富士康招聘网址如何看待大学生薪酬不如工人

富士康招聘网 2022年10月13日 2168

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享如何看待大学生薪酬不如工人的知识，会对观澜富士康正式工官网直招进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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深圳龙华富士康招聘地点在哪里观澜富士康加班多吗深圳龙华富士康直招在哪个门有些人认为，大学毕业就相当于半只脚踩进了上流社会，从此就能做一些轻松的工作，赚更多的钱。但实际上，等到大学生们真正去找工作的时候，会发现自己的月薪并没有很高，有些时候甚至还不如工人。那么对于大学生们而言，应该如何看待工人比自己薪资更高的现象呢？

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深圳龙华富士康官网招聘信息观澜富士康好不好观澜富士康官方招聘中心龙华富士康招聘信息随着时代的发展，教育的普及，大学的数量也比过去增加了很多。虽然说现在想要考进一所211或985大学的难度仍然比较大，但如果只是考上大学的话，难度已经比过去小了很多。在我国，如今的大学已经从精英教育转变成了大众教育，每年的求职市场中，大学生在所有求职者中所占的比例越来越高。身为普通大学生，在求职过程中应该摆平心态，明白自己大学毕业不等于就成为了社会精英，想要更高的收入，光靠一张大学毕业证是不够的。

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观澜富士康招聘吗?观澜富士康招工吗龙华富士康官方直招大部分技术性的公司，对于专业度高、技术水平高的人才需求量仍然是很高的，某些公司高级技师的待遇要比中层管理者更高。江苏省人力资源和社会保障厅的调查显示，目前高技能人才仍然供应不足。江苏省人社厅为了引进高技能人才，会给予最高50万的资助。但就目前的大学生而言，高学历不等于就拥有高能力，很多普通大学毕业的求职者，因为缺乏工作经验，刚开始专业能力自然不高，也很难在刚毕业找工作的时候就获得高薪。 *富士康招工信息*

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观澜富士康是做什么的深圳观澜富士康招工信息龙华富士康龙华富士康内部推荐的确，现在有些工人每个月的薪资收入大概有8000元，而且自己不交保险不交税，赚了8000到手就有8000。而大学生刚毕业的时候找工作，一个月的薪资大概只有5000元，还需要扣除五险一金，到手更低。但并不能就因此判定，工人的工作赚的更多，这份工作就更好，而大学生毕业后薪资少，这份工作就没有价值。任何工作都是兼具社会意义和个人意义的，大学生在工作过程中，应该找到工作对于自己的意义，摆正心态，积极面对。 *富士康招聘信息*

龙华富士康招聘中心在哪里富士康在线报名事实上，工作并没有高低贵贱之分，只是靠自己的本事赚钱养活自己，谁的能力水平更高，谁付出了更多的劳动，谁就可以赚取更高的薪资，对刚毕业的大学生而言，经验不够，能力还有待提升，薪资水平不太高也是正常的。可就全社会层面来看，大学生的薪资起点也已经很可观了，只要脚踏实地慢慢积累，总会达到自己心目中的期望薪资的，不用太过刻意对比。 *富士康招工信息*