观澜富士康招聘要求高吗

富士康招聘网 2022年10月22日 3730

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康招聘要求高吗的知识，会对龙华富士康招聘电话进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都工资8000以上普工的厂子

成都富士康招聘 7.30网申 – 8.6 收到面试 – 8.12面试 – 8.16OFFER

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Part 1 网申

我感觉我还是蛮随性的。德勤写小作文的部分，我都是自己拍脑袋写出来的，没有抄网上的套话之类的。测评的话找题库来看看。我做的时候有几道原题，之前在看题库的时候见过了，其他的题基本都是逻辑推理不算很难，只要之前练过应该时间内都可以做完。VI部分就是两道题，做之前当然打个草稿。

Part 2 面试

富士康招聘我们一组11个人还蛮多的（清一色留学生硕士）。大家基本都提前半小时到，互相聊了聊，问问了学校啊之前的经历啊，还蛮愉快的。

切忌迟到。我们组有一个迟到的小伙伴，大家等她到了才开始的，她群面被淘汰了，个人觉得她群面表现的非常好的，所以提醒大家还是不要迟到哈。

小组面试流程

龙华富士康内部推荐 1分钟英文个人介绍

龙华富士康招聘信息 10分钟阅读

2分钟中文PRE

25分钟讨论

富士康事业群招聘最后不需要做PRE。（但是想做的话，可以留时间做，包括在讨论的25分钟里）

龙华富士康内部推荐 1分钟英文个人介绍要好好准备，因为完全可以准备的非常好（内容简单，把这几句话英语练好，如果前面的同学英语非常好你又没好好准备的话，你会很紧张）。我因为之前看到的面经都说是30s，所以只简单的准备了几句话（感觉当时连30s都没有说到）。 *富士康在线报名*

CASE一共6页的样子，最后一页是自己拿到的不一样的信息。我拿到的CASE讲的是一家叫AMBER的公司（貌似是之前就出现过的了？），之前因为种种原因退出中国市场后又决定进入。

廊坊富士康招聘富士康官方富士康在线报名基本信息给的挺全面的，例如中国市场的线上销售额很多，消费者的偏向等等。

我个人觉得25分钟看这些材料时间还是比较紧张的。（并没有出现什么广播几分钟介绍基本信息什么的）PRE的话，我们有11个人，我是倒数第二个发言，我的信息之前有2个人已经讲过了，轮到我已经没有什么东西可讲了。所以我那2分钟的PRE非常的紧张（我就补充了一点点信息，总结了之前他们的发言然后给了一个比较具体的输出）。 *富士康招聘信息*

提醒大家不需要在自己PRE里讲大家共通的信息，只要去讲自己独有的部分即可（面试官提醒了前面发言的几个人）。时间到会被打断。

富士康内部招聘网富士康内部招聘讨论的话我们还是比较和谐，但是最后的成果其实不够具体。说一下我的感受。我之前非常紧张群面的事情，因为看了很多面经，小伙伴提到的模型（SWOT，4P之类）我都没有学过（学渣），所以我很怕自己会没有观点输出。 *富士康在线报名*

但是实际拿到的case给的信息很多，认真去读，去思考，你的思维会随之发散，不会没有东西讲的。讨论的时候我的经验就是讲的话要逻辑清晰，讲到点上。我既不是TIME KEEPER，我也没有去写板书，我们也没有所谓的LEADER。 *富士康招聘信息*

观澜富士康内部招聘龙华富士康小组面我们是11进6。（TIME KEEPER和写板书的同学都进了喔，大家可以踊跃一点哈哈哈，毕竟是BEHAVIOR嘛为团队做贡献应该是加分的）