深圳富士康招聘信息「劳动法规」个税年度汇算你一定要了解的问题

富士康招聘网 2022年11月30日 4068

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享「劳动法规」个税年度汇算你一定要了解的问题的知识，会对观澜富士康正式工招聘地址进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康最新招聘信息电话

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深圳观澜富士康招工信息最近职场人最关心的一件事，可能就是关于个税年度汇算清缴了。辛苦一年赚了一些钱，也缴了一些税，现在到了年度清算整理的时候了。这关系到每个人的钱袋子，大家要认真对待。

很多人可能听说了这个消息，但是对于如何进行操作还有一些疑问。我们整理了一些相关问题，希望能帮大家理清个税年度汇算的思路。

为什么要进行个税年度汇算清缴？

2019起，我国开始建立综合与分类相结合的个人所得税制。新的个税制度把个人全年综合所得分为工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等类别，完善了“基本扣除+专项扣除”的税前扣除制度，并把个税起征点提高到5000元。

很多人有疑问，我们每个月都在缴个税，为什么还要进行年度汇算？

深圳龙华富士康官网招聘信息我们现在实行的个税制度，是先预扣预缴，然后年度汇算。也就是说，每个月缴的税是提前预缴的，需要到年底再进行一次总的汇算。年度汇算可以查遗补漏，更好保障纳税人的权益。

总结起来就是“查遗补漏，汇总收支，按年算账，多退少补”。

哪些人需要办理个税年度汇算清缴

有依据税法规定，居民个人取得综合所得时扣缴义务人已依法扣缴税款，符合下列情形之一的，纳税人需要办理年度汇算：

（1）2019年度已预缴税额大于年度应纳税额且申请退税的。

龙华富士康招聘（2）2019年度综合所得收入超过12万元且需要补税金额超过400元的。

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观澜富士康招工吗如果你是居民个人，且2019年度取得综合所得时您的扣缴义务人已依法预扣预缴了个人所得税，符合以下条件之一的，可以不办理年度汇算：

（1）2019年度取得的综合所得年收入合计不超过12万元的；

（2）2019年度应补缴税额不超过400元的；

富士康招聘观澜富士康现在内部推荐有多少钱（3）2019年已预缴个人所得税与年度应纳个人所得税一致的；

（4）不申请退税的。

看到这里，你可能对“居民个人”有疑惑，给大家简单介绍一下：居民个人和非居民个人。

富士康在线报名 ◉居民个人是指在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满183天的个人。

◉非居民个人是指在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满183天的个人。

如果你还是不确定自己需不需要办理年度清算，有一个简易的方法：下载并登录税务总局官方发布的APP【个人所得税】或者直接登录自然人电子税务局网站(https://etax.chinatax.gov.cn)，根据引导进行相关操作，查看、确认或补充完善本人综合所得相关收入、扣除等。系统会自动计算出预缴税款与应纳税款二者差额，方便你进行退税或补税。 *富士康招工信息*

个税年度汇算办理时间及方式

2019年度综合所得的年度汇算期为2020年3月1日至6月30日。大家可以在这个时期内进行相应的办理操作。

富士康官方直招办理年度汇算主要有三种方式：自己办、单位办、请人办。

观澜富士康加班多吗观澜富士康招聘吗? 一是自己办，即由你自行办理。你可以通过手机个人所得税APP、自然人电子税务局（https://etax.chinatax.gov.cn）等渠道自行办理年度汇算。 *富士康招聘信息*

二是单位办，即请任职受雇单位办理。你可以请单位帮助代办年度汇算，也可以请教单位如何通过手机或者自然人电子税务局自行办理。需要注意的是，如你选择单位代办年度汇算，需在2020年4月30日前与单位进行书面确认；同时，如你还有单位以外的收入，或者单位不掌握的扣除项目，需一并提交单位，并对其真实性、准确性、完整性负责。 *富士康招工信息*