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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.观澜富士康宿舍怎么样?

2.深圳富士康观澜厂区宿舍

3.观澜富士康员工宿舍在什么地方

4.观澜富士康宿舍远不远

5.观澜富士康正式工宿舍离厂有多远

6.观澜富士康idpbg宿舍

7.深圳富士康工资待遇怎深圳富士康官网招聘么样观澜

8.观澜富士康宿舍几人间

9.观澜富士康宿舍在厂区吗

10.富士康观澜宿舍分别叫什么

1.观澜富士康宿舍怎么样?

社保可以异地缴纳吗最近引起很多人的关注,是大家咨询最多的问题之一,接下来就说说公司可以深圳富士康官网招聘交异地社保吗,希望能给你带来帮助! 本文目录一览: 1、异地可以买社保吗 2、社保可以异地缴纳吗? 3、在异地怎么交社保

2.深圳富士康观深圳富士康官网招聘澜厂区宿舍

4、社保可以在不同的城市缴纳吗? 5、在异地可以交社保吗异地可以买社保吗法律分析:分情况,社保异地缴纳的情况有三种一种是异地就业缴纳,现在很多人因为工作在异地,所以就会通过就深圳富士康官网招聘业单位在异地缴纳社保,这种情况是没有问题的,社保本身就是跟着工作走的,而且在哪个城市缴纳社保就享受哪个城市的社保基数待遇。

3.观澜富士康员工宿舍在什么地方

一种是社保转移,在离职后到调至外地工作缴纳社保深圳富士康官网招聘的话,需要从原单位将社保进行转移,新单位负责接收,接收以后就可以按照当前的社保基数进行缴纳了还有一种就是在异地社保部门缴纳当地社保,这种情况是不可以的,因为现在我国还没有实现全国联保模式,所以如果不做深圳富士康官网招聘移交是没有办法异地缴纳的。

4.观澜富士康宿舍远不远

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机深圳富士康官网招聘构提供社会保险咨询等相关服务个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

5.观澜富士康正式工宿舍离厂有多远

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保深圳富士康官网招聘险登记未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请深圳富士康官网招聘办理社会保险登记。

6.观澜富士康idpbg宿舍

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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社保可以异地缴纳吗?社保基本人人都有缴纳,通常居民可交深圳富士康官网招聘城乡居民社保,职工可交城镇职工社保现在有很多人士去大城市打拼,像这种情况,只要在该城市开立了社保账户,就可以缴纳社保有很多人会因为工作变动等原因离开现在参保所在城市,去其他的城市工作、居住。*富士康*

8.观澜富深圳富士康官网招聘士康宿舍几人间

而这种情况的话,也只要在另一城市开立社保账户缴纳社保就行了至于原参保所在城市的社保账户,可以办理社保转移手续,也可以暂时不办理,等到退休前确认了退休再办理个人若是想要交社保,可以以灵活就深圳富士康官网招聘业人员的身份来参加城镇职工养老保险和基本医疗保险,如果你是农村户口的话,还可以缴纳新农保和新农合。*富士康官网*

9.观澜富士康宿舍在厂区吗

对于异地人员如果想要在所在城市办理社保缴纳的,需要申请“社保转移”手续,其具深圳富士康官网招聘体办理流程如下:(1)参保人员在新就业城市按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保所在城市社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。*富士康*

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10.富士康观澜宿舍分别叫什么

(2深圳富士康官网招聘)新参保所在城市社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在城市的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续但是需要注意的深圳富士康官网招聘是,个人是不能在新就业城市交社保的。*富士康官网*

因为个人交社保必须回到户籍所在城市缴纳,而且无论你是否在新城市有工作,或者有新城市的配偶在新城市生活,都必须回到户籍所在城市交社保因为现如今我国的社保还是分地区统筹深圳富士康官网招聘的,所以是不能在新城市社保部门缴纳当地社保的。*富士康*

