% ;四、生育保险缴费说明:1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位26.1郑州富士康招工报名中心8元;职工0.00元;最高缴费金额:单位132.76元;职工0.00元;*富士康直招*

3、单位缴纳比例0.7% ,个人不用缴纳该项目;五、工伤保险缴费费率:1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数1869郑州富士康招工报名中心9元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位3.74元;职工0.00元;最高缴费金额:单位177.64元;职工0.00元。*观澜富士康最新招聘*

武汉市2022年7月社保缴费基数武汉市2022年7月社保缴费基数37402022年8郑州富士康招工报名中心月18日,湖北省人社厅公布2022年度社会保险缴费基数标准明确了2022年城镇职工养老、医疗、失业、工伤保险缴费基数标准和个人缴费基数上下限。*富士康直招*

每年社保缴费基数下限都会调整,所以每年年初的时候一定要特别郑州富士康招工报名中心注意社保缴费基数的法规,以便于计算好每个月的社保费用社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。*观澜富士康最新招聘*

社会保险郑州富士康招工报名中心缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定经过以上对武汉市社保缴费基数的分享介绍,相信你对2020年武汉市社保缴费基数有了大郑州富士康招工报名中心概的了解,想知道更多关于武汉市社保缴费基数的知识,关注富士康招聘网,我们将持续为您分享!*富士康直招*


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