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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享富士康在龙华哪里有厂子的知识，会对龙华富士康招聘网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！郑州富士康厂区直招有返费吗
富士康内部招聘网 其实往届生也可以参加校招，很多公司在招聘中都有标注往届生也可投递，所以不要认为往届生就找不到工作了，可以继续在校招中冲一波，并且要坚信工作一定会找到的。
但在投递简历之前你还需要做几件事，而不是盲目的乱投递。
// 调整心态，明确自己的方向 //毕业还没找到工作，多少内心会有些焦虑和挫败，首先，我们要振作起来，对自己的情况有一个清晰的认知和分析，并开始思考自己的职业发展方向。
富士康内部招聘 很多同学急于找一份工作来养活自己，在没有任何准备的情况下就直接开始投递，导致找的工作可能并不是自己想要的，最后做不了多久，就选择跳槽，到头来浪费了很多时间。
所以，要在一开始选择好自己想要发展的方向，做好充足的求职准备。
明确自己的兴趣，想好自己想要工作的行业，并对该行业做一个了解，比如行业发展趋势、岗位所需技能等；
分析自己的优势与劣势，来确定自己的职位定位；
龙华富士康内部招聘 据想要投递的岗位制作一份符合的简历。
// 简历制作 //在求职过程中，简历的重要程度自然不用说，好的简历决定你是否能够进入到面试环节。在简历制作中，需要注意几点：
富士康官网 ❶ 简历的制作一定要简洁！要简洁！要简洁！不要什么相关的不相关的经历都一股脑的放上去。
❷ 根据岗位需求、所需技能经验来制作简历，如果没有相关工作实习经验，那就写上能展现自己能力的校园经历。
富士康事业群招聘深圳富士康官方直招富士康在线报名 ❸ 简历当中需要重点突出的内容和数据，可以用黑体加粗。
❹ 在添加相关经历时，遵循STAR法则，即S（背景）、T（任务）、A（行动）、R（结果）
成都富士康招聘富士康官方 如：（1）在学校学生会XX部门担任部长，（2）负责组织过XX活动，（3）在两周内，从0到1策划，组织，安排完成活动，（4）该活动一共有XX同学参加，取得了XX的效果。
❺ 简历制作完成后，尽量导出PDF版本，这样格式不会乱。
// 找工作的渠道 //富士康招聘 现在找工作的渠道很多，一定要擦亮眼睛去寻找，千万不要被骗！
龙华富士康 职前菌就给大家推荐几个比较靠谱的找工作方式：
龙华富士康官方直招 l 各大公司的招聘官网，公众号，微博等
龙华富士康内部推荐 一般大中的公司有招聘需求的时候都会在官方招聘渠道上发布招聘公告，可以选择自己感兴趣的公司，多多关注。
富士康部门直招 l 富士康招聘网51job、应届生求职网
廊坊富士康招聘 上面综合了大量企业的招聘信息，每天会更新最新的招聘需求，可以多关注、多投递。
l 内推
观澜富士康内部招聘龙华富士康招聘信息 寻找熟人、员工等内推，但需要注意的是，并不是内推后就不用管了，也要去了解岗位信息，做好面试准备。
// 面试准备 //收到面试通知的时候，一定要提前做好以下准备：
富士康官方直招 ❶ 了解面试公司的相关背景、信息，这样当面试官问到有关公司的问题时，才不至于一问三不知，降低面试官的印象分。
龙华富士康内部推荐龙华富士康直招 ❷ 准备好自我介绍，自我介绍控制在1~3分钟之内，简明扼要，突出自己优势能力。
❸ 可以提前预设一下会问到的问题，并想好答案。
最后，带上自信，拿出最好的状态，用真诚的态度去参加面试，冲！
富士康观澜招聘中心
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