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富士康招聘网 2023年02月09日 982

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化富士康内部推荐时代，稍不注意就会脱轨，所以及时的补充知识才能让我们与时俱进，今天给大家带来的是关于失业金领取期间再就业买社保和再就业交社保了还可以继续领取失业金吗的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！富士康内部推荐领了失业保险金以后就业再续交社保需要办什么手续

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领取了失业保险金以后，再就业续交社保，需要向社保中心提交停止失业，再就业申请一旦再就业失业补助金将会停止发放，新单位可富士康内部推荐以继续为您参保了扩展资料：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活富士康内部推荐，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

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失业金领取条件：为了让失业人群的生活能有保障，国家特别为失业人群设置了失业保险金但不是所有的失业人员都可以领富士康内部推荐取失业保险金的要想领取失业保险金，就必须要达到一定的条件，只有符合了条件的失业人员才能够领取到属于自己的失业金。

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1. 首先失业人员必须按照规定参加了失业保险；2. 失富士康内部推荐业人员所在的单位和本人都必须按照规定履行缴费义务达1年的时间；3. 失业人员已经办理了失业登记，并且有求职的需求；4. 失业的原因必须得是非本人意愿而中断就业的，也就是说失业人员自己并不愿意中断就业，富士康内部推荐是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业的。

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像终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的，这富士康内部推荐几种情况都属于非本人意愿而中断就业的情况失业多久内可以申请失业补助金：失业补助金一般是在离职以后的当月或者说第2个月开始，只要是你的社保处在暂停交费的状态，就可以去申请失业补助金了，审核时间一般在5个富士康内部推荐工作日左右，若是申请人较多，或者提交的资料不全、不正确影响了审核，则时效会变慢，最晚可在一个月内审核完毕。*富士康官网*

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富士康内部推荐，电子社保卡，点击卡面服务，找到失业保险金待遇申领，点击去申领，然后按照里面的提示填写自己的信息，便可以完成申请领取失业金时需要满足社保必须是停缴的状态，并且公司至少交满一年才行。

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由于疫情影响，部分城市放开了申请条件，在规定申请时间内自己辞职的也可以领取失业金领取失业金期间可以缴纳社保吗领取失业保险金期间可以缴纳社保失业人员在领取失业保险金期间，以个人身份自愿富士康内部推荐参加基本养老保险失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。*富士康招聘信息*

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失业人员应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基富士康内部推荐本养老保险费和基本医疗保险费【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。*富士康官网*

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失业人员应当富士康内部推荐缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进富士康内部推荐行详细沟通。*富士康招聘信息*

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10.郑州富士康10月最新招聘信息

我已领失业金了，再找到工作可以继续交社保吗？领取失业金后，重新找到工作单位可以继续交社保员工失业向社保局申请领取失业金，找到新工作后失业金停发，社保由新富士康内部推荐单位缴交，当失业时候要及时的在当地社保局进行失业登记，准备好相关资料以便于尽快的通过审核领取失业金不影响其正常生活。*富士康官网*

一、领取失业金要准备的资料失业保险缴费年限从失业人员办理完申请手续的当月开始计算，当富士康内部推荐月的失业保险金在次月补发申请手续办理完毕当月原用人单位社会保险缴费记录仍存在的，失业保险缴费年限顺延失业前，用人单位应当自劳动合同终止或者解除之日起7日内，将失业人员名单报受理其失业保险业务的机构备案富士康内部推荐，并按要求提供劳动合同终止或者解除证明、参加失业保险证明、缴费证明等相关材料。*富士康招聘信息*

二、失业金失业保险是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业期间失去工资收入的失业人员的临时富士康内部推荐性补偿失业保险的目的是保障失业人员的基本生活需求失业保险金依法从失业保险基金中拨付。*富士康官网*

根据《失业保险条例》第17条：失业人员所在单位和本人在失业前已缴费满一年不满五年的，领取失业保险金的最长期限为12个富士康内部推荐月；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的最长期限为18个月；累计缴费时间10年以上。*富士康招聘信息*

领取失业保险金的最长期限为24个月再就业后，如果再次失业，将重新计算缴费时间，领取失业保险金的期限可以与富士康内部推荐前次失业中本应领取但尚未领取的失业保险金期限合并计算，但最长不超过24个月可以一边领失业金，一边交社保吗？。*富士康官网*

【法律分析】：不可以，失业人员只能够领取失业金，如果在领取失业金期间同时享受其他保险待遇的话富士康内部推荐，会停止领取失业保险金，并且停止享受其他失业保险待遇因此是不能够一边领失业金，一边交社保的【法律依据】：《中华人民共和国失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失富士康内部推荐业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： (一)重新就业的； (二)应征服兵役的； (三)移居境外的； (四)享受基本养老保险待遇的； (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的； (六)无正当理由，拒不富士康内部推荐接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； (七)有法律、行政法规规定的其他情形的。*富士康招聘信息*

在领失业金期间可以交社保吗？不可以，领取失业保险金期限不能继续缴纳社保，缴纳养老保险失业保险领取条件：1、按照富士康内部推荐规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。*富士康官网*

劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情富士康内部推荐形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。*富士康招聘信息*

出现上述情形造成职工失业的，职工有权申富士康内部推荐领失业保险金3、已办理失业登记，并有求职要求办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业富士康内部推荐人员应尽的义务。*富士康官网*

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