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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康招聘网为工人整合了务工服务信息，是很多用户选择的平台你可以在首页搜索你的问题，今天小编带来社保卡换新卡富士康部门直招怎么办理的介绍，想知道建设银行社保卡换新卡怎么办理更多的内容，请往下看！ 本文目录一览： 1、社保卡到期后如何更换新卡
2、社保卡到期后如富士康部门直招何更换？ 3、社保卡换新卡要去哪里换？ 4、社保卡换新卡怎么办理？ 5、社保卡怎么换新的 6、社保卡更换新卡流程是什么？社保卡到期后如何富士康部门直招更换新卡法律分析：一般申请更换新卡，要到当地的社保所申请办理。
申办新卡时要携带自己的身份证、要过期的社保卡出示这些材料后，填写《社保卡制卡申请表》，工作人员就可以为你申请新卡了新富士康部门直招卡一般得一个月左右才能下发到你手中，因为要经过制卡、银行发卡的一系列步骤现在的社保卡有效期限为10年，在社保卡有效期满之前一定要记得申领新卡。
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一般要在社保卡有效期满前一月开始申富士康部门直招领新卡，要按照相关规定办理换卡手续1、到当地参保所在的区县劳动和社会保障局办公大厅社保窗口办理2、要是请人代办的话，还需要代办人的身份证原件及委托书3、社会保障卡服务中心自受理申领业务之日起45日内完富士康部门直招成制发工作。
社保卡换新卡办理材料：1、本人身份证及身份证正反面复印件1张(A4)；2、2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；3、户口本原件及户口本首页、本人页、变更富士康部门直招页复印件各一张(A4)社保卡主要的作用有：1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息3、查询富士康部门直招本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况4、可持卡到医院就医，到药店买药5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。*富士康招聘网*
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息7、富士康部门直招办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等8、将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 。*富士康招聘信息*
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第二条富士康部门直招 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、富士康部门直招诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。*富士康招聘网*
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经富士康部门直招办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。*富士康招聘信息*
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社保卡到期后如何更换？社保卡换新卡办理富士康部门直招方法1、到当地参保所在的区县劳动和社会保障局办公大厅社保窗口办理2、要是请人代办的话，还需要代办人的身份证原件及委托书3、社会保障卡服务中心自受理申领业务之日起45日内完成制发工作。*富士康招聘网*
资料扩展社保卡换新富士康部门直招卡办理材料：1、本人身份证及身份证正反面复印件1张(A4)；2、2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；3、户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张(A4)社会保障卡是由劳动和社会保障部统富士康部门直招一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。*富士康招聘信息*
其中，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障富士康部门直招(用人单位)卡由于社会保障(个人)卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点，各地实际发放的也多集中于这一种卡，所以通常我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。*富士康招聘网*
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓富士康部门直招名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休、失业等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职富士康部门直招业病伤残程度等。*富士康招聘信息*
社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请富士康部门直招参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。*富士康招聘网*
此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障富士康部门直招事务
社保卡换新卡要去哪里换？到社会保障卡中心服务网点申请换卡流程：1、办理人或其代办人须持本人有效身份证原件、身份证复印件及代理人身份证原件到社保中心办理换卡手续；2、办理人或代办人办理补、换卡手续时富士康部门直招须填写相应表格，并出具相关有效身份证原件；3、社保卡综合服务窗口受理补卡申请后，持卡人或其代理人缴纳相应的社会保障卡工本费（35元），缴费后领取缴费凭据；4、经办人员办理补卡确认手续，出具受理回执单；富士康部门直招5、办理人或其代办人于规定工作日后持本人有效身份证原件，凭业务办理回执单到社保中心领卡。*富士康招聘信息*
扩展资料：材料：1、本人办理的，须出具本人的居民身份证（含复印件）和户口簿；2、他人代办的，须出具委托人的居民身富士康部门直招份证（含复印件）和户口簿以及被委托人的社保卡、户口簿，并提交由委托人签名或盖章的书面委托书。*富士康招聘网*
作用：1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、富士康部门直招民族、户籍所在地等基本信息;3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;6.查询养富士康部门直招老保险、医疗保险累计总额等信息7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。*富士康招聘信息*
8.用于身份证明参考资料：百度百科-社保卡换卡指南社保卡换新卡怎么办理？社保卡换新卡富士康部门直招的办理如下：1、申请材料：申请人有效身份证件原件、制卡工本费20元，申请换卡的人员还需提交社会保障卡如需代办还需要提供代办人有效身份证件原件；。*富士康招聘网*
2、办理流程：申请人在社会保障卡服务网点为其打印《社会保富士康部门直招障卡业务受理单》上签字确认后，领取《社会保障卡业务回执单》在社会保障卡服务网点领取《新发与补社会保障卡领卡证明》作为就医凭证；3、制卡时间：四个工作日；。*富士康招聘信息*
4、补换卡期间如需就医，务必携带《新发与补社会富士康部门直招保障卡领卡证明》，所有发票处方都须保留，新卡补回后按手工报销流程进行报销根据相关法律规定可知，国家建立全国统一的个人社会保障号码个人社会保障号码为公民身份号码。*富士康招聘网*
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第富士康部门直招五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在富士康部门直招用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。*富士康招聘信息*
国家建立全国统一的个人社会保障号码个人社会保障号码为公民身份号码社保卡怎么换新的法律分析：持卡人富士康部门直招凭本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡，同时以书面形式在业务确认单上签名，确认申请办理换卡手续。*富士康招聘网*
办理换卡手续7个工作日后，凭换卡业务办理凭据和本人身份证到原办理点领取新卡，同时旧卡交富士康部门直招给业务办理点，送至社会保障卡中心服务网点统一销毁中华人民共和国社会保障卡简称社保卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。*富士康招聘信息*
社会保障卡作用十富士康部门直招分广泛持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳富士康部门直招动和社会保障事务等。*富士康招聘网*
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从富士康部门直招国家和社会获得物质帮助的权利。*富士康招聘信息*
更换社保卡的银行的步骤：先到原社保卡发卡银行办理注销手续，并将原社保卡个人金融账户的余额转移，原社保卡由发卡银行回收并销毁社保卡更换新卡流程是什么？社保卡更换新卡流程如下富士康部门直招：1、补换社保卡的流程与新申领一致，首先需要准备以下资料：个人信息情况登记表；户口簿或身份证原件及复印件。*富士康招聘网*
如果是代理人办理社保卡时，代理人须持代理人身份证、持卡人身份证件或社会保障卡进行办理；寸照；2富士康部门直招、准备好上述材料后就到当地社保经办机构或相应的金融经办机构办理各地目前已经普遍实现了“立等可取”的补换卡服务，只要材料齐全，一般当场就可以领取到新的社保卡了。*富士康招聘信息*
各地办卡情况略有不同，办理之前可咨询当地社富士康部门直招富士康部门直招。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划国家多渠道筹集社会保险资金县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持国家通过富士康部门直招税收优惠政策支持社会保险事业。*富士康招聘网*
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