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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康招聘网支持一对一专业入职服务，竭力打造工人行业中专业的东莞电子厂招聘信息服务平台，很多工友咨询社保卡怎么取钱，富士康小编富士康就为养老保险社保卡怎么取钱做出详细的解释，有不同见解可以在评论区留言 本文目录一览：。
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1、社保卡里面的钱可以取出来吗怎么取？ 2、社会保障卡怎么取钱 富士康 3、社保卡上的钱怎么能提现？要注意什么？ 4、社保卡里的钱怎么取出来社保卡里面的钱可以取出来吗怎么取？可以取出来，但是有条件社保法有规定，社保个人账户里的钱，不是想取就能富士康取的。
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不过如果能满足以下任意一个条件，就可以取出来1、养老保险累计缴费未满15年：在达到退休年龄后，如果养老保险累计缴费未满15年，不想继续交的话，可以申请办理退保手续申请富士康成功后，养老保险个人账户里的钱会全额退还给本人。
2、移民出国、出境：如果注销了中国境内户籍，移民到国外定居，那可以在离境时或者离境后，申请办理退保手续申请成功后，养老保险、医疗保富士康险个人账户里的钱也会全额退还给本人3、不幸离世身亡：如果在未退休的参保期间或者退休后的养老金领取阶段不幸离世的话，那可以将养老保险、医疗保险个人账户里的钱一次性全部取出来。
通富士康常来说，继承这部分钱的人，应是亡者生前指定的受益人或者法定继承人
社会保障卡怎么取钱社保卡取钱方法：1.个人账户社保卡个人账户里的钱一般是不能够取出来的，社保卡的个人账富士康户有两个，一个是养老保险个人账户，是用于退休后发放养老金，也是我们养老金的组成部分之一另一个则是医保个人账户，里面的余额可以用于支付医疗费用、买药、保健品等，个别地区还可以与家人共享。*富士康*
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这两个账户的钱我们一般情况下是无法取出来的除非参保人需要去国外定居或者是参保人去世，则可以申领提取出来2.金融账户社保卡还有一个金融账户，具备银行卡功能，去开户银行激活后就可以正常使用了我们可以富士康使用社保卡进行现金存取、转账、缴纳水电燃气费用等，十分方便。*富士康官网*
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还想搜其他与社保卡怎么取钱相关信息，请点击下方更多的答案【拓展资料】社保卡即中华人民共和国社会保障卡，是指由人力资源和社会富士康保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。*富士康*
社保卡的持卡人可凭卡进行医疗保险个人账户实时结算、办理养老保富士康险事务、办理求职登记和失业登记手续等办理材料：（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表；（二）社会保障卡发行筹备情况说明；（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域富士康和指标）；。*富士康官网*
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（四）按照统一要求设计的卡面样式；（五）本地区社会保障卡管理办法和实施细则；（六）人力资源社会保障部要求提供的其他材料社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身富士康份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。*富士康*
社会保富士康障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡富士康申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。*富士康官网*
此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务社保卡上的钱怎么能富士康提现？要注意什么？社保卡有两个账户，主要有两笔钱，一是医保费，一般不能提现，二是养老金等社保待遇，可以正常提现。*富士康*
现在发行的社保卡是有两个账户的，一个账户是社保账户，另外一个是金融账户进入到社保账户的钱富士康主要是医保费，每月个人医保缴费全部进入到个人账户，单位缴费一部分会进入到个人账户但是，社保账户里的医保费这一般是不能够提现的，只能用来看病就医挂号买药等跟医保有关的事项。*富士康官网*
不过，有两个地方比较特别，一是富士康北京，目前北京医保费不是到社保卡里的，而是有一个单独的医保存折，拿着医保存折是可以到北京银行提现的思之想之曾经多次取过，而且还可以关联银行卡，通过银行ATM机就能提现了还有天津，个人账户医保费的70%富士康也是可以提现的。*富士康*
其他地区的社保卡社保账户里的钱只能专款专用，不能取出来的另外一个就是金融账户里的钱现在社保卡是可以领取养老金、失业金等各项社保待遇的尤其是养老金，现在人社部要求各地养老金通过社保卡来发富士康放和领取，就是发放到社保卡银行账户里的。*富士康官网*
人社部数据显示，现在有82%地市实现了使用社保卡来发放和领取养老金社保卡金融账户激活后，可以当作一张借记卡来使用，完成银行卡的所有功能和操作，存取款，转汇款，支富士康付和消费，不在话下需要注意的是，社保卡金融账户不是默认激活，需要持卡人拿着有效身份证和社保卡的发卡银行网点进行激活。*富士康*
社保卡金融账户不激活不能使用，自然收不到养老金待遇，更无法取出来了 现在社保卡持卡人富士康数已经超过13亿，所以大家要学会正确使用社保卡里的钱怎么取出来符合两种情况之一的时候，可以取出来：一是参保人身故，则其法定继承人可凭借参保人死亡证明等资料向医保服务中心申请将参保人医保卡个人账户的钱取富士康出来；二是参保人移民到境外定居，可凭借出境证明等资料向医保服务中心申请将医保卡个人账户的钱取出来。*富士康官网*
有的城市是不能取出来的，只能用于医疗费用的支出，同时满足以下任意一个条件，也是可以把社保卡里的钱取出来富士康：1、社保未缴满15年2、出国、出境定居3、意外死亡如果参保人在参保期间不幸死亡，养老、医疗保险个人账户中的余额，社保机构会一次性支付给继承人。*富士康*
社保卡很重要，尤其是现在领取养老金都需要社保卡，带着社保富士康卡就可以领取养老金所以，如果大家有遗失了社保卡或者过期的现象，就要赶紧补办，以免影响自己的使用关于社保卡怎么取钱和养老保险社保卡怎么取钱的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还富士康*富士康官网*
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