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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询失业补助金怎样申请和异地失业补助金怎样申请,这说明有一部郑州富士康直招分人对这个问题不太了解,您了解吗?那么什么是异地失业补助金怎样申请?接下来就由小编带大家详细了解一下吧! 如何申请失业补助金

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失业补助金是国家针对疫情期间失业人郑州富士康直招员领取失业补助金期满仍旧没有就业以及不符合法定领取失业补助金条件的参保失业人员发放的一种补助金通常情况下失业补助金的发放时间为6个月,一旦用户重新就业并且参保之后就会停止失业补助金的发放。

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那么失业补助金怎样申请?一起来了解一下失业补助金怎样申请?【1】网上申请:直接登录国家社会保险服务平台,选择页面上的“失业待遇申领”;页面跳转之后选择“失业补助金网上申领”,按照提示郑州富士康直招填写相关资料即可提交申请。

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【2】线下申请:线下申请失业补助金主要是直接携带个人社保卡及身份证前往当地就近的社保经办机构办理失业补助金的申请手续通常情况下,失业补助金申请成功之后会郑州富士康直招从次月开始发放,失业补助金是直接发放至申请人的预留的银行卡账户里面的。

以上就是关于失业补助金申请的方式介绍,希望能够有所帮助怎样申领失业补助金一、失业补助金怎么申请领取?第一郑州富士康直招可以去到当地社保局或相关部门进行办理申请,需要携带解除劳动关系证明,填写失业登记表,和就业意向表等,可以根据工作人员的提示进行填表申请。*富士康官网*

第二可以网络进行申请,有多种渠郑州富士康直招道第1个就是可以登录社保局的官网,找到失业待遇领取,选择补助金的领取,按照相关的提示填写好资料,提交资料进行审核第2个就是可以在当地社保局APP进行失业补助金的领取,同样需要我们注册登录之后,找到失业郑州富士康直招补助金领取,提交资料进行审核。*富士康招工信息*

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二、补助金领取条件第一,需要缴纳失业补助金满一年,方可领取失业补助金第二,非本人意愿中断就业的,可以进行领取失业补助金,比如说合同到期跟公司协商不郑州富士康直招续合同,或被公司辞退,都是属于非本人意愿中断就业第三,一般各地都需要我们每个月去社保局进行签到才可以按月发放补助金,一旦断签补助金就会停止发放。*富士康官网*

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失业补助金怎么申请领取1郑州富士康直招、失业补助金领取条件:已经完成了相应时间的失业保险金领取且仍然没有成功就业的人群参加失业保险满一年或者不满一年非个人原因失业的人员近些年受到疫情的影响,失业补助金领取条件相当来说是放宽了一些的,具体的郑州富士康直招建议直接咨询当地的社保经办机构。*富士康招工信息*

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2、失业补助金领取标准:失业补助金一般最长可以领取六个月;由于失业补助金不同于失业保险金,所以具体的领取标准以当地的实际情况为准3、失业补助金郑州富士康直招怎么申请:为了方便各位失业人员领取相关待遇,目前大部分地区都开通了线上以及线上两种申请领取的渠道,具体领取方式如下:。*富士康官网*

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app申领:参保地当地有特定的app的,可以直接下载指定郑州富士康直招APP,根据页面提示填写相关信息进行申领第三方平台申领:通过支付宝/微信这种第三方平台也是可以申请领取的,直接在平台中的电子社保卡页面操作即可社保机构领取:参保地当地不支持直接线上领取或者是线上领取遇郑州富士康直招到问题的,大家可以直接携带个人身份证以及社保卡到当地的社保经办机构办理领取手续;建议大家在线下领取前提前了解相关的要求以及资料,以免来回准备浪费时间。*富士康招工信息*

怎么申请失业补助金1、失业登记带上身份证、户口本或郑州富士康直招居住证明到所辖社区办理失业证明,然后再带上失业证明、身份证、两寸免冠照片、解除劳动合同书等材料到当地劳动就业部门办理失业登记2、审核在申请了失业登记之后,当地劳动就业部门就会审核你是否符合条件,一旦通郑州富士康直招过就会发放失业证给你。*富士康官网*

3、申领失业金在办理完失业登记,领取了失业证之后,就可以去申领失业保险金了,将身份证、失业证等资料交给社保局工作人员,工作人员会审核你是否符合失业金领取条件4、领取失业金一般审核郑州富士康直招通过后,要等到下一月才能够领取得到失业金,而失业人员只要凭证到指定地点去领取失业金即可,当然也可能会直接将失业金发放至指定的银行卡当中。*富士康招工信息*

【法律依据】:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从郑州富士康直招失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。*富士康官网*

【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法郑州富士康直招律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通怎样申请失业补助金申请失业补助金方法如下:一、失业人员持本人本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同郑州富士康直招证明,填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记。*富士康招工信息*

二、市失业保险管理处根据个人缴费记录情况,核定失业保险待遇、标准、期限等三、将审核结果通知失业人员,发放《企郑州富士康直招事业单位职工失业登记证明书》四、失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续,参加就业培训。*富士康官网*

五、失业人员按月进行领取失业保险金登记六、失业人员每月持卡到郑州富士康直招指定银行领取失业保险金法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十七条:失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。*富士康招工信息*

第四十八条:失业人员在领取失业保险金期间郑州富士康直招,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费【拓展资料】失业补贴是指保险公司对失业人员失业后缴纳失业保险金的补贴。*富士康官网*

领取失业郑州富士康直招保险金的失业人员必须具备的条件是:在法定劳动年龄内,具有城市常住户口,违反本人意愿强制性的中断就业本人在任职期间按规定缴纳失业保险费,并在解除或者终止劳动关系、劳动关系前缴纳一年的失业保险费按照本办法郑州富士康直招规定,办理失业登记手续和失业保险金申请手续,并有岗位要求。*富士康招工信息*

申领条件的区别:失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;非因本人意愿中断就业的郑州富士康直招;已办理失业登记,并有求职要求的失业补助金:一般来说,缴纳过失业保险,现在是无业状态,即可领取。*富士康官网*

各地具体执行政策可能会有所差别发放标准的区别:失业保险金:按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活郑州富士康直招保障标准的水平发放,最长不超过24个月领取期间可以同时享受其他失业保险待遇失业补助金:标准不高于当地失业保险金的80%,领取期限6个月。*富士康招工信息*

领取期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金郑州富士康直招郑州富士康直招站。


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