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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.观澜富士康招募中心近期视频

2.观澜富士康直招联系方式

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6.富士康观澜招聘中心在哪

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8.观澜富士康招募中心在哪里

9.观澜富士康招募中心拆了

10.观澜富士康招募中心搬哪了

1.观澜富士康招募中心近期视频

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2.观澜富士康直招联系方式

本文目录一览: 深圳富士康 1、国寿千禧理财两全保险(分红型)里面的生存金一般什么时候能领取的?一般在4月19日扣费的 2、中国人寿生存金3年领一次怎么提前 3、中国人寿生存金多久领取一次深圳富士康 4、中国人寿的生存金什么时候可以领取每年的几月份?

3.观澜富士康直招哪个门

5、生存金过了12点就会到账吗国寿千禧理财两全保险(分红型)里面的生存金一般什么时候能领取的?一般在4月19深圳富士康日扣费的每三年可以领取到保险金额的5%的生存金,直至终身例如保单保额5万的话,每三年可领到2500元。

如果不取,将存在保险公司,并产生利息,随时可以申请领取,或者被深圳富士康保险人身故后与身故保险金一并给付受益人每年还根据保险公司的投资收益获得分红,在合同有效期内,每年按上一会计年度分红保险业务的经营状况确定红利分配。

5.深圳观澜富士康公司的招募中心的地址

中国人寿生存金3深圳富士康年领一次怎么提前不可以,生存金必须到约定返还的周年日中国人寿生存金领取方式:【1】被保险人可以选择通过中国人寿保险APP或者前往中国人寿保险柜台直接将生存金转账领取授权,可以直接将生存金领取至个人的银深圳富士康行卡账户。*富士康*

6.富士康观澜招聘中心在哪

【2】可以将生存金用来抵交保险费授权,在生存金不足以抵交保费的情况下,剩余金额补足即可【3】也可以选择将生存金继续保留在中国人寿保险专属的生存金账户里面,累计生息领深圳富士康取时间:人寿生存金一般是三年或一年领取一次,具体以保险合同为准。*富士康直招*

7.观澜富士康直招在哪

生存金主要目的是为了满足被保险人一定期限后的资金需求,如子女教育、婚嫁金和养老金生存金按照合同约定的保单周年日领取深圳富士康,一般在1-3天的时间内到账生存受益人为未成年的孩子的,可以由其法定监护人代为领取*富士康*

8.观澜富士康招募中心在哪里

深圳富士康通后说出“转人工”转接人工服务,或按“#”号键进入按键方式进行咨询以中国人寿官方回复为准温馨提示:以上内容仅供参考。

9.观澜富士康招募中心拆了

应答时间:2021-07-06,最新业务变化请以平安银行官深圳富士康网公布为准 [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ 中国人寿的生存金什么时候可以领取每年的几月份?中国人寿保险的生存金一般是7个工作日到账,最多不超过20个工作日。*富士康直招*

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10.观澜富士深圳富士康康招募中心搬哪了

深圳富士康0日内未履行给付保险金责任的,保险公司除支付保险金外,还将赔偿保险金申请人因此受到的损失

生存金过了12点就会到账吗生存金过了12点不一定会到账,因为生存金一般是1-3天的时间到账不同的保险公司到账的时深圳富士康深圳富士康原因,到账会有延迟,需要用户耐心等待。

一、生存金是什么意思?生存金是指被保险人在保单期满之后仍然生存时,保险公司按照保单中约定给付保险金生存金的领取一般都是当被保人生存的情况下返还,也有约定好,不管被深圳富士康保人在于不在都会返还的情况下,一般在投保时需要详细的阅读保险合同。*富士康*

用户在平时购买保险的时候,一定要认真阅读保险合同,知道保障的范围,如果自己对某些条款不太明白,这个时候可以咨询卖保险的业务员或者是相关深圳富士康的保险专业人士,还有就是知道每年缴纳的费用毕竟需要投保人连续要缴纳好几年的费用。*富士康直招*

二、中国人寿生存金多久可以领取一次?人寿生存金的领取以签订的保险合同为准,一般情况是三年或一年领取一次生存金主要目的是为深圳富士康了满足被保险人一定期限后的特定需求,如子女教育、婚嫁金和养老金生存金按照合同约定的保单周年日领取,一般会在1-3天的时间内到账。*富士康*

如果生存受益人是未成年的孩子的,可以由其法定监护人代为领取需要提醒大家的深圳富士康是,用户在购买保险之后一般会有15天的犹豫期,在这个犹豫期内可以全额退保这个时候退保收取一定的工本费,再有就是过了犹豫期进行退保的时候,只能按照现金价值退保,这个时候投保人拿到的款项比较低,损失会很大深圳富士康。*富士康直招*

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