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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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2、挂郑州富士康招工报名中心靠别人公司来买社保有什么风险 3、别人把社保挂靠在我的公司,会不会对我的公司有什么影响? 4、挂靠单位缴纳社保允许吗?会有哪些风险? 5、挂靠单位交社保郑州富士康招工报名中心的后果?挂靠单位交社保后果严重吗?您可以在您当地直接拨打12333人力资源社会保障服务热线,通过人工客服,直接咨询社会保险经办等相关方面的政策情况。

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挂靠单位交社保,是违法犯郑州富士康招工报名中心罪行为,轻则罚款,重则判刑。所以,您还是别挂靠了。您可以自己以自由人的身份交社保。

挂靠别人公司来买社保有什么风险挂靠别人公司缴纳社保,有重大违法违规行为,会给企业和个郑州富士康招工报名中心人带来不良后果,例如罚款等当企业注销或个人“跑路”后,劳动者很难追回社保费另外,挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”,多半不敢主动维权,这也助长了不良中介或者挂靠公司的气焰。

郑州富士康招工报名中心且一些挂靠者挂靠成功后要求公司负责其就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等即便不想骗财,但一旦有重大违法违规行为,也会给企业带来不良后果而劳动者错误地认为,社会保险法并没有禁止用人单位为非本单位职工郑州富士康招工报名中心缴纳社保费用,这种行为属于职工和企业自愿。

然而,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保待遇的,由社保行政部门责令退回骗取的社会保险金,郑州富士康招工报名中心处骗取金额2倍以上5倍以下罚款企业不仅会面临行政处罚,骗取社保待遇情节严重的企业,还可能会被追究刑事责任。*富士康*

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尤其是伪造单位员工花名册和工资表等造假行为经不起查验,这种骗保行为郑州富士康招工报名中心有可能被纳入失信黑名单,给企业经营发展带来不必要的麻烦扩展资料:挂靠的小企业中,人力资源工作人员多兼任会计,事多繁杂,极有可能出现断缴、漏缴的情况,参保者切勿选择违法途径参保。*富士康在线报名*

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随着社会征信系统的完善,参保人骗保失信,也会对其个人发展造成不良影响如果挂靠者会被中介骗财,还需要承担断缴风险被挂靠的企业也会面临被“非员工”骗取薪资、福利待遇被取消的风险参考资料来源:中国工会新郑州富士康招工报名中心闻网-“非员工”挂靠企业缴社保,谁占了谁便宜?。*富士康*

别人把社保挂靠在我的公司,会不会对我的公司有什么影响?一个人将社保挂靠在其他公司,一般来讲不会有太大的影响,因为只有遇到特郑州富士康招工报名中心别严格的检查时,可能会出现问题,在日常生活中没有影响,反而还有一些好处,这也是为什么一个人愿意挂公司愿意接。*富士康在线报名*

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现在很多公司都在极力去引进一些人挂靠社保到自己的公司,这目的就是为了郑州富士康招工报名中心将公司的体面和资质全部完善了,因为有些公司资质是不完善一、日常影响不大一般来讲,个人社保挂靠在别的公司影响并不是很大,因为日常生活中根本用不到社保同时,只是作为一个形象挂靠在上面,没有太大的实际影响,郑州富士康招工报名中心当然挂靠社保那是双方都有利益挂钩的当,一个人挂靠社保时,那肯定是必须要给公司交钱,光靠社保目的就是为了让自己在其他的城市或者在某些地区有个人的信息,对自己买房买车有帮助。*富士康*

二、甚至还有些许好处但有时候检郑州富士康招工报名中心查不是很严,挂靠社保对公司有很大的好处,一般来讲除了个人会给公司交纳一笔社保费用以外,其次公司还可以通过相应有异议的社保来传达出公司的内部情况,因为有些公司的营业资质和标准的完全是达不到,只有通过借靠郑州富士康招工报名中心别人的社保到自己的公司才会有资质齐全的可能,所以这对公司的好处是双面性。*富士康在线报名*

三、检查力度大有影响当然如果遇到当地检查的力度特别大时,甚至处罚力度特别高时,那对这些挂靠社保就会进行严厉的处罚,本来按照实际来郑州富士康招工报名中心讲挂靠社保就是不合理情况,如果在这种情况下挂靠社保它,只会受到相关部门的严厉检查,一旦查到了,以后最开始是必须要停止挂靠社保,到了后期以后,如果再次发现这种情况,可能会对公司带来直接影响。*富士康*

挂靠单位缴纳郑州富士康招工报名中心社保允许吗?会有哪些风险?没有工作单位人员,自己就可以参加社保挂靠的风险主要:一、相同缴费基数,单位缴纳时,多缴费,但待遇和个人缴费的待遇相同,比例为:单位缴纳养老保险缴1200元,和个人自己缴纳10郑州富士康招工报名中心00元,养老金标准一样。*富士康在线报名*

所以多缴了5分之1没用二、没用的险种必须参加,比如工伤保险本人没有工作单位人员不可能有工伤情况,不能享受这些待遇三、挂靠单位,还需要给挂靠单位钱犯不上四、单位风险:因单位需要向郑州富士康招工报名中心社保提交参保手续,手续上有公章,但凡参保人员有任何意外情况,本人或者家属根本就与单位之间发生争议甚至诉讼,结果你自己想吧。*富士康*

挂靠单位交社保的后果?挂靠单位交社保的后果:如果行为人以欺诈、伪造证明材料或者郑州富士康招工报名中心其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,和处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八十四条。*富士康在线报名*

用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行郑州富士康招工报名中心政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款第八十八条*富士康*

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