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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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40岁失业的中年人,怎么活下去?观澜富士康招聘网中年失业并不是最可怕,最可怕的是,你除了工作,什么技能都没有;除了年纪,什么优势都没有,还什么都不想学所以,在现在的公司企业单位,很多老板为了保持公司的竞争力,会把一部分上升不到中高管理层的人,淘汰下观澜富士康招聘网来,这样做,会为他自己公司财务降低运营风险。
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虽然离开的人会有或多或少的补偿金,但是就面临是断粮的风险了,这个下岗原因可能是多方面,但是40多岁的人又不得不接受毕竟40岁之观澜富士康招聘网后如果没有一技之长,被公司“下架”,已经不是什么秘密了毕竟人到中年,哪怕去再多的人才市场,参加不同的招聘会,但再就业确实有点难度,不然就不会被下岗了。
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如果确实找不到合适的工作,这观澜富士康招聘网4个方向可以考虑看看1.标注、助力这个比较简单,基本上没有什么技术难度,主要是做一些标注、阅读、分类、助力、点赞等的任务,在规定的时间内,完成系统分配的任务提交,就可以拿到自己当天的酬劳了。*富士康*
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尤其是40岁的男性朋友们,在失业以后也不要过度悲伤在这个时候,大家也可以充分利用自己的人脉,去找一份新的工作因为大家的工作能力别人也是非常认可的,所以在这个时候,大家很快就能找到一份新的观澜富士康招聘网工作虽然说失业以后,也会打击人们的自信心。*富士康*
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可以尝试着降低自己的工资标准,这样的话可能也更好找工作,同时也可以遇到不错的领导所以大家一定要学会,坚强勇敢的面对生活观澜富士康招聘网当中的所有事情年龄40了,现在失业在家,整天焦虑,我该怎么办?如果年纪40了,现在失业在家整天焦虑,建议大家可以出去找工作。*富士康招聘网*
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但是大家如果一观澜富士康招聘网直待在家里的话,就会出现白天黑夜颠倒的问题,这样很有可能就会一直处于消极的状态中如果可以重新捡起以前从事的岗位,这样收入也不会出现大幅度的降低但是很有可能会产生一定的职业厌倦,因为大家在这个工作岗位上观澜富士康招聘网已经呆了很长的时间。*富士康*
大家可以选择转行再开始,虽然找工作的时候,有很大的挑战性但是大家也需要多多利用身边的人脉以及资源,这样就能够让自己更快的找到一份理想的工作大家可以给自己制定一个详细的计划,每天早睡观澜富士康招聘网早起大家休息的时候,出去运动锻炼,不能没有了工作,就每天被焦虑情绪淹没,这样整个人也会看起来越来越颓废。*富士康招聘网*
根本不利于下一次找到更加理想的工作,实际上对于很多人来说,都遇见过失业的问题但是只要自己能够相信观澜富士康招聘网自己,这样在找工作的时候也要会有很多的成功机会
40岁男人失业在家一年是很多人头疼的问题,尤其是在理解和现实的冲突方面,40岁男人失业从零做起也同样面临着相似的问题,关注我们,为您服务,是我们的荣幸!
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