也就是说,如果参保地是在A省,那你就只能在A省缴纳社保费,不能去B省、C省等其他统筹地区的社保部门缴纳A地的社保费不过如果你觉得回户籍所在城市交社保麻烦,深圳富士康官网招聘又没有在某单位任职的话,可以选择找一家靠谱的社保代缴公司,这样的话,就可以在外省交社保了,也不用辛辛苦苦跑回户籍所在城市。*富士康官网*

不过需要擦亮双眼,找一个靠谱的社保代缴公司在异地怎么交社保社保分三种,城镇职工深圳富士康官网招聘社会保险,城镇居民社会保险和新型农村社会保险外地户口在非户籍地就业参保,只有考虑城镇职工社会保险的可能,因为其参加对象主要是有单位的劳动力人群,和户口没关系,本地人,外地人都可参保。*富士康*

目前,绝大多数地区深圳富士康官网招聘对外地户口人士只允许单位出面,才能办理参保手续,不接受个人异地参保一、如果你在自己的非户籍地有工作单位,如何参保?很简单,由单位为你办理参保手续,单位代扣代缴单位按五险规定的标准和比例交大部分,个人交深圳富士康官网招聘一部分。*富士康官网*

二、如果你在自己的非户籍地无工作单位,如何参保?现在在很多城市,对外地户口的人来说,是否在当地参加了社保,连续缴费了多长时间,有没有中断,往往会和很多事情挂钩,否则没有资格如买房,买车,积分落深圳富士康官网招聘户,孩子上学,很多流动就业人口,在异地失业期间,或在异地从事个体经济的人,会遭遇如何上社保的各种难题。*富士康*

社保如此重要,在这种情况下有什么办法呢?1.求人 挂靠单位:一般都要人脉关系2.支付佣金,找社会上深圳富士康官网招聘的专业托管机构代办:人家提供托管服务,挣的是你的佣金以上两种,都可能有节外生枝的事情发生,要注意甄选可靠的人,可靠的单位,避免吃亏上当。*富士康官网*

3.干脆自己注册公司:有能力的人,可以注册自己的公司,这样就不用深圳富士康官网招聘求人,也不用找托管了所有的事情,都掌握在自己手中,省得冒风险了社保可以在不同的城市缴纳吗?可以在不同的城市缴纳,但是会影响养老金的领取,最好是办理社保的转移。*富士康*

法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流深圳富士康官网招聘量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和能够达到深圳富士康官网招聘的范围度,约定某一流量值为“约定下限流量”,而且约定若实际流量小于该约定值,按照下限收费流量收费。*富士康官网*

县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构,或者授权其他单位的计量检定机构,执行强制检定深圳富士康官网招聘和其他检定、测试任务执行前款规定的检定、测试任务的人员,必须经考核合格这一功能通常在流量显示仪表中实现。*富士康*

县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要,建立社会公用计量标准器具,经上级人民政府计量行深圳富士康官网招聘政部门主持考核合格后使用企业、事业单位根据需要,可以建立本单位使用的计量标准器具,其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。*富士康官网*

计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行计深圳富士康官网招聘量检定必须按照国家计量检定系统表进行国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。*富士康*

个人深圳富士康官网招聘达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付具体办法由国务院规定第三十二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本深圳富士康官网招聘人转移,缴费年限累计计算。*富士康官网*

在异地可以交社保吗【法律分析】:可以的1、需要先办理社保关系转接,才能在本地继续参保并享受当地的待遇,否则可以凭社保一卡通在异地缴纳社保费用,但是医保功能只能在参保地使用;2深圳富士康官网招聘、在当事人是异地就业的,失业后社保可以转回户口所在地参保(前提是户口所在地的社保部门同意接收社保关系);3、在当事人是跨区实现就业,并且在用人单位以职工名义参保的前提下,也可以转移社保关系。*富士康*

社保卡里的深圳富士康官网招聘钱可以异地取出,如果你的社保卡上带有银联标志,可以在任意一家银行取出,但要收取异地手续费社保卡已实现存钱取钱功能,同时还能用于住院报销、门诊及药品费用异地社保卡里的钱可以转到本地,可以持本人身份证,到深圳富士康官网招聘社保局办理。*富士康官网*

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保深圳富士康官网招聘险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。*富士康*

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