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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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龙华富士康内部招聘 富士康人才网在某乎上看到这样一个问题,“你在面试过程中哭过吗?“。

富士康部门直招 富士康人才网不禁想起自己在过往面试的时候,还真遇到几位哭泣的候选人,有两位的印象让我尤其深刻。

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龙华富士康内部推荐 有一位大学毕业,学通信工程的男生小D,遇到他是在一场针对应届大学生的招聘会上。那时已是十月份,秋招面对的群体已经是他下一届的学弟学妹们了,而他已然成了往届生。

他递过来简历说要应聘销售岗,他是某211高校通信工程专业毕业,简历上的内容也基本和本专业相关,实习实践经历并不丰富。

成都富士康招聘 从简历描述及基本谈吐来看,他并不具备什么销售能力,如果不是现场招聘会,仅从简历来看,我应该不会给他面试的机会。

龙华富士康招聘信息 既然他已经坐到了对面,就还是大概了解了一下,他大四时选择了考研,没有去参加当年的秋季校招,但年初考研成绩下来,他没有考上,于是就又出来找工作。

富士康内部招聘富士康事业群招聘 我又追问了一句,从考研结果出来至今,已经有大半年时间了,你为什么还没找到工作呢?

富士康内部招聘网 这个问题令他迟疑,头也更低了,180的大男生偷偷用手擦拭着眼角的泪水。

富士康官方直招 富士康人才网意识到他在求职路上一定经历了许多挫折,虽然对于他的条件,并不适合我们当时招聘的岗位,但富士康人才网还是想和他聊聊。

廊坊富士康招聘龙华富士康官方直招龙华富士康内部推荐 找工作这几个月来,他投了无数的简历,但却没有一家企业愿意要他,连复试机会都基本没有,对于本专业就业,他发现自己似乎没有打好基础,在本专业就业上和其他同学甚至学弟学妹们相比已经完全没有优势。 *富士康在线报名*

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看到有同学转行,去培训学校学习软件相关,好像也还混得可以,自己有点迷茫要不要也去进行一年软件培训,但学费比较贵,来自山东农村的他,家里经济条件并不好,父母也为他找工作的事着急上火,他也挺想回报家庭,可是自己现在的囧境,实在无脸面对家人,有时母亲的电话都不敢接了。 *富士康招聘信息*

龙华富士康直招 现在基本是毫无目标,到处撒网的状态。

小D的这种情况其实是职业规划的问题,富士康人才网给了他一些具体的建议,希望帮助他尽快的找到职业的目标和方向。

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还有一个已婚有孩子的年轻女性。

富士康招聘 面试时发现她有一年多空窗期,问其缘故,她说在家当了一段时间全职太太,又问她为什么现在选择出来工作时,她沉默了一会,然后眼泪就涌了出来。

富士康在线报名 看她这么激动,估计涉及太多隐私,不想深入往下问。

不过她主动提及了一些,大概是自己985毕业,原本也是有一腔理想报负的,但毕业后早早结了婚,丈夫经济实力还不错,不需要她外出工作,可是婆婆却对她很不满意,经常会有些摩擦,而她也感觉丈夫对她没有之前好了,觉得女性还是得靠自己,希望自己经济独立等等。 *富士康在线报名*

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富士康官方 面试过程中哭,大致的原因一般是面试中所涉及的问题正巧刺痛了应聘者的内心,或者委屈,或者伤心,或者悲痛。

深圳富士康官方直招 作为求职者,你痛哭虽然是真情流露,但大多数情况下,HR并不会因为你的情绪而放松对你的要求,相反这可能会暴露你的弱点,或被打上情绪不稳定,感情脆弱的标签。

富士康官网 富士康人才网不得不说,准备参加面试前大家还是要调整好自己的情绪,对可能会问到的问题想好应对方式,有时候HR可能会问到的犀利问题,只是一种压力面试的方法,不必太较真,学习一些应对的策略就可以轻松应对了。 *富士康招聘信息*

另外,人生不如意事虽十之八九,但终究都会成为过去。与其将自己沉溺在负面悲观的情绪中无法自拔,让别人找到伤害自己的理由,不如学会从容面对,让自己变得更强大。

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